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2015安倍呼吁日本上调最低工资标准
面对日本复苏艰难的经济，日本首相安倍晋三最近再放招——呼吁设定日本最低工资增速，以期提振消费开支，刺激经济需求。
据英国《金融时报》报道，安倍周二在主持经济会议时表示：“我们需要将最低工资增速上调至3%，跟上名义GDP的增长。我们的目标是将劳动者最低工资标准提高到每小时1000日元。”
此外，日本经团联会长榊原定征表示将应首相安倍晋三要求，向企业呼吁在2016年春季劳资谈判(春斗)中同意涨薪。共同社报道指出，此举虽然有可能再现2015年政府主导“官制春斗”促成大幅涨薪的景象，但经济界则对国内外经济前景表示警惕。日本政府期待的涨幅超过3%的涨薪动向能否扩展开来，目前尚不可知。安倍就此表示：“对产业界的积极方针给予肯定，请切实执行。”
今年，日本最低工资增长2.3%至每小时798日元。目前该标准非常低，只覆盖200万日本劳动人口，所以对消费的刺激非常有限。日本政府希望通过主要企业连续三年提高基本工资刺激国内消费，经团联内部也有意见认为不得不同意工会的加薪要求。榊原定征在当天的.会议上表示，将呼吁企业“结合自身的实际情况，研究如何改善年薪与综合待遇”。
为实现安倍政府提出的名义国内生产总值(GDP)600万亿日元(约合31万亿元人民币)的目标，据估计加薪幅度需要超过3%。而受到中国经济减速等影响，部分企业经营形势不乐观，也有意见要求警惕政府主导的“官制春斗”。
2015年春斗中，大企业平均涨薪幅度为2.52%，连续两年超过2%，同意涨薪的平均金额17年来首次超过8000日元(约合人民币418元)。鉴于安倍强烈要求，经团联决定同意提高基本工资也是一大促进因素。
分析指出，在日本经济原地踏步的背景下，经济对策缺乏“杀手锏”的政府要求企业推进设备投资和涨薪等，加强了依赖经济界的姿态。这可谓是目前的实际情况。
目前，由于内外需求不振，实行了两年的安倍经济学并未能取得明显效果。今年8月，在国内消费需求疲软及油价大跌的影响下，日本总体通胀水平在零附近徘徊数月之后，终于时隔两年再度跌入负值。10月底，日本央行维持货币政策不变，将实现2%通胀率目标的时间推迟至2016财年下半年，并大幅下调今明两年通胀预期。
面对GDP的下滑以及CPI再次陷入通缩，日本首相安倍晋三的亲密助手、安倍经济学设计师之一本田悦朗表示，日本需要更多经济刺激措施，以抵挡新兴市场经济增长放缓带来的冲击。
不过，虽然经济界展现了合作姿态，但出于对今后会推升人工费的考量，则存在要求慎重的呼声。正因如此，经团联不改在涨薪方面由企业根据自身业绩做出经营判断的原则。对于经团联的呼吁，从大企业到中小企业的应对举措或出现分歧。
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