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皮革产品个人求职简历范文
| 目前所在： | 广州 | 年龄： | 30 |
| 籍贯： | 四川 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 170 cm | 体重： | 60 kg |
简历求职意向
| 求职职位： | 服装/纺织/皮革/鞋业：设计总监，项目总监：首席设计师 | ||
| 工作经验/年： | 10 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 创业 | 就职时间： | 一个星期 |
| 期望薪资： | 20000以上 | 求职地区： | 广州,深圳,上海 |
工作履历
| 广州银月服装有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2010-06-01 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 设计总监 |
| 工作描述： | 一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） 1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势 2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； 3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 二、组织服装设计： 1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 3）拟定服装产品设计的全过程设计流程； 4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 5）独立设计国内最新流行的服装产品。 三、外部联系： 1）协调部门的内外关系； 2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 四、负责部门内部管理： 1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户 |
| 离职原因： | |
| 广州美霓尚服装设计工作室 起止年月：2006-12-01 ～ 2009-12-12 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 设计总监 |
| 工作描述： | 一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） 1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势 2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； 3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 二、组织服装设计： 1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 3）拟定服装产品设计的全过程设计流程； 4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 5）独立设计国内最新流行的服装产品。 三、外部联系： 1）协调部门的内外关系； 2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 四、负责部门内部管理： 1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户 |
| 离职原因： | |
| 意大利倾资服装（广州）有限公司 起止年月：2004-01-01 ～ 2006-12-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 首席设计师 |
| 工作描述： | 一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） 1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势 2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； 3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 二、组织服装设计： 1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 3）拟定服装产品设计的全过程设计流程； 4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 5）独立设计国内最新流行的服装产品。 三、外部联系： 1）协调部门的内外关系； 2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 四、负责部门内部管理： 1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户 |
| 离职原因： | |
| 广州状态服装有限公司 起止年月：2001-07-01 ～ 2003-09-01 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 设计师 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 广州美术学院 | ||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业时间： | 2001-07-01 |
| 所学专业： | 服装设计与工艺 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-09-01 | 2001-07-01 | 广州美术学院 | 服装设计与工艺 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 优秀 |
简历自我评价
能够熟练进行对各种流行服装市场的把握与开发,对服装结构与各种工艺有独到之处.有较强把握市场流行趋势的能力,对流行元素有较高敏感度.具有丰富的品牌策划与开发经验,有着较强的团队组织能力！ 处事具有独立见解，认真负责，勇于承担具有团队精神，有强烈的责任心和荣誉感具备独立工作能力
求职自我介绍参考
03年度---将欧洲流行元素的设计引入NAKURU品牌,成功的将各系列作品带入了当时的销售旺季.将其成功的举办了各大小定货会.赢得了客户的一致好评,同年将在肇庆,福州两地的形象店开业运营. 04年度---当韩国风喧嚣大陆市场时,将NAKURU本土元素引入适应中国消费市场的设计中.顺利的将NAKURU品牌驻进白马市场,同年再度掀起两次韩版狂潮.同年下旬将香港NAKURU形象店重建开张.在第一季度就超出了预期销售额.同年底将公司扩建至两倍.北京、上海两地专卖店开业运营...... 05年度又将意大利牛仔及流行元素引入开发设计产品中，与此同时将在意大利市场占一席之地，月销售量达10万件....……. 06年度任美霓尚工作室首席执行官，将多面的设计理念惯穿于开发市场的战略上将其有效的实现了时装的不定线设计理念！赢得市场的主控权，以近欧洲的开发模式带动市场，取得了工作室的一大进步。
个人简介
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。
●2006年，独立完成与日本东京经济大学的金融与经济发展研究调研●2006年，协助导师完成国家级课题“小额信贷的发展研究”，培养了沟通、实地调研能力2006年，广州博晓科技公司，● 协助制定销售计划，公司销售额提高32.14％● 独立谈下广东轻工新建办公楼网络布线安装项目（金额2...
本人身体健康、综合素质良好、对工作认真负责、爱岗敬业、勤奋努力、任劳任怨、适应力强、语言表达能力强、有良好的团队精神。人际关系及公关能力强，善于组织团队工作，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验，勇于开拓创新，拼搏奉献。
我是个开朗自信，积极向上的女孩儿，有很扎实的英语知识和基础，由于现在的工作性质是和外籍人员打交道，所以有很好的听力和口语能力，并经常得到外方的表扬，知道如何和不同国籍和背景文化的外国人打交道。熟悉护照和签证的办理程序和延期等手续。我对待工作认真，有魄力，能承受工作压力，善于和他人合作。
本人性格开朗，充满自信，擅长交际，有较强的组织管理协调和综合分析能力；熟练掌握英语，有较强的英文写作和口头表达能力；平时学习注重知识的系统化，专业理论基础知识扎实，有很强的实验操作能力，完全有能力承担科研工作的筹备、策划、设计和运作。
本人诚实守信工作努力虚心不怕苦不怕累，热情随和，有一定的电脑基础，具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力，、积极、努力提高自己，和适应工作的需要。
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