德安县就业局“四项措施”强化失业保险基金管理
为了加强失业保险基金的安全运行，德安县就业局采取制度建设、业务规范、财务管理、思想教育等四项措施，保障了失业保险基金的安全和有序健康发展。
为从源头上防范和控制失业保险基金风险，德安县就业局制定了《失业保险岗位职责》《失业保险基金管理制度》《失业保险征收发放管理条例》，进一步明确了失业保险工作人员的分工和岗位职责，设定了出纳、会计、审核、监督岗位，做到岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡。
进一步规范失业保险各项业务经办流程，明确工作职责和业务范围，推行失业登记、待遇领取等业务一站式、标准化服务。通过上网、上墙方式实现政策依据、申报条件、申报材料、办事流程、办结时限、经办人员、投诉电话等公开。
认真执行《社会保险基金财务管理制度》，失业保险基金按规定分别设立财政专户、支出户。按月申请资金拨付到支出户，完善失业保险基金支出审批程序，严把出口关，逢“出”必“实”，确保专款专用。坚持定期与财政部门、银行核对失业保险基金财政专户帐务，从各个环节进行全方位的监督，杜绝挤占挪用基金的一切可能，做到专款专用。
为加强失业保险基金安全教育，该局平时通过多种形式组织工作人员学习失业保险基金安全教育知识，增强失业保险基金是社会保险的“生命线”、基金纪律是“高压线”的意识，切实提高工作人员的.基金安全意识和风险意识，进一步加强自身廉洁自律，提高维护基金安全的自觉性，练就出“常在河边走就是不湿鞋”的功夫。
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