人事求职简历

人事求职简历

　　时间过得可真快，从来都不等人，找工作对于我们说已越来越近，这时候，最关键的简历怎么能落下！简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的人事求职简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　人事求职简历 篇1

　　姓 名： XXX 国 籍： 中国

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

　　工作年限： 8 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

　　工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：

　　担任职务： 人事专员

　　工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

　　公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

　　计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

　　制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

　　办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

　　负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

　　负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

　　兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

　　公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务： 人事专员

　　工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

　　2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

　　3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;

　　4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

　　5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

　　6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

　　7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

　　8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.

　　离职原因： 家的搬迁

　　公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

　　公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 经理助理

　　工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

　　2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

　　3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；

　　4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。

　　离职原因： 继续深造

　　教育背景

　　毕业院校： 中山大学

　　最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01

　　所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

　　语言能力

　　外 语： 英语 良好

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

　　在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

　　对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

　　人事求职简历 篇2

　　姓　　名：

　　国　　籍： 中国

　　目前住地： 广东省

　　民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 广东省

　　身高体重： 160 cm　45 kg

　　婚姻状况： 已婚

　　年　　龄： 28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、

　　工作年限： 8

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地区： 广州

　　工作经历：

　　公司名称： **股份公司起止年月：20xx-02 ～

　　公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务： 行政人事主管

　　工作描述： 1)、 招聘：通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;

　　2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。

　　3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。

　　4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。

　　5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。

　　6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。

　　7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。

　　8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)

　　9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。

　　离职原因：

　　公司名称： 广州**实业有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02

　　公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务： 行政人事专员

　　工作描述： 1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析

　　2.HR报表制作：负责各类人力资源月度报表的制作，员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理

　　3.HR基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进

　　4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理

　　5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等

　　6.完成部门领导交待的工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 华南师范大学

　　最高学历： 本科

　　毕业日期： 20xx-06-01

　　所学专业： 人力资源

　　第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　20xx-03 20xx-06 华南师范大学 人力资源 本科

　　语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　国语水平： 优秀

　　粤语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　1.思维敏捷，有较强的表达能力，分析能力，组织协调能力;

　　2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;

　　3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;

　　4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;

　　5.熟练操作办公软件，office20xx;

　　6、能承受高度工作压力、责任感强。

　　人事求职简历 篇3

　　姓 名： 李女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-常德 年 龄： 22

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm

　　希望地区： 广东

　　希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理

　　行政/人事类-人事专员

　　贸易类-业务跟单员

　　教育经历

　　湖南工业职业技术学院 电算会计大专

　　**公司

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 人事专员岗位类别： 人事专员

　　工作描述：

　　1，新员工的招聘（网络招聘，人才市场现场招聘），面试者初选；

　　2，新员工及离职人员手续办理；

　　3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项；员工考勤与加班之核算、统计、异常处理；

　　4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施；人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估；

　　5，试用期满员工劳动合同的签订。

　　6，员工福利措施之建议与办理（如社保、年度旅游、庆生会等）；

　　7，参与公司5S检查的组织工作；年终各部门固定资产复盘；

　　8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告；

　　9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

　　离职原因： 另求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

　　技能专长： 胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 差

　　英语水平： CET-6

　　英语： 熟练

　　求职意向

　　发展方向： 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神；做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

　　人事求职简历 篇4

　　个人信息

　　姓 名： 性 别：

　　目前所在： 东莞 年 龄： 28

　　户口所在： 湖北 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 173 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事主管：

　　工作年限： 5 职 称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 东莞,清远,佛山

　　工作经历

　　东莞***科技有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： 人力资源主管

　　工作描述：

　　1.负责监督及落实部门内部各项KPI指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);

　　2.组织实施并建立企业内部企业文化，并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、Genba(6S)稽查体系的推行;

　　3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查;

　　4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划，保证部门内部人员业务的稳定性;

　　5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作;

　　6.本着预防第一、调节为辅的前提，妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题，并建立完整档案。

　　离职原因： 家有急事需较长时间回去处理

　　***车轮有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

　　公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 行政人事主任

　　工作描述：

　　1.公司培训体系的建立与规划实施。

　　2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。

　　3.人事部作业流程的规范及下属人员的工作规划、督导与检查。

　　4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

　　5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作

　　6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

　　离职原因： 公司财务运转不畅

　　***电子(清远)有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： 人力资源管理师

　　工作描述：

　　1、负责公司内主要经营目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、负责公司人力资源战略的执行;

