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2016广州小升初面试与简历技巧
孩子小升初对家长朋友来说是值得庆贺的一件事情,但是同时也需要面临小升初给我们带来的面试和简历考验。经验丰富的学者提醒各位考生和家长朋友:不 要把小升初面试想的太可怕,只要正常表现、正常发挥即可,不需要太多的准备,但是在面试的时候一定要注意第一印象。面试毕竟不同于笔试,灵活性会更显著, 这往往会让小小年纪的学生很难事先准备,所以在即将到来的考试中,学生都有哪些方面需要注意?
1、了解面试考核内容
面试究竟要考察什么?
第一,英语表达能力的考察。主要考察孩子的英文口语表达能力和语言的组织能力,这部分通常会允许学生用汉语回答,但一口流利的英语和标准的发音能为孩子增色不少。
第二,记忆性考察。这种题考察的是学生瞬间记忆的能力。
第三是考察的是学生的观察能力和发散性思维。
第四沟通和情商的考察。第五是考察创造思维、演讲能力和学习能力。
近几年各个中学在面试中考察的重点已经并不全在基础知识上,大部分重点落在了考察学生临场发 挥的能力,英语能力、观察能力,记忆能力,发散思维和心理素质等学习能力上面,因为这些素质都体现了孩子在上初中以后的学习能力,潜在力量和思考习惯。另 外,记者了解到,面谈中,关于社会常识、人文常识、时事等内容较常涉及,学生可适当准备。
2、心理功课要做足
面试对于孩子来说,最大的难关就是“紧张”。小升初面试就是一个与考官面对面交流的过程,很多孩子之所以会胆怯紧张,很大程度上都是因为缺乏自信,尤其是一些性格比较内向,自尊心又很强的孩子,他们往往认为自己不如别人。
那么,如何抑制紧张呢?如果到了面试现场,有的孩子还是抑制不住紧张,那么就可以通过做一些小小的动作来转移注意力,缓解紧张的情绪。
第一种办法就是深呼吸。尝试着在等候的时间,闭起眼睛,连续做几次深呼吸,深呼吸有助于放缓快速的心跳,从而消除各类颤抖。
第二种办法是扮怪脸法。通过扮怪脸,歪嘴扭唇,抬鼻斜眼,放松面部肌肉。如果能对着小镜子看到自己的古怪样子,一定会忍俊不禁的笑出声。
第三种办法就是临场活动法。考试前可以稍稍的活动一下,小跑几步,走动走动,踢踢腿之类的都可以。这样紧张的情绪就可以得到缓解,但是注意不要剧烈运动。
3、平时训练+临场小技巧
造成紧张的另外一个原因就是缺乏这方面的训练。如果一个孩子经常参加一些类似于演讲比赛或者是演出之类的活动,那么他在面对考官的时候心理上就会比一次这样的活动都没有参加过的孩子放松的多。所以考生可以在学校或家里进行模拟面试的训练活动,以此克服面试中的紧张情绪。
此外,在面试之前,还有一些事项需要注意:首先,要注意仪容仪表,穿着一定要得体大方。其 次,一定要懂礼貌,见到老师要主动打招呼,这点看起来可能是老生常谈,但在实际过程中,很多学生却常常忽略了这一点,而这恰恰又是老师们关注的一点。另 外,面试前一晚不要熬夜,按照平时的作息习惯正常休息,以保证面试的时候精神充沛;适度的增加营养,切忌大鱼大肉,暴饮暴食,也不要贪嘴多吃冷饮,以免出 现面试的时候肠胃不舒服的状况。
第一,关于如何委婉地反映孩子缺点
在小升初的面试中,当孩子被问及“你认为自己有哪些缺点”的时候,可以委婉地反应自己的缺点:学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间,班级活动参加多(什么班干部等)。
第二,展示孩子的优点
在小升初的面试与简历中,应该充分地展示孩子的优点:除了证书上有的之外,还可以反映孩子的优点如聪明、阳光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有爱心。着迷军事、喜欢研究昆虫等。朋友多,爱发明创造等。
第三、当考察到孩子的品性
当面试老师问到你其它同学校的、优秀的同学的时候,你可以适当地表达自己的赞扬和崇拜:说明你知道他,想超过他;而比你弱的同学,同样也要赞扬他的优点,表示他只是学习还没有全部用上劲,切忌说人家不好——面试老师也是通过这些问题,来考察孩子的心态和人品,了解孩子的品性的。
第四、当问到为什么要选这所学校
当面试老师问到你为什么选择我们学校的时候,你可以说通过邻居/朋友家的哥哥姐姐学习了解你们学校,你们学校也很适合我;也可以说父母就是从这所学校毕业的,有感情;或者表哥或表姐就是从这所学校毕业的,现在考上某名牌大学或在知名企业工作。不要说只是因为“电脑派位”等政策,或者只是跟着别人来试试等。
第五、当问到发挥失常的比赛
当面试老师问到孩子某个考得不理想的考试/杯赛的时候,不要对任何你考的不好的比赛说三道四,说有关比赛不好的话,否则面试老师会认为你心虚;不要强调感冒、生病等主观原因,而是说确实没有发挥好,因为把一道题看复杂而浪费时间等等。
第六、当收到学校的录取通知
收到学校的录取通知后,也不要得意忘形,家长们可以帮助孩子制作假期学习计划,或者干脆带上孩子出去好好放松,轻装上阵,为下半年的初中生涯做好准备,保持好的心态。
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