公积金是否能以工资形式发放？

时间：2021-02-01 14:32:59 公积金我要投稿

公积金是否能以工资形式发放？

　　一、公积金是否能以工资形式发放？

公积金是否能以工资形式发放？

　　国务院《住房公积金管理条例》的相关规定：“单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。”法规不仅明文规定缴交住房公积金是单位的一项法定义务，同时也明确了其缴交应当按照规定的形式，即由单位将从职工工资中代扣部分连同单位应缴部分共同汇缴至职工的个人公积金帐户内，才算缴交行为的完成。因此，单位将住房公积金以工资形式发放给个人，不能作为单位已履行住房公积金缴交义务。

　　二、住房公积金的提取条件是什么

　　符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额：

　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

　　(二)达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;

　　(三)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;

　　(四)出境定居的;

　　(五)偿还购买自住住房贷款本息的;

　　(六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;

　　(七)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;

　　(八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;

　　(九)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;

　　(十)连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的;