　　4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

　　5、负责人力资源内部的组织管理;

　　6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

　　离职原因： 另谋高就

　　教育背景

　　毕业院校： 武汉生物工程学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 生物工程 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -

　　20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -

　　20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 TS16949 TS16949内审员资格证 -

　　20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -

　　语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　1.培训体系的建立

　　2.员工职业发展与规划

　　3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善

　　4.人力资源作业程序的规划与完善

　　5.人力资源供求预测及数据分析

　　6.人才测评与结构化面试技巧

　　7.人力资源部相关体系文件的编写等

　　8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘资源

　　人事求职简历 篇5

　　性别：女

　　年龄：31岁

　　学历：大专

　　工作年限：8-10年

　　期望薪资：3000-5000元

　　工作地点：广州花都

　　求职意向：人事专员/助理

　　工作经验(工作了4年，做了2份工作)

　　中国xx

　　工作时间：20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

　　职位名称：营业员

　　工作内容：用户至上，用心服务！了解客户需求，为客户提供最优质的服务！耐心解释和细心办理业务！真心对待每一位顾客。

　　中国xx

　　工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

　　职位名称：营业厅值班经理

　　工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

　　人事求职简历 篇6

　　人事求职简历 篇7

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　年 龄： 25岁

　　婚姻状况： 已婚

　　最高学历： 本科

　　工作年限： 3年

　　政治面貌： 共青团员

　　现所在地： 江西

　　籍 贯： 江西

　　联系电话： ***********

　　电子邮箱： ***

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　期望薪资： 面议

　　工作地点： 江西

　　求职行业： 建筑、房地产、装修 金融保险、证券、期货 餐饮、酒店、娱乐旅游 人力资源服务、人力资源开发

　　求职职位： 文员 经理助理/秘书 人力资源专员 人力资源助理

　　工作经历

　　20xx-09 - 20xx-08 江西**安装工程有限公司 行政人事助理

　　工作描述： 公司档案的管理，文件的存档，会议记录，招聘人员，做台帐

　　教育经历

　　20xx-09 - 20xx-07 江西财经大学 工商管理 本科

　　自我评价

　　为人开朗，乐观，学习能力强，适应能力强。

　　人事求职简历 篇8

　　基本信息

　　姓名：

　　年龄：24

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户口所在：茂名

　　目前所在：广州

　　身高：153cm

　　体重：41kg

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　电子邮箱：xxx@

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事助理/人事文员，行政助理/行政文员

　　工作年限：1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职可

　　到职日期：一个星期

　　月薪要求：1500--XX希望

　　工作地区：广州

　　工作经历

　　广州xx物流有限公司

　　起止年月：XX-03～XX-07

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：外派业务员

　　工作描述：1.作为本公司外派业务员代表客户(美的制冷销售有限公司)提货发货

　　2.负责单据的分配以及车辆的调度

　　3.负责处理日常的运输事务

　　4.定时向客户以及本公司反馈提货发货情况

　　5.完成领导交给的其他任务

　　离职原因：继续学习的缘故

　　教育背景

　　毕业院校：广东行政职业学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：XX-06

　　所学专业：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书

　　XX-09XX-10广东行政职业学院高级办公软件

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：精通

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1.有较强的沟通协调能力，可以自主处理一般的行政人事事务

　　2.可以熟练操作电脑，完成日常事务报表，持有高级办公软件证书

　　3.口才表达能力较好，有一定的业务经验

　　自我评价

　　本人出生于有“荔枝之乡”的茂名，父母都是农民，从他们身上本人学到了务实与勤奋，本人完成了15年的学习历程，尽管不可以说是饱读诗书，但也算是受过了正规的教育，从学校步入社会，参加工作的时间还不算很长，但本人有信心跟毅力去慢慢学习以及熟悉每个工作岗位的流程，本人相信凭着自己的勤奋以及自主，本人可以让自己更成熟。很喜欢这句话：让优秀成为一种习惯!本人一直在向着“优秀”进发!请给本人一个成长的平台，本人定会还贵公司一片蓝天!谢谢!

