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东莞社保缴费基数和待遇标准「最新」

时间:2023-11-14 11:24:22 博耿 养老保险 我要投稿
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东莞社保缴费基数和待遇标准「最新」

  东莞社保缴费基数和待遇标准?东莞社保缴费基数是怎样的?今天来跟大家简单说一说东莞社保缴费基数和待遇标准,下面就随社保网小编一探究竟。

东莞社保缴费基数和待遇标准「最新」

  市社保局表示,下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元,基本医疗保险得多缴11.132元,其中单位多缴8.712元,个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元,补充险多缴9.36元, 由单位全部承担,个人不用缴费。

  由于我市养老保险费率按省里政策执行,目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整,就目前险种来说,变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。

  举例子

  张三为东莞一家单位职工,目前月工资4000元,单位工伤保险费率为0.2%。

  目前参保险种为:社会基本养老保险(企业)、失业保险、工伤保险、生育保险、社会基本医疗保险,全省2014年度在岗职工月平均工资4986元,东莞市2014年度全市职工月平均工资为3005元,东莞市2014年度在岗职工月平均工资为3967元,本市的最低工资标准为1510元。

  根据市统计局公布的数据,2015年度全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元。

  那么,2016年7月1日起,社保缴费情况就有所变化:

  单位缴费部分:

  1、社会基本养老保险(企业)

  4000x13%=520元 (无变化)

  2、工伤保险

  4000x0.2%=8元 (无变化)

  3、失业保险

  4000x1%=40元 (无变化)

  4、社会基本医疗保险

  3489元x1.8%=62.802元

  (原标准3005元x1.8%=54.09元,增加8.712元)

  5、生育险

  4000x0.46%=18.40元 (无变化)

  6、补充医疗保险(选择)

  4435元x2%=88.70元

  (原标准3967元x2%=79.34元,增加9.36元)

  个人缴费部分:

  1、社会基本养老保险(企业)

  4000x8%=320元 (无变化)

  2、失业保险

  4000x0.5%=20元 (无变化)

  3、社会基本医疗保险

  3489元x0.5%=17.445元

  (原标准3005元x0.5%=15.025元,增加2.42元)

  最新规定:

  东莞市2023社保年度(2023年7月-2024年6月)企业养老保险缴费基数上限为26421元,缴费基数下限为4546元。

  最新缴费基数和缴费费率表:

  待遇提高:

  随着相关基数的上调,如工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高!

  温馨提示:

  因缴费标准调整,请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费,以免影响社保待遇。

  执行时间:

  企业职工基本养老保险、特定人员单项工伤保险为2023年7月1日至2024年6月30日;机关事业单位养老保险为2023年1月1日至2023年12月31日。

  2023年东莞社保缴费标准及比例基数新消息

  东莞社保调整缴费基数,下限从3958调整到4546,上限是26421

  东莞社保缴费比例:

  养老保险:企业比例14%,个人比例8%

  失业保险:企业比例0.8%,个人比例0.2%

  工伤保险:企业比例0.4%,个人比例0

  生育保险:企业比例0.7%,个人比例0

  医疗保险:企业比例2.3%,个人比例0.5%

  7月开始每月交多少?

  按照最新基数4546缴费,每个月的社保费是1335.34,企业缴纳927.72元,个人缴纳407.62元/月。  

  东莞怎么交社保才划算

  社保养老险,累计缴费15年为最低缴费年限,也就是说,累计缴满15年,达到退休年龄后,就有领取养老金资格。如果,缴满15年后,本人不想续缴,或者,无能力续缴,可由自己带本人身份证,户口,和缴费凭证,到社区社保所报停,不影响今后办理退休。

  养老金是多交退休后才会多的,如果想划算就尽量多交一些年限,如果经济状况比较好,就按照比较高的档次缴费,如果经济一般就按中档来缴费,如果经济情况不是很好,就按最低档来缴费。

  东莞社保基数什么时候开始调整2023

  大概在7月份左右。一般情况下,每年的7月份,我国都会对社保缴费基数进行一次调整,在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。

  我国在对社保缴费基数调整的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得,取一个平均数来得出当年度新的缴费基数,在得到新的缴费基数之后,相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。

  新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后,就会从7月份开始执行,一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。

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