简历的五大重要要素

时间：2023-12-29 08:40:50 志华求职简历我要投稿

简历的五大重要要素

　　简历是求职过程中必不可少的，下面是小编为大家整理的简历的这五大要素，在简历中是最重要的，希望大家制作简历时能认真对待。

简历的五大重要要素

　　全面的简历分析往往比面试环节的效度更高。一个人的人生经历用客观的方式展示出来，比依赖几十分钟面谈的主观感觉更值得信赖。因此，在简历筛选环节，HR做好对五个重点和五个关键的把握，人才遴选的准确度就会得到有效的提高。

　　一、内容简洁

　　招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。

　　二、惜墨如金

　　简历虽短，但却是对求职者语言驾辕能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的介绍自己的相关优势。方法有二：避免段落过长(每段不应超过6到7行);多用动词，省略第一人称“我”，避免过于主观的“宣布式”口气。

　　三、形象丰满

　　所有招聘单位都希望了解求职者过往的成绩，以便准确预期他对本公司发展可能起到的作用。求职者在介绍自己时应当注意展示一个形象丰满的自我，方法有如下几点：

　　1、措辞不要含糊其辞。如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少20%，年度收益增加$3900”。

　　2、诚实可信。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。

　　四、文如其人

　　简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么，而且取决于你怎么说。

　　1、反复阅读简历，避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述，以免产生不必要的误会。

　　2、努力使简历悦目。留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米，左右留白1、25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准。

　　3、如果需要把简历备分，在复印时一定要保证清晰整洁。即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的一塌糊涂。因此，最好请专业拷贝员来复印你的文件。

　　五、目标

　　注意强调自己能为目标公司带来哪些收益。如果你应聘的公司有很多职位空缺，不妨把重点放在目标职位上。剔除那些毫无益处的细节，无用信息只会在浪费自己精力的同时浪费别人的时间。

　　1、不用过多涉及个人信息，比如年龄、身高、婚姻状况。这种信息用人单位并不关心。

　　2、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内。如果想介绍自己的工作经历，千万不要把两者柔到一块。

　　3、“如有要求，资料另附”的字样应该被省略。大多数招聘者会认为你想出示更多的证明，他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求。

　　4、尽量避免所谓的“目标”陈述——如果你非要阐述自己的目标，那最好说的具体些，像“想发挥自己的市场专长”或“寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词还是不说为妙。

　　从知到行，之所以很难，是因为想登天，却不知道怎么迈出第一步。改变，要从小处开始。职业成长的万里长征，就好好学习绩效管理开始吧，从现在就开始，迈出你的第一步。利用下班后的空闲时间，就能让你快速提升绩效管理能力，开启碾压同事模式，赢得老板信任，早日升职加薪，闯出一片属于自己的天空。

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