怎么写好第一份求职简历
人生第一份求职简历很重要，怎么写好这份简历呢?这是CN人才网小编准备的一份怎么写好第一份求职简历，快来看看吧。
简历是一个人在企业面前展现的门脸，简历为求职者的作用就是在企业面前塑造未见其人，先见其形。应届毕业生常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，对于如何写好第一份简历，难免会存在一些疑惑。以下根据hr的从业经验谈及的简历问题谈谈“如何写好第一份简历”。
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么?搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。 简单来说，基本的需要做到以下几点。
一：在个人简历上应该消灭错别字。
要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
二：优秀的简历应该控制篇幅
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
三：写简历时要采取扬长避短的原则。
个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片;有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片;但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。
四：谨记：简历的作用是推销自己。
你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
五：注意简历格式，表现简单大方。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事牢靠。
除了以上简历写作原则，在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。
有人提出：美化不等于虚化!面对经验不足，资历不够的条件下，应学会给简历“ps”，用适当的手法来美化简历。
第一招：补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历
存在以下三种情况：
1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历;
2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段;
3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合此方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到，胡乱吹嘘;
2、在证书上做文章;
3、入职时间与离职证明上的不符;
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
5、道德观无法接受，会感到愧疚的;
6、不能换位思维，不会步步设防的。
温馨提示：加工简历能起到化妆的作用，但是自身简历的实际状况总会在粉底掉掉、眼线花掉后显露出来。应届生想要在工作经验不足的情况下写出一份好简历，关键还是要在学校期间不断地丰富自己，用自己的.社团经验、实习经验、学习能力等填充好简历。这样才能在没有正式的工作经验的情况下脱颖而出。
附：
在整个人才市场中需要工作的求职者数量非常庞大，一个大企业每年都会接收到数以千计的求职简历，越是好的职位求职的人数越多。在这种情况下，求职者能不能顺利的求职成功呢?首先要看的就是求职简历，用人单位的招聘流程中是先通过筛选简历再来进行面试，面试成功方可获得心仪的工作。
在数量众多的个人简历中，你所编写个人简历的重要性就是脱颖而出，能够在众多简历中突出，才可能被用人单位重视，进而获得面试机会。那么，要如何让简历脱颖而出呢?
第一，要符合优秀标准
优秀的个人简历不一定都可顺利通过筛选，但是能顺利通过筛选的简历必然是优秀的。因此，要让简历能脱颖而出，首先要让简历符合优秀的标准。 要打造出完美个人简历需要遵循一些要点，比如说个人简历要简洁、干练、真实、有效，并有明确的求职目标，能够在简历上突出求职优势。
第二，要做到与众不同
在上百份个人简历中，能够基本符合用人单位招聘要求的至少会有百分之五十，但是对外招聘的职位往往只有几个，那么能基本满足条件要求的个人简历还需要竞争。求职者要脱颖而出需要突出个性来， 让你的简历看起来与众不同，吸引对方的目光。
第三，要具有吸引力
个人简历单是与众不同还不够，吸引目光的情况有两种，一种看了让人厌烦，另一中看着令人喜欢。要写好个人简历在众多简历中脱颖而出，还必须要有足够的吸引力。
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