2016安徽全面二孩新政：拟延长产假60天
安徽拟延长产假60天 取消与全面二孩政策不符的奖励
1月14日下午，在安徽省十二届人大常委会第26次会议上，安徽省卫生和计划生育委员会主任于德志，作了关于《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》的说明。
于德志介绍，此次《修正案(草案)》对《条例》的10个条款进行了修改，删去了3个条款，主要修改内容是实施全面两孩政策、改革计划生育管理制度、完善假期奖励政策、巩固奖励保障制度、调整法律责任规定。
对于改革计划生育管理制度，《修正案(草案)》将公民应当接受计划生育技术服务指导的义务性规定，修改为由公民自助选择避孕节育措施;将原生殖保健服务证制度，调整为实行生育登记服务制度;三是取消与自主选择避孕节育措施规定不符的计划生育合同制度。取消有关生殖保健服务证查核、报告制度。
对于产假，《修正案(草案)》删除了有关晚婚假的规定，将《条例》规定的.晚婚和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定，并将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。
此外，在巩固奖励保障制度方面，《修正案(草案)》遵循“老人老办法，新人新办法”的立法精神，将《条例》第四十一条的奖励对象修改为：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身生育一个子女的夫妻”。取消与全面二孩政策不符的奖励措施，删去给予放弃再生育夫妻奖励的规定。
延长生育假能否有点“弹性”
《人口与计划生育法》修订后，各地计生条例如何修改，晚婚假生育假如何规定，一直备受社会关注。12日，《关于修改<湖北省人口与计划生育条例>的决定(草案)》经湖北省政府常务会议讨论通过，提请湖北省人大常委会审议。草案规定保留对晚婚增加15天假期的奖励，同时对符合政策生育的产妇增加产假30天，给予其配偶护理假10天。(1月13日荆楚网)
按照新规，全面放开二孩后，为了解决以往产假过短的实际，鼓励适龄夫妇生育二胎，将适当延长生育假。具体如何延长，由各地结合实际情况，制定具体实施办法。现在，这个“靴子”在湖北落地，从湖北此次出台的规定看，充满暖意，不仅保留了15天的晚婚假，产假延长时限也算不短，足足有一个月，虽说与人们的预期仍有一定差距，但已很不错了。更让人惊喜的是，丈夫也名正言顺拥有了10天护理假。
笔者认为，各地在制定延长生育假政策时，最好不要一刀切地规定具体的延长天数，而应加点“弹性”进去，给出一个区间，比如对符合政策生育的产妇最少增加产假30天，最多可增加产假90天，由各个行业根据自身特点在这个区间内灵活进行操作。如此一来，既保证了产妇最基本的休假权，又能鼓励一些行业给予产妇更多一点的关怀，何乐而不为?毕竟，现有的生育假根本无法满足哺乳需要，今后继续进行延长是大趋势。但愿这种“弹性”延长生育假的做法，能尽快有地方去尝试，并最终得以推广。
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