2015深圳社工工资收入多少
深圳市2007年起实施社工试点，建立了全国首个较为系统的社工制度，曾被称为社工的“黄埔军校”。统计数据显示，截至2014年10月，深圳已有社工总数近5000人，社工服务机构115家，社区服务中心500余家，由于专业认同度和待遇低，社工流失率逐年攀升，从2008年的8 .2%上升到2013年的19 .8%。社工流动性大、居民对社工服务不认可等成为会上讨论的焦点。事实上，这样的问题在全市普遍存在。南都民调中心联合大粤网发起的调查问卷结果显示，深圳近六成受访者对社工这个职业不了解，超过八成的受访者表示从未享受过社工提供的服务。
入职工资待遇不错，上升空间小导致流失?
怡锦社区服务中心社工小蔡去年大学毕业来到了中心，她对自己的工作比较满意。说起工资待遇，最早有同学经过一翻比较，刚毕业就拿到4000多元的月薪，成为了同学中最高工资中的一小撮人，当时就引来一帮同学的艳羡。
除去工作繁琐，工作还算稳定，小蔡对自己工资待遇也比较满意。不过她也有自己的`小抱怨，“很多人把社工当义工，对我们工作不理解，有时候感觉付出没有回报。”小蔡说，有些人根本不知道社工是做什么的，加上不信任，也会给他们工作带来难度，工作前要费不少口舌，展开前期沟通。因为上升空间小，短期内很难见到成绩，还不如做业务的有成效，有个别社工会转行。
一线社工的年龄大都在20岁出头到30岁之间，只需要大专以上学历就可以，工资待遇超出了4000元，对于刚出校门的大学生，这份工作是个不错的选择。安良社区服务中心社工小刘也持上述观点。但他同时又称，如果工作了几年工资提不上去，又看不到前景，很多男社工因此会跳槽去尝试新工作。
社工工作获好评，机构称社工的工资不算低
虽然社工有抱怨，但对于自身工作，还是做得不错。经常跟社工打交道的怡锦社区工作站负责人陈女士就称，社工利用了自己专长，服务社区搞了不少有特色的活动，受到居民欢迎。在陈女士看来，她觉得人员流动性不大，相对稳定。
传世源怡锦社区服务中心主任龚女士称，对于社工群体而言，社工的工资不算低，特别是对于刚毕业出来的大学生，比一般行业要高。现在政府规定每个社工的工资，除工龄工资、各种岗位补贴外，基本工资都在4700元/月上下浮动。“一个社区服务中心，政府每年财政拨款50万元。”龚女士表示，人员薪酬占去 70%，活动和办公经费及机构管理费占20%，还有10%的用于机构运营等费用。在龚女士看来，第一年因为要购买固定资产，第一年营运会出现亏损的情况，这以后的每年大概会持平。而他们这里的人员流动性不大，薪酬按照政策规定，根据绩效、学历、证书等岗位补贴会有相应增加。
龙岗区有望出台《办法》提升社工的薪酬待遇
龙岗现有社工750人，社工流失率20%，为全市平均水平。龙岗区民政局社工科称，对社工的考核，主要通过对用人单位的考核来完成。一方面向用人单位发放问卷，让其对社工的评估进行反馈信息，另一方面市区两级聘请第三方机构对用人单位执行管理评估。
而为了稳固社工队伍，民政局已经初步成稿了《社工人才扶持办法》，正在内部讨论，该《办法》有望提升社工人才的薪酬待遇。
区民政局社工科表示，龙岗居民正在慢慢了解社工，享受服务，去年龙岗区社区服务中心参加全市评估，总成绩超出全市平均分8分，前9名中有7名来自龙岗区，这说明社工的工作越来越得到居民的认可和接受。
解读
深圳社工有待专业化和职业化
针对当前存在的社工职业路径不够完整的问题，深圳市民政局近日表示，我市拟形成完整的纵向职业发展路径。具体而言，拟将我市社会工作专业人才技术职称分为五级十三档，探索开展“社会工作员”的职业资格认证，鼓励未考取全国社会工作者职业水平证书，在基层社区从事社会服务的调解员、计生员、组织员等工作人员参加深圳市社会工作员职业水平评价，将取得《深圳市社会工作员职业水平证书》的社会工作员纳入专业社会工作者管理范围，形成“社会工作员-初级社工师- 中级社工师-高级社工师”职称体系。
据了解，深圳市民政局牵头制定了一部有关社会工作者专业化和职业化的实
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