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工伤误工费标准具体是怎样的

时间:2021-01-09 12:01:32 工伤保险 我要投稿

工伤误工费标准具体是怎样的

  大家都知道,在工作期间受伤是属于工伤,这个时候用人单位是要对劳动者工伤期间的误工费进行赔偿的,那么,你知道工伤期间的误工费赔偿标准是怎样的`吗?下面小编带着大家一起来了解一下吧!

  一、工伤误工费赔偿标准是怎样的

  工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

  二、工伤涉及的赔偿内容还有哪些

  (一)医疗费用

  由工伤保险基金全额报销;

  (二)住院期间护理费

  治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;

  (三)交通食宿费

  按本单位因公出差标准报销;

  (四)残疾待遇标准;

  1、一级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)

  (2)伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)

  2、二级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)

  (2)伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)

  3、三级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)

  (2)伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)

  4、四级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)

  (2)伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)

  5、五级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)

  (2)伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)

  (3)一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;

  (4)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算

  6、六级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)

  (2)伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)

  (3)一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;

  (4)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算.

  7、七级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)

  (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算.

  (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算.

  8、八级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)

  (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算.

  (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.

  9、九级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)

  (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算.

  (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算.

  10、十级伤残;

  (1)一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)

  (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.

  (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准2个月计算.

  (五)生活护理费;

  1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;

  2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;

  3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。

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