2014年福建省41个岗位年薪超50万元
为推进实施人才强省战略，大力吸引海内外高层次人才来闽创业创新，省委组织部、省人社厅等联合开展了2014年度高层次人才和技术项目需求征集活动，计划向海内外招聘高层次紧缺型急需人才3363人，年薪最高百万元。
从今年的征集情况来看，呈现出人才需求数量大、需求层次高、海外人才需求多等特点。据了解，今年共征集岗位需求1679个、需求人数3363人，与2013年相比分别增加19.5%、40.4%。岗位包括电子信息、装备制造、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等领域(学科)的技术、管理人才需求。
另外，我省企事业单位对高层次人才的`需求也在持续增长，今年继续保持20%的增长。其中，要求具有硕士以上学位的岗位为1036个、需求人数为2436人(其中博士需求岗位715个、需求人数为2056人)。此外，本次面向海外招聘的需求人数达1423人，占需求总人数的42.3%。
值得注意的是，高校对高层次人才的需求量也很大，此次厦门大学计划招聘152名学术、学科带头人，146位学术骨干。同时，福州大学、福建农林大学、福建师范大学等高校也均有相当数量的高层次人才需求。
在此次招聘的众多岗位中，年薪50万元以上的岗位41个、年薪达100万元的岗位4个。
除薪资优厚外，福建省还将对高层次人才给予资金、股权等方面的资助或激励，并在住房、医疗、配偶子女就业等方面提供保障。对海外引进并入选我省“百人计划”的高层次人才，将给予200万元人民币的补助、团队300万元补助;落户园区创办科技型企业的，由园区提供不少于100平方米的工作场所，5年内免租金;3年内缴纳个人所得税地方留成部分，当地财政金额奖励返还等。
目前这些人才需求信息均已发布在福建省高层次人才网(http://rc.fjzzb.gov.cn/)和福建引进人才网(http://www.fjrs.gov.cn/fjrc)，具体岗位信息和用人单位联系方式均可登录查询。
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