北京高温补贴标准2016
2016年北京市高温补贴标准有多少?什么时候发放?希望本文能够帮到你。
2016北京高温补贴规定
1、高温补贴发放月份
北京市按照相关规定将在68月份发放高温补贴。
2、高温补贴发放标准
室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
6、不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的.高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
8、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
9、其它高温福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时;连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。
中午12时，朝阳环卫工人老张正推着自行车捡拾路边的垃圾，老张说，像他这种捡拾路边垃圾的工作，高温补贴是每月120元，扫街的工作每月是180元。
在朝阳区小营北路中建三局的一处建筑工地上，被热的满脸通红的建筑工人告诉记者，他们有高温补贴，大概一个月一百块钱，中午11点到2点可以休息。
记者在朝阳的某小区看到两个兄弟搬家公司的师傅，满头大汗的为客户搬家具。当被问到这么热的天有没有高温补贴时，二人表示没有听说会发放。当记者问及为什么不向用人单位申请领取时，“现在找工作不容易，别找事儿了吧。”师傅老洪说。
北京市人社局表示，询问高温补贴事宜可以拨打12333，没有拿到或者低于发放标准的从业人员可以向用工单位所在区的劳动监察大队举报。如果怕引起不必要的麻烦，可以匿名。
北京市劳动监察大队的工作人员告诉记者，接到从业人员的举报后，监察部门会在3-4天启动调查核实，情况属实将责令用工单位补发。
北京市安监局近日出台《工作场所防暑降温技术规范》，将于今年11月1日起实施，规范要求，日最高气温大于等于40°C，应当停止室外露天作业;日最高气温大于等于37°C、小于40°C时，在12时-15时期间不得安排室外露天作业。
另外，新规还要求用人单位要为高温作业工人提供清凉饮料含盐量0.1-0.2%，水温8°C -12°C为宜，发放量应不少于每天2.5L。同时还应提供防暑药品仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油等，并需要满足实际需要量。从业人员如果发现用工单位不按标准实行，可向北京市人社局反映相关情况。
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