5月1日起宁波失业保险费率下调至1%

时间：2021-03-02 10:10:48 失业保险我要投稿

2016年5月1日起宁波失业保险费率下调至1%

　　企业肩头的担子又可以轻点了。记者昨天从宁波市人社部门了解到，5月1日起，宁波全市失业保险费单位缴费比例实行临时性下调，费率由1.5%降为1%。通讯员任社记者王颖

2016年5月1日起宁波失业保险费率下调至1%

　　预计每年为全市用人单位减轻负担3亿元

　　人社局工作人员介绍道，今年，根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步降低企业成本优化发展环境的若干意见》精神，结合宁波实际情况，决定从2016年5月1日至2018年12月31日，对全市失业保险费单位缴费比例实行临时性下调，费率由1.5%降为1%。

　　具体来说，这次费率调整后，用人单位按照本单位缴费基数的1%缴纳失业保险费;职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。根据测算，本次费率下调后，预计每年为全市用人单位减轻负担3亿元。

　　宁波已落实多项减轻社保费率政策

　　记者从人社部门了解到，近年来，宁波已经落实多项减轻社会保险费缴费负担各项政策，千方百计降低制度性交易成本，帮助企业轻装上阵。

　　在养老保险方面 2009年，为应对国际金融危机，宁波调整用人单位基本养老保险缴费费率，单位缴费部分由20%下调至12%，2013年5月起按照省有关政策统一调整为 14%并执行至今，在全国同类城市中处于较低水平。仅此一项，“十二五”期间为企业减轻社保缴费负担180亿元。

　　在医疗保险方面今年2月1日起，用人单位的医疗保险缴费比例从11%降到9%，其中按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费，按0.5%的费率缴纳重大疾病医疗救助。经测算，每年将为市级统筹区用人单位减少医疗保险缴费9.05亿元。仅今年2月～3月，市区10.7万家用人单位就减少医疗保险缴费1.85亿元。

　　在工伤保险方面 2015年10月起，在市级统筹区范围内下调用人单位工伤保险缴费费率。调整后的平均费率从0.95%下降到0.61%，当年内即为市区9.8万家用人单位降低成本约0.65亿元。

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　　2016年5月1日起全国降低失业保险费率

　　从2016年5月1日起，我国大多数省份的企业职工基本养老保险单位缴费比例和失业保险总费率将进行阶段性降低，降低期限暂按两年执行。这是记者从今日公布的人力资源社会保障部与财政部发出的'《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(以下简称《通知》)中获悉的。

　　根据《通知》，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

　　从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

　　《通知》明确，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

　　《通知》强调，要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。各地具体调整费率方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

　　此次阶段性降低费率，并不包含职工医疗保险，因为“当期暂不具备降低职工基本医疗保险费率的条件”。人社部相关负责人说。目前，基本医疗保险以地市级统筹为主，从基金结余情况看，地区间不平衡，有的地方结余较多，也有部分地区出现当期收不抵支的情况。随着人口老龄化发展，医疗技术不断进步，要巩固落实医保待遇，基金支出还面临较大压力。

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