工伤有哪些常见问题?

时间：2021-02-05 10:30:54 工伤保险我要投稿

工伤有哪些常见问题?

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　　1、工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇?

　　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

　　(1)丧失享受待遇条件的;

　　(2)拒不接受劳动能力鉴定的;

　　(3)拒绝治疗的;

　　(4)被判刑正在收监执行的。

　　2、工伤保险基金支付的长期待遇能否一次性支付?

　　根据人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。

　　3、发生工伤后应通过什么方式维护自己的权益?

　　(1)劳动仲裁。根据《工伤保险条例》规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照劳动争议有关规定处理。

　　(2)行政复议。根据《行政复议》规定，对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议。

　　(3)行政诉讼。根据《行政诉讼法》规定，对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60日内向人民法院提起行政诉讼。

　　或者对工伤行政复议决定不服的，自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

　　4、骗取工伤保险待遇将受到怎样的法律惩处?

　　用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　5、应参加而未参加工伤保险的用人单位将承担哪些法律责任?

　　根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　依法规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的'用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关待遇。

　　6、工伤保险费率如何确定?

　　根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率。行业风险程度分为三类，一类风险行业的基准费率控制在0.5%左右;二类风险行业的基准费率控制在1%左右;三类风险行业的基准费率控制在2%左右。

　　7、什么是工伤保险?

　　工伤保险又称职业伤害保险，是我国社会保障制度之一，具有强制性，由用人单位缴纳，职工个人不缴费。当劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是患职业病，以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需。

　　8、参加工伤保险有什么好处?

　　已参加工伤保险的职工发生工伤后，可以按照《工伤保险条例》的规定及时、足额享受由工伤保险基金支付的工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置和各项生活保障待遇等，生活保障待遇包括一次性待遇和长期待遇，从而解决职工工伤后的医疗救治和基本生活保障等问题。

　　9、工伤保险参保登记办理的部门和地点?

　　省属机关事业单位在省工伤保险经办机构(以下简称“经办机构”)办理参保登记;

　　市属机关事业单位、企业(含改制企业)等在所在地市(州)经办机构办理参保登记;

　　县属机关事业单位、企业、民营企业及有雇工的个体工商户等在县经办机构办理参保登记。

　　中央在黔和省属国有企业按属地原则在市、县经办机构办理参保登记。

　　10、用人单位如何办理工伤保险参保登记?

　　填报(同时报盘)《贵州省工伤保险参保单位信息登记表》《贵州省工伤保险参保职工信息登记表》，并提供以下证件和资料：

　　(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;

　　(二)组织机构统一代码证书、事业单位法人资格证原件或其他核准执业证件;

　　(三)银行《开户许可证》原件及复印件;