北京确定企业工资指导线 职工平均工资增长11%

北京确定企业工资指导线 职工平均工资增长11%

市劳动保障局昨发布消息称，今年我市企业工资指导线已经划定：基准线为职工平均工资增长11%，预警线为职工平均工资增长16%。记者了解到，企业工资指导线并不等同于北京职工的社会平均工资。

　　本年度指导线与往年一样仍由基准线、预警线、下线构成。

　　基准线，用于指导生产发展正常、 经济效益增长的企业合理增长工资水平；企业工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，支付给正常劳动职工的工资不能低于我市规定的最低工资标准545元。

　　预警线则是对近两年效益增长幅度较快的企业，在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长；实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下工资增长水平不宜突破的警戒线。

　　名词解释

　　工资指导线是政府对企业工资进行宏观调控的重要措施，它是指导企业工资适度增长的一种手段，使企业在生产发展、效益提高的基础上，合理确定年度工资水平。

　　相关数据

　　根据北京市统计局公布的统计结果，2004年北京市职工社会平均工资为28348元，月平均工资为2362.33元。

　　北京市劳动和社会保障局公布今年用人单位缴纳养老、失业、工伤、基本医疗及7月1日将实施的女工生育保险费用，缴费基数将按照上限7087元，下限1417元，正常2362元的标准执行。（高鸽）

来源：搜狐http://www.cnrencai.com/

【北京确定企业工资指导线 职工平均工资增长11%】相关文章：

北京平均工资是多少02-06

广东6年平均工资年均增长11.1%07-25

20省份平均工资北京居首07-15

济南发2015企业工资指导线07-20

2015年20省份平均工资北京最高07-15

全国各地2016年企业工资指导线07-20

2017上海工资指导线标准09-26

2022年企业职工社保缴费基数确定08-19

陕西2022年度企业工资指导线11-10

中国平均工资怎么算07-22