渐进式延迟退休政策已经拟定，2016年内或将公布
渐进式延迟退休政策已经拟定，2016年内或将公布
新京报快讯 据人社部官网消息，该部部长尹蔚民在出席当地时间11月18日在巴拿马召开的国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障峰会时，介绍中国的社保制度时再次明确提到，将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。这也是他今年7月介绍我国将推行“延迟退休”政策以来，再次在公开场合明确提到此项政策。
“中国是未富先老，养老保险保持可持续发展非常重要。”尹蔚民介绍，中国改革和完善养老保险制度将采取四个方面的措施，一是提高统筹层次，从省级统筹到全国统筹，在更大范围内实现互助共济。二是养老保险基金要投资运营，实现保值增值。三是适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。四是完善个人账户制度，鼓励多缴多得，长缴多得。
尹蔚民曾明确向媒体表示，按照工作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休方案，履行审批程序后，适时向社会公布。
究竟会把中国职工的退休年龄延长到多少岁?虽然人社部从未对外公开方案的细节，但尹蔚民也曾明确说到：“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的，“世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”
记者获悉，目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报有关部门批准，2016年方案肯定会拿出来。按照人社部的政策解释，正式实施后，每年将推迟几个月的退休时间，经过长时间后，达到法定退休的目标年龄。
人社部主要负责人曾对这一政策的执行有过表态，称将从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。按现行的相关政策，北京市的机关男干部和男工人退休年龄为60岁，机关女干部退休年龄为55岁。中国劳动学会副会长苏海南介绍，由于当前不同群体的退休年龄不一样，女干部可能会率先实施延迟退休。
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养老保险缴费基数就是参保人员缴纳养老保险所依据的工资基数。简言之，就是依据什么数据缴纳养老保险。社会养老保险缴纳多少是根据当地上年度在岗职工社会平均工资进行计算的。比如我省2014年度在岗职工社会平均工资是48470元。
个体灵活就业人员缴纳养老保险基数有四个比例可选：
70%的'缴费基数计算方式为：48470*70%=33929
80%的缴费基数计算方式为：48470*80%=37976
90%的缴费基数计算方式为：48470*90%=43623
100%的缴费基数计算方式为：48470*100%=48470
缴费金额=缴费基数*20%，即选择70%的缴费金额=33929*20%=6785.8，例：养老保险缴费手册中登记显示33929即为本次缴费基数、8%即为纳入个人账户比例、2714.32即为个人账户金额。
企业职工缴纳养老保险比例为社平工资的28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业职工缴纳养老保险基数不得低于社平工资的60%，最高不得超过社平工资的的300%。
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