2015年春节加班费如何计算？
按照2015年节假日安排，今年除夕放假。与往年不同的是，由于除夕不是法定假日，当天上班，且单位不能安排补休的，可获得200%工资报酬。
1949年公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定春节期间的法定节假日为“正月初一，初二，初三”，不包括除夕;后经过三次修订，其中2007年12月第二次修订时，首次将“除夕”纳入春节法定假日;2013年12月11日第三次修订时，明确“春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)”，除夕又不属于法定节假日了。
沈阳市人社部门相关人员介绍，《劳动法》规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
根据《关于2015年部分节假日安排的通知》，2015年春节假期从除夕到正月初六。除夕虽放假却不是法定假日，若在当天上班，收入并不是大家所想象的'300%。
由于法定假日的调整，近些年，在除夕当天上班，领到的加班费各不相同：
2008年至2013年，除夕上班可以领300%的加班工资;2014年，春节假期从正月初一开始，除夕不放假，所以除夕上班就是正常工资;2015年除夕上班，单位又不能安排补休的，则可以领到200%的加班工资;如果单位能够安排补休的，也不必支付加班费。
算账：春节全加班能领多少钱
春节七天假期，从除夕至正月初六如果全上班，并且不安排补休的话，可以领多少工资呢?
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