个人求职简历英文版

个人求职简历英文版

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　　Personal Information

　　Name: xxx Gender: FEMALE

　　Date of Birth: 1983/02/18 Residency: CHANGSHA

　　Work Experience: Graduating Student Hukou: HUNAN PROVINCE

　　Email: http://www.jianli-sky.com/

　　Mobile: 123456789

　　Self Assessment

　　Ability to work under pressure in a fast-paced environment 　　Ability to work independently good communication skills. Competent in MS-Office programs Fluent in english.Good in oral,reading,listening and writing. Basic level Japanese.

　　Career Objective

　　Type of Employment: Full-time

　　Desired Location: GUANGDONG ,GUANGZHOU

　　Desired Salary:￥ NEGOTIABLE

　　Desired Position: export trade sales

　　work experience

　　2006/08-now r.z.x international trading company

　　1.Daily coordination with big customers,customer's relationship establishment and management

　　2.business negotiation,vist customer,product development and order details communication

　　3.daily customer contact by e-mail,tel,or fax

　　4.customers orders supervision and follow up

　　5.customers product development program follow up

　　2005/07-2006/07 HSINE PLASTIC MATERIAL COMPANY

　　STUDYING EXPERIENCE

　　2002/09--2005/07： XIAN TRANSLATION COLLEGE English Associate

　　Honors and Awards

　　2003/05 Oral english competition got the runner-up

　　Extra-curriculars

　　2004/07--2004/09 Assistant Account Executive Internship

　　Certifications

　　2004/12 CET6

　　Language Skills

　　English VERY GOOD

　　Japanese AVERAGE

　　Miscellaneous Info

　　Speciality ： singing and strong communication abilities

　　附：

　　为何别人递交的个人简历能够赢得招聘方的喜爱，而自己在费尽心思后书写出来的简历却无人问津，究竟是怎样的原因导致这般状态的出现呢?

　　对此抱有质疑看法的人并不在少数，这里我们便可通过对寻常求职者书写出来的个人简历进行观察，究竟怎样类型的个人简历，才能够在递交后，赢得招聘方的喜爱。

　　简历的内容尤为重要

　　不可否认，简历的书写内容可对求职者带来的影响极为重要，在很多情况下，随意书写出来的简历虽然也有可取之处，但从那些简历的运用上，却显得有些单薄，因为在内容无法满足创作需求的情况下，即便招聘方做出的要求非常简单，但求职者uzi中科获得工作的几率还是非常低的。写一份有内容的简历，不仅可以大幅增加简历的可读性，同时在运用效应上，也能够全方位的呈现出求职者的综合能力。

　　求职也有风险性

　　标准的个人简历在递交后，表现出来的影响力已经无法用简单来形容了，以求职者的角度来看，即便只是简单的求职也存在较大的风险性，自己能否获得心仪职位与简历书写后表达出来的影响力密切相关。

　　其实能够打动招聘方的简历，其实非常简单。书写出一份优质且有内容的简历，对求职者而言无疑是极为重要的，要知道，每一份工作都会吸引到大批的求职者关注，究竟能否因此获得心仪职位，对求职者而言也是一种直接表达自身能力的重要方式。

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