工伤劳动仲裁案例分析
申诉人：xxx，1988年7月6日出生，汉族，肥城市xxxxx有限公司员工，住山东省xx市xxx镇xx村xx号。
法定代理人：xxx，男，张xx之父。
委托代理人：xxx，男，北京市xxx律师事务所律师。
委托代理人：xxx，女，北京市xxx律师事务所律师。
被 诉 人：肥城市xxxx有限公司，住所地：山东省xx市xxx镇驻地。
法定代表人：
委托代理人：xxx，男，北京市xxx律师事务所律师。
委托代理人：xxx，男，肥城市xxxx有限公司员工。
申诉人张xx诉被诉人肥城市xxxx有限公司劳动争议一案，本委受理后，依法由仲裁员彭硕独任审理。本委经公开开庭审理，申诉人张xx的法定代理人张鹏及其委托代理人吴俊刘芳，被诉人肥城市xxxx有限公司的委托代理人周庆国，张同广均到庭参加了仲裁活动。本案现已审理终结。
张xx诉称：2005年5月3日，张xx在上班时间受伤成植物人，事发后肥城市xxxx有限公司否认与张xx有劳动关系，经西城劳动仲裁判决有劳动关系。2007年6月公司为张xx补交劳动保险，10月认定了工伤。张xx多次向公司要医药费及相关费用及工资。公司说同社会保险一起给。但2007年12月15日公司只转给了社会赔偿，其余要求部分没给，推辞要公司商定后再说。现要求肥城市xxxx有限公司：1。补偿补交工伤保险前所发生的住院医疗费;2。支付交通费;3。支付护理费;4。支付住院伙食补助费;5。支付继续治疗费;6。支付误工费;7支付住宿费。
肥城市xxxx有限公司辩称：张光新为本案实际义务承担人，申诉人诉我公司属于主体选择错误。申诉人2005年5月3日受伤，先后在人民医院和航天中心医院住院治疗，所发生的所有医疗费用已经有相关单位支付完毕;同时2006年7月25日，申诉人与相关责任方签署了<协议书>，确认申诉人工伤事故发生后的医疗费用全部支付完毕，申诉人也予以认可。
经审理查明：张xx系肥城市xxxx有限公司员工，双方未签定劳动合同。2005年5月3日，张xx从西直门西环广场塔坠落致伤，现为植物人状态。2007年5月，张xx所受伤害被认定为因工负伤。2006年7月25日，张xx之父与西直门西环广场的总承包方北京建工集团有限责任公司;分包方中国建筑第一工程局安装公司。北京天厚照明器材有限公司签定了一份<协议书>，该协议内容为：一。四方一致同意，各方不在追究和反复纠缠"谁应负责和应负多少责任"的问题，甲方(张xx)特别表示同意。二。乙(北京建工集团有限责任公司)。丙(中国建筑第一工程局安装公司)。丁(北京天厚照明器材有限公司)已经就甲方人身损害发生的'医疗相关费用全部支付完毕，甲方现也证明支付完毕。三。甲，乙，丙，丁四方根据法律和最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释>规定，经协商一致最终确定一次性赔偿(补偿)甲方人民币130万元。。。。。四。甲方放弃再为此事提出任何导致乙，丙，丁三方继续承担法律和经济责任的要求，本协议即为最终解决的法律文件，甲方特别信守。五。本协议一式四份。。。。。。2006年8月。11月，北京建工集团有限责任公司。中国建筑第一工程局安装公司，北京天厚照明器材有限公司分两次向张xx之父之父了上述款项。2007年1月10日，，中国建筑第一工程局安装公司，北京建工集团有限责任公司，北京天厚照明器材有限公司又与张xx之父签定了一份<最终付款协议书>，约定将甲方签定<协议书>之前张xx医药费差额支付给甲方;甲方放弃今后再为此事提出任何导致乙，丙，丁三方继续承担法律和经济责任的要求，本协议即为最终解决的法律文件，甲方特别信守。
上述事实有双方当事人陈述。庭审笔录等在案证实。
本委认为：因张xx之父与北京xxx集团有限责任公司，中国xxxxxxxxx公司，北京xxxxxxxx有限公司已就张xx工伤赔偿问题达成了协议，并已实际得到了赔偿，且在有关赔偿协议中张xx之父已表示放弃今后再为此事提出任何导致北京xxx集团有限责任公司，中国建筑第一工程局安装公司，北京天厚照明器材有限公司三方继续承担法律和经济责任的要求。故张xx现在就工伤问题在次向与其存在劳动关系的肥城市xxxx有限公司主张权利，将会导致北京xxx集团有限责任公司，中国建筑第一工程局安装公司，北京天厚照明器材有限公司另行承担法律和经济责任。次种做法与张xx之父与北京建工集团有限责任公司，中国建筑第一工程局安装公司，北京天厚照明器材有限公司达成的协议的有关原则相孛。为此张xx的申诉请求，不予支持。
此案经本委调解，双方为达成协议，依据<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>第二十八条第二款，现裁决如下：
驳回申诉人张xx的申诉请求。
仲裁费220元，由申诉人张xx承担。
如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向北京市西城区人民法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。
仲裁员：xxx
二0xx年xx月xx日
http://www.cnrencai.com/【工伤劳动仲裁案例分析】相关文章：
哪些算工伤？工伤案例分析01-16
相关案例分析：哪些情形是工伤？02-03
工伤劳动仲裁申请书07-02
工伤申请劳动仲裁的程序是怎样的？08-27
工伤案例分析：病亡视同工伤制度的内涵02-03
劳动法中的工伤劳动仲裁时效09-09
常见劳动争议的案例分析09-11
案例分析：酒后工作伤亡是否算工伤？02-22
案例分析：职工见义勇受伤属于工伤02-14