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在HR手中看来老练的求职信
“久闻贵单位……”、“给我一个机会,还您一个惊喜”,类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。专家指出,这些明显带有学生腔的求职信往往会遭到考官的否定。
分析指出,不少用人单位都希望招到有一定社会实践经验的人才,并为之所用。这种学生腔语言就可能导致招考官对你社会实践能力的否定,失去成功的机会。
他们认为此类语言还会显得很虚伪,“贵单位”是哪个“贵单位”?用人单位不喜欢这样的方式。另外,用人单位凭什么要给你机会,你怎样能给他惊喜?完全是一句空话。
那么,一份在HR手中看来老练的求职信该注意哪些要点呢?
注意抬头
学生喜欢以尊敬的先生的抬头称呼对方,然而事实上有相当一部分的收信者是女同胞,因此,成熟的写法是最好把开头写成:敬爱的人事经理。
保持目标
当开始写求职信的时候,直入主题。解释为什么写这封求职信并将自己感兴趣的职位头衔写在里面。避免大段看似热情的客套话。
适当展示英语能力
如果需要英语求职信,那么是显示你流畅的写作技巧和专业特性的绝好的机会。很多大学生喜欢选择一些生僻的英语词汇,和冗长复杂的语法句式试图表现自己的英语能力,其实这样只会让HR感到疲劳和困惑。句子的关键在于短而精。
重点选择
信中出现太多的“我”字。正确的应该是出现“你”字多于“我”字。
销售自己
当写求职信的时候,应该始终记得自己的任务是:推销自己!陈述自己能为雇主所做的,而不是相反,这能让你脱颖而出。记住:求职信既不是谦虚的地方,也不是谈论待遇的好途径。
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