副总经理求职简历

(精华)副总经理求职简历范文

　　时间真是转瞬即逝，又到了寻求新的工作机会的时候，这时候，最关键的简历怎么能落下！简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的副总经理求职简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况： 已婚

　　民族： 汉族

　　户籍： 江西-赣州

　　年龄： 35

　　现所在地： 广东-东莞

　　身高： 163cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

　　希望岗位： 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

　　经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

　　物流/采购类-供应链总监

　　物流/采购类-物流总监

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中山大学 工商管理 硕士

　　1994-07 ～ 1998-01 贵州师范大学 化学教育 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-05 东莞理工城市大学 物流管理 中级物流师资格证，中级物流经理资格证

　　20xx-09 ～ 20xx-07 深圳大学商贸学院 国际贸易

　　工作经验

　　**公司

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位： 副总经理

　　岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

　　工作描述： 此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料，集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业，投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇，共设4个工厂或办事处，员工人数近6000人，公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”，市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。 公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链，与伙伴们共同开发成长，在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划，以承担起地球公民应尽的责任。

　　主要业绩：理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能，规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程，清晰了和供应商以及客户间的业务往来，组织制订和明晰了该公司的企业发展战略，打造稳固了公司级的企业文化，营造了良好的工作气氛，提高了员工的工作责任心和团队凝聚力，完善了各项安全操作规程和作业指导书，杜绝了部分安全隐患。

　　离职原因： 合同到期

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 橡胶、塑料制品

　　担任职位： 总经理助理

　　岗位类别： 总经理助理

　　工作描述： 本公司是台资企业，人员规模达20xx人左右，主要生产手机外壳、电脑外壳、办公设备类的塑胶五金制品，合作的客户有富士康，宏扬，飞利浦，SONY等知名企业，1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。

　　(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。

　　(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(PMC)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。

　　(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。

　　2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。

　　(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。

　　(2)协调调动厂内一切可利用资源，指挥生产。确保订单准时完成。

　　(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。

　　3、生产资源、成本管理。

　　(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。

　　(2)变革公司组织架构，整合人员。精简机构、提高效率。

　　(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》，控制超员。

　　4、技术与管理革新、品质体系改进。

　　(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(PIE)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率，保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。

　　(2)推行精益生产系统(JIT/IE)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。

　　离职原因： 辞职

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 流利

　　英语水平： CET-4

　　口语一般

　　求职意向

　　发展方向： 总经理，副总经理，厂长，副厂长，办事处营运总监，分公司营运总临

　　自身情况

　　自我评价： 本人具有20xx年知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉KPI、ERP(SAP系统)、JIT精益生产、6西格玛、TS16949、TPM/TQM、ISO、7S管理、SA8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力，良好的职业操守及品行修养，保密意识强，良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗，希有缘能加入贵公司，定会以感恩之心尽忠尽职回报。

　　兴趣爱好： 打羽毛球，网球;听轻音乐。

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