佛山市女职工生育津贴计算方法
佛山市女职工生育津贴
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
佛山市女职工生育津贴计算方法
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
什么是生育津贴?
生育津贴是指女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术假期间获得的.工资性补偿。享受生育津贴，其参保必需处于缴费达账状态并累计参保缴纳生育保险费满12个月。
生育津贴计算办法
以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位职工上年度职工月平均工资为基数，除以21.75再乘以规定的假期内所含的工作日天数。在休产假期间，用人单位不能降低工资标准，理应足额、及时发放工资。公司只支付了一个月工资，其余两个月没有支付工资的情况，可到当地劳动监察部门进行投诉。
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