工伤保险与商业保险的区别
社保和商业保险中的团险都包括“工伤险”。下面给大家介绍工伤保险与商业保险的区别，欢迎阅读!
工伤保险与商业保险的区别
从性质上说，社会工伤保险是由国家立法强制实施的，属于政府主管、福利性质，商业保险则是一种商业行为，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。
从服务上说，社会工伤保险是依托于政府工伤基金管理部门，具有政府公信作为保障和财政补贴的优势，风险为零;社保部门下发“工伤认定书”后企业和员工便可高枕无忧，解除心理负担。
从收益上说，社会工伤保险的受益人是企业，商业意外险的受益人是员工个人，工伤险是按照国家工伤条例的规定执行，避免了员工发生工伤后引发的员工家属与企业之间的纠纷，而商业意外险在保险公司赔付后法律仍支持员工个人向企业索要赔偿。
从目的上说，社会工伤保险不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展;商业保险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为。
从责任上说，社会工伤保险是公民享有的一项基本权利，政府对社会保险承担最终的兜底责任;商业保险则受市场竞争机制的制约，政府对其主要是依法监管。
完全区别与商业保险，比商业保险优势更高
1、保险目的不同
工伤保险不以盈利为目的，它是政府实施的一项社会保障措施，具有强制性。工伤保险是一把维护企业正常进行和保障职工合法权益的保护伞。商业性人生意外险虽然也能对劳动者给予一定的保障，但是它的目的还是为了追求企业自身的利益。
2、实施对象不同
工伤保险的实施对象是所有企事业单位的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工。商业性人身意外伤害保险的实施对象是符合保险公司合同规定条件的任何人。
3、保障水平不同
工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务并发生工伤以后发放的，它的保障水平总体上是根据整个社会经济发展水平和各方面的承受能力而确定，一般是保障病,伤，残职工的基本生活需要，具体标准根据《工伤保险条例》的规定病，伤，残不同等级来享受不同的`工伤保险待遇。商业性人身意外伤害保险多投多保，少投少保，不投不保。
4、管理体制不同
工伤保险是由国家授权的劳动和社会保障行政部门管理并由社会保险机构具体经办，保险的权利和义务关系属于社会保障法规的调整范畴。商业性人身意外伤害险是由金融系统的商业保险公司管理，保险的权利义务属于合同法的调整范畴.
商业保险的赔付标准低而且保障期限较长，往往是一年，最短也得半年。如果员工中途离职对企业来说保费损失在所难免，显然工伤保险按月计算、随来随走的缴费模式更为划算。
企业在缴纳工伤保险之外可以选择性的购买意外伤害保险，作为职工的福利;但是，如果企业购买了意外伤害保险，必须再缴纳工伤保险，因为工伤保险是社会保险的一个项目，属于强制保险。
2016年工亡赔偿金是623900元，2017年工亡赔偿金是672320元。
用人单位通过正规、专业的代理机构为员工参保单独工伤保险是规避用工风险最经济、最有效、最快捷同时也是最明智的选择。