工伤赔偿的计算方法

时间：2022-07-18 23:54:23 英文简历我要投稿

相关推荐

工伤赔偿的计算方法

　　很多人都不知道工伤赔偿该怎么计算，下面小编为大家介绍关于工伤赔偿的计算方法，欢迎大家阅读。

　　工伤赔偿的计算方法

　　(一)一级至四级伤残待遇标准

　　1.一次性伤残补助金

　　(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　2.按月享受伤残津贴(按月支付)

　　(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

　　(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

　　(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

　　(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　(二)五级、六级伤残待遇标准

　　1.一次性伤残补助金

　　(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

　　2.伤残津贴

　　(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

　　(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

　　(三)七级至十级伤残待遇标准

　　1.一次性伤残补助金

　　(1)七级伤残=本人工资×13个月

　　(2)八级伤残=本人工资×11个月

　　(3)九级伤残=本人工资×9个月

　　(4)十级伤残=本人工资×7个月

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

　　(四)亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　3、供养亲属抚恤金标准

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

　　(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　3、生活有困难的'，可以预支一次性工亡补助金的50%。

　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

【工伤赔偿的计算方法】相关文章：

2017工伤赔偿标准计算方法08-06

工伤赔偿标准201708-08

工伤的赔偿协议02-22

赔偿工伤协议03-05

工伤赔偿协议04-18