萧山失业保险金如何领取
省人大常委会修改后的《浙江省失业保险条例》于今年1月1日起实施，萧山区政府结合我区实际，发出了《杭州市萧山区贯彻〈浙江省失业保险条例〉实施办法》。为使广大企业和职工了解此《条例》，本期《热点聚焦》特对该《条例》的有关内容作一简析。
哪些单位必须参加失业保险?
凡设立在萧山区境内的各类企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，国家机关、社会团体和依照、参照公务员管理的事业单位中的合同制职工，都应当依照规定参加失业保险，缴纳失业保险费。
失业保险费的缴费基数如何确定?根据不同的缴费对象，缴费基数分别为：
(一)企业、民办非企业单位和企业化管理的事业单位，均以本单位上年度全部职工工资总额作为缴费基数，若人均缴费基数低于本区上年度企业职工平均工资60%的，则按60%计算;
(二)社会团体、事业单位(企业化管理事业单位除外)以本区上年度事业单位职工平均工资的100%作为缴费基数;
(三)国家机关以本单位劳动合同制职工工资总额作为缴费基数;
(四)对难以确定工资总额的企业、有雇工的城镇个体工商户，一律以本区上年度企业职工平均工资的100%作为缴费基数;
(五)对未按规定时间申报缴费基数的单位，由区就业处按上一年缴费基数的110%确定，低于规定的最低缴费基数，则按规定的最低缴费基数确定。
失业保险费由谁缴纳?缴费标准是多少
失业保险费由单位和个人共同缴纳，总缴费比例为3%，其中用人单位按本单位缴费基数的.2%缴纳失业保险费;城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。
农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。失业人员具备什么条件才能享受失业保险待遇?
在法定劳动年龄内，同时具备下列条件的失业人员，可以按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：
(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已按规定程序办理失业登记的;
(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险金的标准如何确定?享受期限如何计算?
我区失业人员每月领取失业保险金的标准为我区企业最低工资的70%。失业保险金的享受期限为：失业人员失业前缴纳失业保险费时间不满一年的，不能领取失业保险金;满一年的，领取二个月失业保险金;缴费时间一年以上的，一年以上部分每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月(含4个月)不满8个月的，按8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。
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