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自己可以交生育保险吗?

时间:2021-01-23 08:06:16 生育保险 我要投稿

自己可以交生育保险吗?

自己可以交生育保险吗?1

  社会保险是我国一项重要的社会保障制度,包括有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。对于社保的缴纳,可以单位统一缴纳,部分也可以个人缴纳。那么,辞职以后,生育保险个人可以缴吗?下面就为您解答。

  以个人名义参保,需要是当地城镇户口,否则是不能参加的。

  个人名义参保,交费基数是当地社平工资的60%--300%之间选择,交费比例,养老20%,医保8%左右(各地不太一样),失业3%(部分地方可以交,其实也没有必要交),生育保险0.5%(目前只有成都和深圳能自己交,其他地方是不能自己交的),工伤不能自己交,简单点说,一般就是交养老和医保了。

  生育保险,目前只有成都和深圳能自己交,其他地方是不能自己交的,中断了,就不能享受生育保险待遇了,除非您是在领取失业金期间,那么有可能有少许的生育费用补助。

  各地规定不太完全一样,所以,您搜索的结果会比较不同,实际中,只能以当地的规定为准了。

  提示:通过以上的描述,相信您现在对社保以及生育保险的缴纳应该有了大概的了解。如果您还有不明白的地方,可以到当地社保局咨询,或是登陆当地社保网进行查询。

http://www.cnrencai.com/

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  一、什么是生育保险

  生育保险,又称生育险。是人们要缴纳的保险中比较重要的一个。因为它关系到女子在怀孕生子之间,自己的权益能不能得到很好的保障。有很多人都很关注生育险的购买,因为它如何买,买多久,是衡量以后能不能享受到生育补贴和生育医疗保障的条件。个人生育险怎么交?费用谁来承担?

  女人这一生,生育算是天大的事。不仅要承受巨大的身体上的改变和疼痛,而且在一段时间以内,你必须放弃工作,什么都不干。可是不工作怎么办?而且生育也是一件很费钱的事情,很多家庭的`条件不是很好,女人不能上班又要大笔的开支,确实有点棘手。那怎么办?对于这种情况,国家出台了生育险这样的政策。生育险是通过立法的,是必须遵守的。个人生育险怎么交?

  对于个人生育险怎么交?国家法律也给了相应的回答。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。看来,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。

  那么生育险到底是怎么规定赔偿的呢?根据生育险规定,女子在怀孕生子期间,不能劳动的时间,应该享有生育补贴和生育医疗保障。这在一定程度上缓解了家庭的生育压力,为妇女安心生育创下了一个很好的环境,不管个人生育险怎么交,它的保障性是依然存在的。它能够为生育中的妇女,带来来自社会和单位的温暖。

  二、个人生育保险的条件:

  只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。

  三、生育保险的作用:

  我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益,减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾,保障妇女们及时恢复健康。

  四、生育保险可以自己交吗?

  个人交生育保险能成立吗?个人能交生育保险吗?专家给我们了答案。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是,生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

  但是在实际生活中,能够按时为职工缴纳社会保险的用人单位少之又少。因此,作为社会保险的受益者的劳动者,应该简单了解社会保险的基本规定,及时拿起法律武器保护自己。

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  个人可以交生育保险吗?

  生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。那么在职职工在辞职后能否以个人的名义缴纳生育保险,继而享受生育报销待遇呢?个人的名义是不能缴纳生育保险的,必须要挂靠单位,由单位为其缴纳。

  根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。

  生育保险报销条件:

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

  2、符合国家和省人口与计划生育规定。

  3、职工必须是在职状态。

  生育保险可以补缴吗?

  企业因经济效益不好,暂时无力缴纳生育保险费用时,应向当地社会保险机构提出补缴申请,经社会保险经办机构调查核准后,允许补缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时,社会保险经办机构按日加收2‰的滞纳金,滞纳金转入生育保险基金,计入营业外支出。

  享受生育保险的待遇有哪些?

  (1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);

  (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);

  (3)计划生育手术发生的医疗费用;

  (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

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  生育保险可以自己交吗?

  生育保险不能够自己交纳,能够自行交纳的只有医疗保险及养老保险。

  目前市面自己交纳生育保险分为两种:一种是找公司挂靠,由自己交纳生育保险、医疗保险、养老保险及相关保险费用;另一种就是自己老公公司交纳,也就是我们通常所说的男职工生育保险。公司挂靠生育保险在后期该公司会承担极大的风险,因此很多公司挂靠后出险后该公司会承担相应待遇问题,因此个人交纳保险收费比较高,大多时候投入大于回报,因此建议女职工在老公公司交纳生育保险。

  男职工生育保险报销标准

  1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;

  2、妊娠满7个月生产的1000元;

  3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

  4、流产的200元;

  5、顺产的1200元;

  6、难产或多胞胎生育的20xx元。

  男职工生育保险报销条件

  1、男职工配偶未参加生育保险可使用男职工生育保险报销;

  2、男职工交纳生育保险一年以上;

  3、男职工配偶户口为农村户口;

  4、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;

  5、男职工配偶在指定医院生育;

  6、符合计划生育相关规定。

  男职工生育保险报销材料

  1、男职工持本人及配偶的居民身份证;

  2、《结婚证》;

  3、计生部门出具的《生育状况证明》;

  4、新生儿《出生医学证明》;

  5、出院记录;

  6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件;

  7、本人就医证卡;

  8、原始发票;

  9、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

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