各部门个人简历自我评价

时间：2022-08-10 19:41:14 求职资料下载我要投稿

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各部门个人简历自我评价

　　本文一共有5篇个人简历中的自我评价范文，是由中国人才网收集提供的，仅供参考写作。

各部门个人简历自我评价

　　人力资源部经理自我评价

　　§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人力资源管理理论，熟ISO9000/SA8000及欧美客户验厂。§擅长建立企业文化以企业管理理念开发员工的创造能力、自律能力提升组织的凝聚力。能根据不同公司的实情制定出各种切实可行的行政人事制度、人力资源发展规划、员工开发规划、绩效考评措施、和具有竞争激励机制的薪酬福利制度，为企业留住优秀人才、吸引外界优秀人才加盟。能策划出良好的培训机制，为企业不断培育出适用性人才。 §熟<<劳动法>>具丰富的欧美工厂验厂经验及体系运作经验。较强的组织协调、沟通执行能力。适应能力、团队意识强，工作认真负责、善于创新敢于迎接挑战，有责任心，做事有始有终,勇于承担责任，能在高压下超负荷的工作。

　　财务总监自我评价

　　* 精通Outlook ,Excel, Word & PowerPoint等办公软件* 熟悉ERP及财务软件，例如：SAP，金蝶，Macola等* 熟悉资金筹划、财务分析、财务预算、成本核算等财务管理工作* 良好的英语听说读写能力 * 工作认真、细心、效率高，有责任感，上进心强。* 良好的组织、协调和沟通能力，团体合作精神，能承受工作压力.* 熟悉中国税法和会计准则、法律法规

　　高级采购自我评价

　　本人在从事多年电子行业采购,需求控制及生产计划工作中，不断积累了丰富的经验,熟练操作ERP，MRP系统。严格依照客户指令编制采购计划，顺畅保证生产物料供应;能独立的、积极主动的协调处理工厂内部及供货商关系，保障生产的顺利进行直至出货。精通大型外资企业各环节流程，同时，也积累了丰富的电子采购经验及较好供应商资源，熟悉供应商的开发、评估、考核流程;熟悉电子元件的电气特性，及熟悉各项ISO运作流程，能承受较强的工作压力。活泼，开朗，吃苦耐劳，团队意识强，较强组织能力及沟通能力，灵活应变处理各事项。不管你是头狮子还是羚羊，都必须不断地向前奔跑，在几年的打工生涯中，受益甚多，获得了很多的实践经验和社会知识,从中得到更多的生活乐趣,希望能为贵公司发挥所长。您提供一个舞台，我还您一份精彩!

　　部门经理自我评价

　　1、20多年大公司研发/技术管理的丰富经验,大屏幕显示行业资深的专业人士; 2、熟知光电显示技术及材料、MD微显投影技术、LCD驱动技术、视频处理技术、嵌入式电路设计等 3、对显示技术及其发展趋向的深刻理解。在LCD、DLP、LCOS微显投影、LCD-TV、DLP\DID拼接墙等方面具有特别的经验; 4、10年多技术管理经验，曾经成功领导过60多人的研发团队; 5、能够熟练地使用英语与外商有效沟通;

　　注册会计师自我评价

　　1、取得注册会计师执业资格证书;2、通过全国大学生英语等级考试四级;3、通过全国计算机等级考试二级，熟练操作Office办公软件;4、熟练操作金蝶、用友等财务软件;5、有良好的沟通协调能力及团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，积极进取，勇于接受挑战;6、在会计师事务所工作多年，精通各类型企业(三来一补企业、外资企业、内资企业等)的财务运作流程，能独立完成各类企业的全盘账务，精通当前国内财经法律制度，熟悉增值税“免、抵、退”税的核算、企业所得税的汇算清缴及外商投资企业联合年检等。

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