饮酒导致受伤是工伤吗
法律规定在工作时间内、在工作地点受伤的算作工伤，但如果是在工作时间、地点内喝酒而后导致受伤的，还能算工伤吗?法律是怎么规定的?请看下文。
问：小周酷爱喝酒，兴致一来随时都会喝上两口。近日，小周在上晚班之前喝了一瓶啤酒，喝完酒就骑车去上班了，可就在上班的途中与他人发生相撞，小周的`腿部被撞伤。事后，小周找到单位要求按照工伤进行处理，报销医疗费。但是单位却表示，小周是由于饮酒才导致的撞伤，不属于意外事故，因此不能认定为工伤。请问单位这种做法对吗?
答：上班前不应饮酒，这是任何一个单位员工都应该遵守的纪律。《工伤保险条例》规定，因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤或视同工伤：
一、故意犯罪;
二、醉酒或者吸毒;
三、自残或者自杀;
四、法律、行政法规规定的其他情形。
小周是由于饮酒过量导致上班途中被撞伤，因此不能认定为工伤。
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