最高法院工伤新规今日施行 给“下班买菜算工伤” 点个赞
最高法近日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵大光解释，下班后，等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。连日来，上述这则最高法关于工伤认定方面的“下班买菜算工伤”解释，成为社会广泛关注的焦点，并引发各方热议。(8月25日光明网)
“下班买菜算工伤”等提法确实很抓眼球，而这只是相关发言人在说明《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)时，所作的一个形象比喻，让将于今年9月1日施行的这个《规定》令人期待。
上下班是不可能直奔主题的'，难免顺道办些诸如买菜之类的私事儿，那么，途中发生意外算不算工伤?这一点尽管没有多少法律适用上的疑问，然而值得注意的是，现实中因为在上下班途中发生意外，继而引发的工伤认定纠纷却不胜枚举。究其根源在于，即便是2010年再次修订的《工伤保险条例》，还是将“上下班途中”严格限定于“从居住的住所到工作区域之间的必经路途以及必要时间。”本意是为了防止工伤认定的滥用，在实践中却异化为一种免赔条款。何为“必经路途”和“必要时间”?从常理来说存在极大的争议，难以得出一个清晰的结论;而从法理来说表述极不严谨，由此所产生的不确定性，不仅会增加劳动者的维权成本，而且在相关工伤界定及赔偿裁定上形成障碍。
“在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。”这是《规定》重点针对《工伤保险条例》的关键性司法解释，关键词即“合理时间”和“合理路线”。同时，将可能纳入工伤范畴的“上下班途中”扩大为“上下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动。”什么是“合理时间”?具有合理性即可，因为上下班都有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于“合理时间”。什么是“合理路线”?还是要抓住“合理”这个关键词，“比如下班的途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路……”
可以说，涉及工伤的覆盖面非常广，除公务员外，绝大多数工薪族应当依法享受工伤保险。由于我国关于劳动者权益保护体系尚未健全，今后，让类似“下班买菜算工伤”等法律条款不断出台，有助于劳资关系乃至整个社会的和谐。
法律本身是不可能穷尽所有情形的，“合理时间”和“合理路线”固然也会存在弹性空间，相比之前的“必经路线”和“必要时间”，无疑是一种实质性进步，是一种人性化彰显。因而，由衷地为《规定》中“下班买菜算工伤”点赞。
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