晚婚晚育产假规定

时间：2021-01-02 09:51:16 生育保险我要投稿

晚婚晚育产假规定

　　导语：在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年满25周岁、女子年满23周岁初次结婚的人。那晚婚晚育的产假有什么规定呢?下面就随小编一起去看看吧!

　　晚婚晚育是符合国家发展的一种趋势，在2014年最新出台的产假规定中，对于晚婚晚育产假做了哪些规定呢?让我们一起来看一下吧。

　　目前，我们国家并没有出台专门针对晚婚晚育的产假规定。但是在全国的普通产假规定中有特别提出一条规定是针对晚婚晚育的。晚婚晚育的产假规定了给予晚育的女士额外的假期，对产假期间的工资标准、工资发放方式等也做了相关的规定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。

　　晚婚晚育的产假多少天

　　普通顺产产妇的.产假是98天，国家对于晚婚有额外15天的婚假，那么对于晚育，2014年新出台的产假规定中是否也有奖励性的规定呢?晚婚晚育的产假究竟是多少天呢?

　　晚婚晚育的产假是在普通产妇的98天基础上，额外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，给与男方7天的陪护产假。但是，晚育产假要在98天产假后连续使用。另外，如果有特殊情况、例如难产等，可以适当再延长15天假期。

　　认识、恋爱、结婚。在这个成长的过程中，大家都在跟着感觉走，跟着心走。即使自由恋爱的人很多，自由婚姻很美好，也正是因为对自由恋爱和自由婚姻的憧憬，许多到了适婚年龄的年轻人们即使被家长不停地逼婚，还是依旧选择仔细考量后做出决定，当然也出现了许多晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育的标准呢?

　　晚婚晚育的标准目前基本上根据年龄来判断的。超过法律规定的适婚年龄,女生20周岁，男生22周岁结婚的人都算作晚婚。而24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚婚晚育是值得社会提倡的，因为这有利于优生优育。但是太迟结婚也不利于生育，因为高龄产妇存在一定的危险。

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