船务助理求职简历
应聘船务助理职位的求职简历应该怎么写才好?这是CN人才网小编提供的船务助理求职简历,一起来看看吧。
姓 名: 邓先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-梅州 年 龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-物流主管
寻求职位: 船务主管、 资深船务
教育经历
XX-09 ~ XX-07 梅州英才外语学校 电子计算机 中专
培训经历
XX-09 ~ XX-11 东莞理工学院 商务口语 业佘培训
工作经验至今9年4月工作经验,曾在3家公司工作
**公司 (XX-10 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 船务主管 岗位类别: 国际业务员
工作描述: 公司主要生产运动服装,岗位职责如下:
1. 根据所有订单的走货期和走货方式制订出货计划,发出货计划给生产部门确认出货日期。
2. 跟进工厂大货进度,交货前7-15天安排订舱,准备做原产地证(输欧盟产地证),空运部份出货前做好C/O随大货出,追S/O,在结关前安排拖柜,出货时做报关资料给报关员报关商检,出货后做补料给船公司,整理发票和装箱清单,协助财务催客人付款,核对及确认提单和Local Charge,确认收到客人货款后安排电放提单,或快递正本提单及一整套清关文件给客人。
3. 如果产品因质量不良,原材料供应不及时/生产能力紧张等原因导致延迟交货,向货代拿延结或及时向客人说明原因,请求延期交货说服客人不空运货物)
4. 快递、或空运的货物,出货前咨询几家经常合作的物流公司,对比价格,时间及服务,选择比较合适的物流公司。
5. 制作不同价格的发票,以利于客人清关提货,追踪客人的到货情况,是否需要改进,以后要注意。
6. 安排服装布料与及配件的进口。
7. 日常商务邮件回复,认真及时处理客人提出的问题.
8. 每月向总经理提交出货统计表格。
9. 安排分配任务给助理完成,及提高助理船务水平。
10.咨询海/空运费,寻找合适、优惠的运输公司,尽量为公司及客户节约物流成本。开发新船运/空运公司并经常保持联络,以便洽询海运费及后续进一步的合作。
11.报关员日常费用核查。
12.橄榄球板球护具进口,让指定的供应商提供各类样品及询价,进口成本核算(含关税),再安排进口清关.
13.成品仓管理,管理库存数量及样品。
离职原因: 寻求更好的发展
**公司 (XX-07 ~ XX-09)
公司性质: 民营企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位: 船务专员 岗位类别: 船务人员
工作描述: 1.快递工作,负责整个公司国内外快递.
2.纸箱唛头制作,客人确认后发给纸箱厂订做。
3.海运工作:从业务接到订单,根据订单数量及产品纸箱尺寸,与生产主管确认出货日期, 做出货前装箱单,发电邮向客人要出货指示,收到后根据客人要求, 做Booking, 追S/O,再次与生产主管确认出货日期, 安排拖柜,装柜, 做报关资料给报关员报关, 结补料前给货代补料, 追B/L与Debit Note, 核对并确认B/L和通知财务付货代相关费用, 做commercial Invoice, Packing list 及一整套船务文件,并确认收到客人货款后,电放B/L或快递一整套正本文件给客人.
4.根据信用证的要求做相应的船务文件给相关同事去银行押汇.
离职原因: 想要更好的.发展
**公司 (XX-12 ~ XX-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 车间主管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 车间管理与工作安排
从业务员接到订单,先编制工艺单,再将订单安排到生产各道工序,在生产过程中检查工作进度及品质问题,包括从原材料到绝缘,绞对,成缆,护套,包装,出货等,处理生产过程出现的各种问题,不断提高班长协调能力及各员工技术与操作水平.
离职原因: 常上通宵
技能专长
专业职称: 国际物流师
计算机水平: 高级
计算机详细技能: DHL eMailShip, UPS WorldShip, 办公软件(word, excel, outlook, photoshop, powerpoint,flash etc.)的熟练操作,计算机英语,电脑的维护,系统以及组装,会操作ERP,FTP,SAP,etc.系统.
技能专长: 英语读写能力良好,熟悉与客人,货代英文电邮沟通.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 船务主管,资深船务,更好的发挥自己的潜力,提高公司、部门的工作的效率。
自身情况
自我评价: 从事船务工作6年,擅长与客户交流、工厂沟通,熟悉工厂出货的所有流程,有较强的责任心及服务意识,工作细致, 认真, 有责任心,遇事能冷静分析,对于船务管理与操作,客户沟通等方面都累积了丰富的实践经验,能熟练巧妙的处理各式各样的突发问题,具备较强的中英文撰写能力,且爱岗敬业,深受上司及老板的赞赏.
本人熟悉国际贸易规则和惯例,熟悉进出口操作,L/C文件制作,船务订舱,出货安排,制定船务工作计划和流程、制定合理的船期,监督管理船运工作的执行.
希望可以成为贵司的一员,将竭尽所能为公司谋取更大的利益。
本人对衣服,鞋类的进出口安排,文件制作比较精通。
附:
相信有很多求职者在求职的过程中,都想要写出优秀的个人简历,然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用,成功打动招聘官的个人简历就是最好的。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可,并且还是要有针对性的写个人简历。
为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下,针对性个人简历的必要性:
一者,求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同
相信很多人在求职中都是自己的目标,或者说有自己的底线,并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么,求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标,而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上,对个人简历中的奖励状况比较重视量,而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外,还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等,要求都不同,那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。
二者,求职意向是用人单位在招聘上的要求
在编写个人简历的时候,一般都需要针对求职意向来写,尤其是个人的专业及技能上,更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向,这是用人单位招聘上的要求。因此,在求职影响确定的情况下,也要有针对性的写个人简历。
三者,有针对性才会有突出的优势
虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写,但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势,也就能增加个人简历的分量。
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