2016哈尔滨医疗工伤生育保险缴费基数调整新方案
最近，从从哈尔滨市医保中心获悉，根据哈尔滨市统计局提供的数据，哈市2015年城镇非私营单位在岗职工平均工资为58405元，月平均额为4867.08元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定和《关于使用2015年度哈尔滨市城镇单位平均工资有关问题的通知》，哈市医疗保险管理中心将调整医疗、工伤、生育保险缴费基数。
据介绍，自2016年4月起调整缴费基数。在收缴8月份保险费时，补收参保单位4至7月份应缴医疗、工伤、生育保险费用差额;补收以个人身份参保人员4至7月份的医疗保险缴费差额。补收的医疗保险费，按规定比例划入个人账户资金;在2016年4月1日至7月25日期间，按预估数4855元办理了医疗保险在职转退休或以灵活就业退休人员身份参加住院医疗统筹一次性缴费的单位或个人，该中心将参照新的社平工资标准，补收一次性补缴费用的差额。
据了解，退休人员医疗保险个人账户划入基数暂不调整，待养老保险经办部门调整完退休人员养老金后统一调整。有医疗保险个人账户的，自2016年4月起补划个人账户资金。
据悉，参保单位可访问哈市人社局官方网站，登录哈尔滨市医疗、工伤、生育保险单位网上申报系统进行单位缴费等相关信息查询;参保个人可通过网上查询、自助查询、社区查询、哈尔滨银行网上银行、手机银行等查询方式，进行个人缴费等相关信息查询。
【推荐阅读】
买生育保险有什么好处
生育保险是对女性的一种保障，在怀孕期间女性们经常都需要做孕检，如果买了生育保险则可以不可以自己掏钱买单，这对于怀孕的女性来说是非常好的，因此最好要买生育保险哦。
生育保险可以享受的福利很多了，产检很多项目是免费的，基本产检费用可以记账，自己不用出。生产时大部分费用由生育保险承担，哺乳期还有一笔不错的津贴等等。希望这些是你需要的，详细情况可向所在区劳动部分咨询。
第一、有利于保障妇女的基本权益。让妇女安全度过生产期，也为其产后投入正常工作创造了条件。解除了生育女职工的后顾之忧。
第二、实行生育保险，不仅对妇女有利，同时还有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策，实行生育保险制度，能够促进这一基本国策的贯彻落实。
第三、有利于提高人口素质，保证劳动力的再生产。同时还可以保障妇女在企业中享受平等待遇。
二胎可以享受生育保险吗
只要生育二胎时符合享受生育保险应当同时具备的`两个条件，即可享受生育保险：
(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
(二)符合国家和省人口与计划生育规定。
也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。
符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：
一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。
另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
生育保险的作用
一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
二是，实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
三是，实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。
对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。
【哈尔滨医疗工伤生育保险缴费基数调整新方案】相关文章：
2015哈尔滨医疗工伤生育保险缴费基数07-08
我市调整医疗工伤生育保险缴费基数的参考07-30
2014年宁德调整医疗生育保险缴费基数07-24
2014年度调整宁德医疗生育保险缴费基数07-11
石家庄工伤保险缴费基数调整07-23