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研发经理求职简历

时间:2024-11-26 07:46:51 求职简历 我要投稿
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研发经理求职简历

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们找工作的时间越来越近,需要为此写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢?下面是小编帮大家整理的研发经理求职简历,希望能够帮助到大家。

研发经理求职简历

研发经理求职简历1

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:39

  身高:168CM

  工作经验:15年以上

  婚姻情况:已婚

  院校:西安联合大学

  主修:机械设计与制造

  学历:大专电脑

  水平:熟练英语:CET6

  求职意向

  工作职位:技术研发经理/主管

  深圳市佛山市

  求职状态:

  发展方向:家电行业工作近二十年,立志于同行业技术研发主管或项目经理类的岗位。倾向于咖啡机或洗碗机类新型项目的研发管理及研发设计岗位

  培训教育

  1999年06月毕业

  西安联合大学大专机械设计与制造

  技能专长

  本人毕业至今,工作十年佘,一直从事小家电类产品的造型及结构设计,对小家电类产品的结构特点及生产流程非常熟悉,对塑胶类产品的特性非常了解,熟知一般注塑模具结构特点。从事过按摩器具、厨房料理机、榨汁机、豆浆机、足浴盆、咖啡机等家电类产品的全程开发设计。

  机械理论知识扎实,有较强的创新思维能力,在产品的外观设计上,结构创新改进上有比较新颖的理念,熟练运用proe三维软件,精通AUTOCAD,能进行复杂曲面类产品的外型及结构设计,熟练操作一般办公软件

  有非富的.技术项目管理经验,能带领团队进行技术类攻关,对ISO9001质量管理体系熟知,对小家电类3C、GS、UL安规标准相当熟悉

  工作经历

  20xx年03月- 20xx年09月(1年6个月)

  深圳鼎加弘思饮品科技有限公司/研发主管

  工作内容:负责饮品咖啡机的项目开发,产品设计资料收集,市场调研,立项,开发进度计划,成本预算,外观评审,核心结构研发,结构评审,图档审核纠错,模具评审,认证,工艺审核,试产改良量产规划等工作。负责研发部日常管理,生产技术支持,产品营销支持等

  离职原因:约满

  20xx年03月- 20xx年05月(5年2个月)

  浙江米谷电器/研发主管

  工作内容:负责胶囊咖啡机的项目开发,立项,市场调研,成本预算,外观评审,核心结构研发,结构评审,模具评审,认证,工艺审核,试产量产规划等工作。负责研发部日常管理,生产技术支持,产品营销支持等

  离职原因:约满

  20xx年04月- 20xx年12月(4年8个月)

  宁波三A电器/项目工程师

  工作内容:负责咖啡机的项目开发,结构研发,结构评审,模具发包,认证,工艺编制,图纸归档,试产量产主导等工作。

  离职原因:新的个人发展方向

  20xx年05月- 20xx年03月(4年10个月)

  宁波生命力电器有限公司/工程师

  工作内容:负责按摩器,足浴盆,敲背机等健身器材产品的开发设计工作

  自我评价

  沟通能力强,执行力强,学习力强,责任心强,有创业经历;

研发经理求职简历2

  个人信息

  姓名:xxx

  目前所在: 广州 年 龄: 29

  户口所在: 韶关 国 籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

  身 高: 176 cm

  体 重: 68 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: IT-管理,电子/电器/半导体/仪器仪表

  工作年限: 10 职 称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 10000~14999元 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  **公司 起止年月:20xx-06 ~ 至今

  公司性质: 民营企业 所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

  担任职位: 研发经理

  工作描述: 带领研发团队,完成项目研发工作。

  负责公司新产品开发。

  把握和协调各部门工作。

  研发集中监控产品,其他一系列集中监控类产品研发。

  利用嵌入LIUNX开发各类监控产品

  离职原因:

  **公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

  公司性质: 民营企业 所属行业:制药/医疗

  担任职位: 开发经理

  工作描述: 1)负责公司产品开发和设计,完成公司给予的开发任务。

  2)拟制产品技术资料。

  3)维护公司产品,不断提升产品稳定性和可靠性。

  4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。

  5)协调各部门,完成部门目标和公司目标。

  6)组织和部署团队人员,带领团队,完成开发目标

  7)实现开发绩效管理和考核,激励开发团队,提高工作效率。

  8)对开发进度的把握和监督

  离职原因: 发展空间小

  **公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01

  公司性质: 私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 开发部经理

  工作描述: 管理和经营开发部。

  负责公司新产品开发。

  把握和协调各部门工作。

  研发集中监控产品,机房监控系统产品等一系列集中监控产品。

  利用嵌入LIUNX开发各类监控产品

  离职原因: 寻求新的发展

  **公司 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-01

  公司性质: 私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 电子工程师

  工作描述: 负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.

  主要是按照客户要求设计方案的.

  离职原因: 待遇过低

  教育背景

  毕业院校: 广州航海高等专科

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 电子信息科学与技术 专 业 二: 通信原理

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-07 广州航海高等专科学校 电子信息科学技术 大专毕业证 111061200606109102

  20xx-06 20xx-09 广嵌培训 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系统工程师 GEC20xxGCSDE0910010

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  1.熟悉C语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.

  2.精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件.

  3.6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!

  4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.

  5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.

  6.擅长沟通协调,制定目标,带领和指导团队朝目标前进。

  7.有自己的一套考核制度,激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!

  自我评价

  个人自传: 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力,勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。

  无论在哪个公司都争取做的最好,为公司、企业业绩更上一层楼而努力。

研发经理求职简历3

  姓 名: 性 别:

  出生年月: xxx 联系电话: xxx

  学 历: 专 业:

  工作经验: 民 族: 汉

  毕业学校: xxx

  住 址: xxx

  电子信箱: xxx.com

  自我简介:

  1、xxx年移动互联网行业经验,对无线互联网有深入的研究,有丰富的无线产品设计、运营和推广经验;

  2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;

  3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

  4、有大型用户社区创建和运营经验;

  5、有较强的沟通能力,良好的.团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

  求职意向:

  目标职位: 经营管理类

  目标行业: 通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 广告·会展·公关

  期望薪资: 面议

  期望地区: xxx

  到岗时间: 1周内

  工作经历:

  20xx xxx有限公司 总监

  职责和业绩:

  1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位,从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理;

  2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

  3、组织协调产品设计,完成技术开发、制定营销计划,开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作;

  4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

  5、根据产品需求,完成立项产品功能实现的流程设计,跟踪处理运营期间的产品功能调整需求;

  6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

  7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

  主要业绩:

  1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设;

  2、建设公司支付业务风险控制体系;

  3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

  200x—200x xxx有限公司 总监

  职责和业绩:

  1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

  2、把握市场趋势,发掘市场机会,主持拟订部门业务计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;

  3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现事业部经营管理目标;

  4、建立事业部组织体系和业务体系,负责团队的建设和管理,不断优化本部门的人力资源和结构配置;部门规模将近40人,涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员;

  5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;

  6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴,着重与优质CP及手机厂商的战略合作;

  7、规划制定无线增值业务发展方向,重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营;

  运营总监

  主要职责:

  1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

  2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

  3、建立客服团队并进行管理;

  主要业绩:

  与xxx公司合作,在xxx年对xxx产品进行无线促销,建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员,20万互联网会员,其中活跃用户超过10%,收费用户超过5%

  200x—200x xxx公司 研发经理

  职责和业绩:

  1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

  2、负责公司网站建设;

  3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发;

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