美国职业女性工资收入有多少
统计数据显示,2015年美国劳动力大军中全职工作人员有1.09亿,其中全职工作女性有4833万。在全职工作劳动力大军中,男性的中位周薪为895美元,女性的中位周薪为726美元。
美国女性平均收入为男性的81%
美国男女同工不同酬现象存在已久,1979年同一工种女性的薪水只是男性的62%,1990年为71.9%,2000年为76.9%,2010年为81.2%。虽然美国在改善女性经济地位的宣传上是大张旗鼓,但截止到2015年底,美国女性的平均收入也只是男性的81%。表1是2015年美国不同年龄段全职工作男女周薪一览表,美国男女同工不同酬的现象可谓是一览无遗。根据美国劳工部统计局2016年底发布的调查报告,在16至19岁劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有49万人,平均周薪为364美元;男性从事全职工作的人数有66万人,平均周薪为407美元,男性平均周薪比女性高出43美元。在20至24岁劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有381万人,平均周薪为468美元;男性从事全职工作的人数有481万人,平均周薪为522美元,男性平均周薪比女性高出54美元。在25至34岁劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有1153万人,平均周薪为690美元;男性从事全职工作的人数有1507万人,平均周薪为770美元,男性平均周薪比女性高出80美元。在35至44岁劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有1080万人,平均周薪为804美元;男性从事全职工作的人数有1411万人,平均周薪为983美元,男性平均周薪比女性高出179美元。在45至54岁劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有1157万人,平均周薪为799美元;男性从事全职工作的'人数有1400万人,平均周薪为1040美元,男性平均周薪比女性高出241美元。在55至64岁劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有829万人,平均周薪为784美元;男性从事全职工作的人数有981万人,平均周薪为1064美元,男性平均周薪比女性高出280美元。在65岁以上劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有181万人,平均周薪为740美元;男性从事全职工作的人数有226万人,平均周薪为1003美元,男性平均周薪比女性高出263美元。
表1:不同年龄段男女周薪已一览表(美元)
年龄 女性数量 中位周薪 男性数量 中位周薪
16岁以上 4844万 726 6074万 895
16-19岁 49万 364 66万 407
20-24岁 381万 468 481万 522
25-34岁 1153万 690 1507万 770
35-44岁 1080万 804 1411万 983
45-54岁 1157万 799 1400万 1040
55-64岁 829万 784 981万 1064
65岁以上 181万 740 226万 1003
亚裔男女收入高但薪酬差距大
亚裔在美国被称之为模范族裔,亚裔劳动力大军在各族裔中人数最少,但平均周薪却是高于其他族裔,而且男女薪酬的差距也最大。根据劳工部的数据,2015年,在白人劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有3669万人,平均周薪为743美元;男性从事全职工作的人数有4876万人,平均周薪为920美元,男性平均周薪比女性高出177美元。在非裔劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有714万人,平均周薪为615美元;男性从事全职工作的人数有644万人,平均周薪为680美元,男性平均周薪比女性高出65美元。在亚裔劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有295万人,平均周薪为877美元;男性从事全职工作的人数有368万人,平均周薪为1129美元,男性平均周薪比女性高出252美元。在西班牙语裔劳动力大军中,女性从事全职工作的人数有716万人,平均周薪为565美元;男性从事全职工作的人数有1114万人,平均周薪为631美元,男性平均周薪比女性高出66美元。
教育程度的高低会影响到人们的收入,一般而言,教育程度越高收入也越高,而在男女收入差距上,则是教育程度越低,收入差距则越小;教育程度越高,收入差距则越大。2015年美国高中以下教育程度的女性平均周薪为481美元,男性为520美元,女性收入是男性收入的80.4%。高中教育程度的女性平均周薪为586美元,男性为759美元,女性收入是男性收入的77.2%。大专毕业教育程度的女性平均周薪为664美元,男性为883美元,女性收入是男性收入的75.2%。大学以上教育程度的女性平均周薪为1064美元,男性为1420美元,女性收入是男性收入的74.9%。
