英文简历可以怎么写
篇一:标准的英文简历格式
Chinese Name:Qing Li
English Name: Eldon Li
(外企习惯以英文名字作为同事间的称呼,如果你有英文名字,将会首先给你的面试官一份亲切感。)
Sex: Male
Born: 6/12/82
University: Beijing University
Major: Marketing
Address: 328#, Beijing
Telephone: 1398****
(不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外,政治色彩越少越好,老外一般没有兴趣知道你的政治隐私。)
Job Objective:
A Position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing.
Education:
2000-2005 Bejing University, College Of Commerce
Graduating in July with a B. S. degree in Marketing.
Fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.1994-2000 The No.2 Middle School of Xian.
(第二部分教育背景必须注意:求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次写起。
Social Activities:
2000-2005 Secretary of the Class League Branch.
1994-2000 Class monitor.
Summer Jobs:
2002 Administrative Assistant in Sales Department of Xian Nokia Factory. Responsible for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog.
2003 Provisional employee of Sales Department of Xian Lijun Medical Instruments & Equipment (Holdings) Company. Responsible for sorting orders, shipping arrangemeents, deliveries.
Hobbies:
Internet-surfing, tennis, travel.
English Proficiency:
College English Test-Band Six.
Computer Skills:
Microsoft office, Adobe Photoshop, etc.
(大多数外企对英语及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可单列说明。)References will be furnished upon request.
篇二:英文简历格式有哪些要求?
随着世界多元化发展,很多企业都需要有英语能力的人才,这个时候英语简历就要派上用场了,那么什么样的英语简历才符合要求呢?英语简历格式又是怎样的?接下来就让我们一起来了解下!
一、英语简历字体要求:
① 建议用TimesNewRoman或Palatino字体
② 选用10号,即小五的字号。12号字,即小四在一些学生简历中比较常见;③ 间距:上下大约2-3厘米;左右距离大约1.2-2.5厘米;
二、英文简历格式要求:
1、 以经历为主的简历
从小标题中也可以看出这类型的简历适用于有工作经验的人,对于以工作经历为主的简历,首先就需要按照时间倒叙顺序描述你的工作经历,并且是从最近的工作经历开始写,在简历中要重点突出你的职责以及取得的成绩;
通常包括以下元素:
a. personal date(个人资料):跟中文简历一样,要认真填写,并且要注明婚姻状况以及儿女情况;
b. job/career objective(应聘职位);
c. work experience(工作经历):写明工作职责以及所取得的成绩,最好用数据说明;d. 注明education(学历):只需注明学校名称、所读专业、具体时间段
e. technical qualifications and special skills(技术资格和特别技能)
2、 以职能为主的简历
这类型的简历其实跟经历型简历很相似,都是为了突出工作经历,只不过经历型简历是以时间顺序来描述工作经历,而以职能型为主的简历是根据工作性质来描述工作经历,强调的是你在某方面有特殊的成就,基本上要写到的内容都跟经历型为主的简历一样;
3、以履历型为主的简历
这种类型的简历主要适合演员、外科医生、律师或注册会计师等,仅需要列举出你过往的成就就可以,但要注意不要写的太长,还要实事求是,写出来的内容都必须真实、客观的,不要有吹捧现象
以上就是有关英文简历格式内容详细介绍,不知道大家看懂了没有,在这里要注意的是,简历尺寸最好是以A4为主,最重要的是不要出现语法错误,此外在打印前一定要反复检查简历,希望以上内容可以帮助到你!
篇三:英文简历的基本格式
英文简历的格式结构一般包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
1、页眉部分
1)名字
名字有7种写法: 例如“李扬”:
1) Yang LI
2) YANG LI
3) Yang Li
4) Yang Li
5) Li,Yang
6) Li Yang
7) LI Yang
我们认为这7种都有可接受,比如说第四种-Yang Li,很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法,则是第二种,YANG LI。
有人用粤语拼写自己的姓氏。比如,王写成Wong,李写成Lee。这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法。另外,有一小部分人用外国人的姓,如Mary Smith,这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。
双字名,也有四种写法,例:1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng,列出四种来,我们建议用第三种,Xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的。
2)地址
北京以后要写中国,但不必用PRC等,因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在China之前,因为是中国境内的.邮编。
3)电话
Ⅰ、前面一定加地区号,如(86-10)。因为你是在向外国公司求职,你的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道你的地区号,也没有时间去查。另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。
Ⅱ、8个号码之间加一个“-”,如6505-2266。这样,认读拨打起来比较容易,否则,第一次打可能会看错位。
Ⅲ、区号后的括号和号码间加空格,如(86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式。
Ⅳ、写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“4-3-4原则”,如“1380-135-1234" Ⅴ、传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号,最好告诉对方,万一他找不到你,可以发几个字,比较快;将来对方发聘书或材料时,比较方便
Ⅵ、国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话。
2、教育背景
1)时间要倒序,最近的学历要放在最前面。
2)学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历。
3)地名右对齐,全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道 (Hokaido)的拼写很相近。读简历的可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。
4)学历,可以把学历名称放在最前。
5)社会工作,担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写“member of club(s)”。社团协会,国外一般都用club。不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写。
6)奖学金,一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。
7)成绩,如果不是前五名,建议不写。因为如果排在五名之外,感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地发问,让你尴尬。
3、个人资料
1)名称,有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, AdditionalInformation。无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。另外,名称可以写在最左侧,也可居中。
2)语言,有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲,“Fluent in”显得更流利“English as working language”显得不非常流利,但可信度更高;“Some knowledge of”会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。
3)电脑,如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。
4)资格证书,最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT,我们建议都不写,因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。
5)兴趣爱好
Ⅰ、写强项。弱的一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,一旦是你的弱项,很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。
Ⅱ、要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,但一般人不相信个人的强项有特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。
Ⅲ、不具体的爱好不写,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。
Ⅳ、举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。
4、工作经历
首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。
1)时间
Ⅰ、目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998-present。
Ⅱ、以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。
以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行 业雇主的口味。
III、Summer Intern(夏期工作)的几种写法。一是直接写Summer Intern,不管职务职称;二是写成Summer Analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant,这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。
2)公司名
公司名称应大写加粗。若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。而在美国,大家还是会写全称的。
3)地名
地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。
4)职务与部门
Ⅰ、从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。
Ⅱ、职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department。
5)公司简介
Ⅰ、对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,甚
至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。
Ⅱ、有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大,别人就
一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
Ⅲ、简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。
6)工作经历顺序
Ⅰ、倒序,这是非常流行的方式。
Ⅱ、技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。此外,对于那些工作经历有时间
断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是。越诚实越坦荡,越能给人好印象。
Ⅲ两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。
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