2017国有企业工龄工资标准
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。下面是CN人才网为大家整理的2017国有企业工龄工资标准，欢迎参考~
2017国有企业工龄工资标准
一、2017年工龄工资标准
(一)员工工龄工资标准
| 工龄 | 工龄工资 |
| 连续工作满一年 | 50元/月 |
| 连续工作满二年 | 100元/月 |
| 连续工作满三年 | 150元/月 |
| 连续工作满四年 | 180元/月 |
| 工作每增加一年 | 工龄工资增加30元/月，十年封顶 |
(二)管理人员工龄工资标准
| 工龄 | 工龄工资 |
| 连续工作满一年的办公室人员 | 100元/月 |
| 连续工作满一年b级以上管理人员 | 100元/月 |
| 连续工作满一年a级以上管理人员 | 150元/月 |
| 连续工作满一年的助理人员 | 200元/月 |
| 连续工作满一年的项目经理级人员 | 250元/月 |
| 连续工作满一年的经理级以上管理人员 | 300元/月 |
(三)公务员工龄工资标准
| 序号 | 套改级别 | 工龄工资档次 | 套改级别与工资档次 | 职务工资 | 级别工资 | 工资合计 | 工资待遇与受级别的对应关系 |
| 1 | 3 | 26 | 1 | 330 | 325 | 655 | 办事员 |
| 2 | 4─5 | 26 | 2 | 330 | 345 | 675 | 办事员 |
| 3 | 6─7 | 25 | 1 | 330 | 359 | 689 | 办事员 |
| 4 | 8─9 | 25 | 2 | 330 | 381 | 711 | 办事员 |
| 5 | 10─12 | 24 | 2 | 370 | 421 | 791 | 科员 |
| 6 | 13─14 | 24 | 3 | 370 | 446 | 816 | 科员 |
| 7 | 15─17 | 23 | 3 | 370 | 494 | 864 | 科员 |
| 8 | 18─19 | 23 | 4 | 370 | 522 | 892 | 科员 |
| 9 | 20─22 | 22 | 4 | 400 | 580 | 980 | 科员 |
| 10 | 23─24 | 22 | 5 | 400 | 612 | 1012 | 科员 |
| 11 | 25─27 | 21 | 5 | 400 | 679 | 1079 | 副科 |
| 12 | 28─29 | 21 | 6 | 400 | 715 | 1115 | 副科 |
| 13 | 30─32 | 20 | 6 | 495 | 798 | 1293 | 正科 |
| 14 | 33─34 | 20 | 7 | 495 | 839 | 1334 | 正科 |
| 15 | 35─37 | 19 | 7 | 495 | 933 | 1428 | 正科 |
| 16 | 38─39 | 19 | 8 | 495 | 979 | 1474 | 正科 |
| 17 | 40─42 | 18 | 8 | 610 | 1092 | 1702 | 副处 |
二、2017年工龄工资补发规定
1.按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2.按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的'，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
2017年退休工资规定
2017年退休工资规定：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。详细可见下表：
| 退休工资 | 退休工资详细规定 |
| 基本工资（按工龄计算） | 15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。 |
| 工龄工资 | 30元/年 |
| 工作工资 | 按照实际劳动分发 |
| 绩效工资 | 按工资的10%分发 |
| 特优津贴 | 全体工人公认的特别优秀工人可获得。 |
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