2015年女性的高薪职业有哪些
美国女性在家庭中更多地承担起相夫教子的重任,但伴随更多女性接受高等教育和进入职场,女性收入也成为人们关注的一个话题。以下是 《福布斯》列出的2015年女性收入最高的10个职业。销售工程师平均周薪为2586美元,平均年薪为134472美元,该行业女性所占比例为5%,与男同事收入比为136%。各类数学和科学职业平均周薪为2479美元,平均年薪为128908美元,该行业女性所占比例为67%,与男同事收入比为86%。天文学家和物理学家,平均周薪为2284美元,平均年薪为118768美元,该行业女性所占比为25%,与男同事收入比例为87%。护士麻醉师平均周薪为2201美元,平均年薪为114452美元,该行业女性所占比例为63%,与男同事收入比为81%。石油工程师平均周薪为2019美元,平均年薪为104988美元,该行业女性所占比例为25%,与男同事收入比为106%。药剂师平均周薪为1902美元,平均年薪为98904美元,该行业女性所占比例为52%,与男同事收入比为87%。室内装潢平均周薪为1834美元,平均年薪为95368美元,该行业女性所占比例为9%,与男同事收入比为314%。建筑行业助手平均周薪为1779美元,平均年薪为92508美元,该行业女性所占比例为4%,与男同事收入比为286%。核技术员平均周薪为1754美元,平均年薪为91208美元,该行业女性几乎是女性的一统天下,因此占男同事收入比无统计数据。建筑与工程经理平均周薪为1734美元,平均年薪为90168美元,该行业女性所占比例为6%,与男同事收入比为88%。
女性收入高于男性的职业有哪些
虽然在大多数行业中,美国女性的收入仍然落后于男性,但美国人口普查局数据显示,在一些领域中,女性的收入高于男性。这些职业都有哪些呢?以下是一些女性收入高于男性的职业:制片人和导演,女性年收入为66226美元,男性年收入则为62386美元,女性收入是男性收入的106.15%。批发和零售员,女性年收入为42990美元,男性年收入则为41619美元,女性收入是男性收入的103.29%。运输安检员,女性年收入为41751美元,男性年收入则为40732美元,女性收入是男性收入的102.5%。社会服务助理,女性年收入为35766美元,男性年收入则为34967美元,女性收入是男性收入的102.28%。特殊教育教师,女性年收入为47378美元,男性年收入则为46932美元,女性收入是男性收入的100.95%。运输丶仓储丶配送经理,女性年收入为52259美元,男性年收入则为52017美元,女性收入是男性收入的100.47%。洗碗工,女性年收入为17332美元,男性年收入则为17302美元,女性收入是男性收入的100.17%。辅导员,女性年收入为42369美元,男性年收入则为42299美元,女性收入是男性收入的106.17%。
性别收入差距最大的10种职业
虽然过去几十年中,女性的地位有了很大提高,但在收入上,性别差距的鸿沟依然难以填平。以下是美国劳工统计局整理出的性别收入差距最大的10种职业。
1.个人财务顾问。其工作是向客户提供税务、投资和保险决策方面的建议,他们的收入主要是佣金和奖金等非固定收入。2014年,女性个人财务顾问的收入是男性同行的61.3%,这也令其成为全美收入差距最大的职业。
2.医生。医生属于收入较高的群体之一,但同时,这一职业的性别收入差距也名列前茅。2014年,女性医生的收入是男性的62.2%,仅次于个人财务顾问。
3.证券、商品和金融服务销售代理。2005年以来,许多职业的性别收入差距问题有了很大改善,但在证券、商品和金融服务销售代理这一岗位,收入差距依然如旧。2014年,该行业女性的收入为男性的65%。
4.财务经理。女性担任财务经理的数量要多于男性,但在收入方面却远远不及男性。2014年,女性财务经理的收入为男性的67.4%,属于性别收入差距较大的职业之一。
5.企业高管。男性在企业高管上占有绝对优势,其数量是女性的3倍,收入也比相同职位的女性高出43%。
6.售货员。其不需要太高的教育程度,收入也相对较低。但即便如此,性别收入差距依然存在,2014年,女性售货员的收入为男性的70.3%。
7.人力资源经理。其工作是负责企业的招聘和人事管理,女性担任人力资源经理人数是男性的3倍还多。但该岗位的性别收入差距依然巨大,女性人力资源经理的收入只有男性的71.2%。
8.酒吧招待。从事酒吧招待的男女人数大致相当,但女招待的收入只有男性的72.4%。
9.房地产经纪人。其收入主要来自佣金,该行业有55%的成员为女性,但女性收入只有男性的73.3%。
10.卡车司机。男性在卡车司机岗位上占有绝对主导地位,2014年该行业只有4%的女性,她们的收入为男性的73.7%。
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