工伤的认定标准

时间：2021-01-22 15:20:25 工伤保险我要投稿

工伤的认定标准

　　工伤事故居高不下，据官方数据统计2016年度温州市工伤事故认定案件达到14000多起。经了解，大部分的企业都参加了工伤保险，但因企业工作人员不熟悉工伤申请的流程，导致员工无法享受工伤保险待遇，从而给企业造成了一定的经济损失。

　　今小编给您播报工伤认定办事指南。

　　1、以下情形应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的.其他情形。

　　2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　1、故意犯罪的;

　　2、醉酒或者吸毒的;

　　3、自残或者自杀的;

　　4、法律、行政法规规定的其他情形。

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