工伤误工费赔偿标准

时间：2022-07-16 06:35:11 工伤保险我要投稿

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工伤误工费赔偿标准2014

工伤误工费赔偿标准20141

　　工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

　　另外工伤还涉及的赔偿内容如下：

　　一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

　　二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;

　　三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;

　　四、残疾待遇标准;

　　(一)、一级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)

　　(二)、二级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)

　　(三)、三级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的.80%发放;(基金支付)

　　(四)、四级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)

　　(五)、五级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)

　　3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;

　　4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算

　　(六)、六级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)

　　3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;

　　4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算.

　　(七)、七级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)

　　2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算.

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算.

　　(八)、八级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算.

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.

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工伤误工费赔偿标准20142

　　最新工伤误工费赔偿标准，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。

　　工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的.有关规定享受伤残待遇。

　　工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

　　受工伤，不仅要支付医疗费，还耽误上班的时间。如果再不想办法补回来一些，对受伤的劳动者来说无疑是有一次的伤害。

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