　　人事求职简历 篇9

　　个人信息

　　姓名：

　　目前所在：广州年　　龄：26 岁

　　户口所在：广州国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　培训认证：未参加 身　　高：158 cm

　　诚信徽章：未申请 体　　重：46 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：文秘/文员：秘书/助理，人事专员：人事专员/助理，行政专员/助理：行政专员/助理

　　工作年限：3职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,深圳,珠海

　　工作经历

　　香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司　　 起止年月：20xx-08-01 ～ 至今

　　公司性质：民营企业　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：行政助理

　　工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

　　2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

　　3、行政仓库物品的管理工作;

　　4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

　　5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

　　6、员工饭堂管理工作;

　　7、员工宿舍管理工作;

　　8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

　　9、印章管理工作;

　　10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);

　　11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);

　　12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;

　　13、公文写作，行政制度的制订及颁发;

　　14、档案管理工作;

　　15、上司及公司总经理交代的其他工作。

　　离职原因：

　　广州市潆玮装饰设计工程有限公司　　 起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-07-01

　　公司性质：私营企业　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险;

　　2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;

　　3、公司文件的起草工作;

　　4、公司档案、书籍及资料的管理工作;

　　5、公司对外联络工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　离职原因：

　　广州市花都佳业房地产开发有限公司　　 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-11-01

　　公司性质：外商独资　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：董事长秘书

　　工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广州大学

　　最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期：20xx-07-01

　　专 业 一：汉语言文学(秘书)专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09-0120xx-06-01广州大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、英语四级、奖学金、优秀学生干部、优秀团员、演讲比赛、办公自动化等-

　　语言能力

　　外语：英语　优秀粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。

　　能够熟练操作的办公软件：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能够熟练操作的办公设备：

　　复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。

　　个人自我评价

　　本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟

　　人事求职简历 篇10

　　个人信息

　　xxx

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：广东省身材：158 cm 46 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：20 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：工业/工厂类：文职类、行政/人事类：后勤、客户服务类：后勤

　　工作年限：2职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广东省 广州 上海

　　个人工作经历：公司名称：镇泰(中国)有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02

　　公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：统计文员

　　工作描述：每天统计生产的进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.

　　离职原因：回家

　　公司名称：钜歆首饰有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05

　　公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务：办公室文员及跟单

　　工作描述：处理办公事的日常事处，跟进订单的生产进度，电镀要求等等

　　离职原因：换一种新的工作环境

　　教育背景

　　毕业院校：广利高级学校

　　最高学历：高中获得学位: 高中毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：政治所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

　　20xx-092007-09广利高级学校政治高中毕业证

　　20xx-092007-11肇庆电脑培训中心文秘电脑中级证

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水平：良好粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!

　　详细个人自传

　　本人性格开朗，做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!

　　人事求职简历 篇11

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　年 龄： 25岁

　　婚姻状况： 已婚

　　政治面貌： 共青团员

　　现居城市： 北京

　　籍 贯：北京

　　联系电话： ***********

　　电子邮箱： ***

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　工作年限： 4年

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点： 北京市

　　求职行业： 金融保险、证券、期货 建筑、房地产、装修 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发

　　求职职位： 人力资源助理 招聘专员/助理 培训专员/助理/培训师 人力资源专员 行政专员/助理

　　工作经历

　　20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事经理

　　工作描述： 负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。

　　教育经历

　　20xx-02 - 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 本科

　　自我评价

　　性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责

　　人事求职简历 篇12

　　个人信息

　　姓名：

　　目前所在： 白云区

　　年 龄： 19

　　户口所在： 广州

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族：

　　培训认证： 未参加

　　身 高： 160 cm

　　诚信徽章： 未申请

　　体 重：

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向人才类型： 不限

　　应聘职位： 人事专员，人事助理，文秘/文员

　　工作年限：

　　职 称：

　　求职类型： 兼职

　　可到职日期： 三个月以后

　　工作经历：麦当劳

　　起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：

　　工作描述： 从事服务性行业让我了解到与人打交道是一门十分重要学问，从事基层工作更让我了解到基层员工的心理状况，上下级之间的关系对工作的影响。不同的人有不同的性格不同的观念，能与每个人和谐相处也是一种了不起的成就。

　　离职原因： 学习需要志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校： 广州工程技术职业学院

　　最高学历： 大专

　　获得学位:

　　毕业日期： 20xx-09

　　专 业 一： 人力资源管理

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构）

　　所学专业

　　获得证书

　　证书编号

　　语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　人事求职简历 篇13

　　个人信息

　　XXX

　　性别：男

　　年龄：49岁民族：汉

　　工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高：CM户口：

　　自我评价

　　本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。组织性，纪律性,原则性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。

　　在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，习惯跟踪每个细节。具有3年以上企业生产系统管理经验和14年仓库管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，本着厂是我家，爱厂如家的宗旨，兢兢业业，脚踏实地。擅长处理突发事故并具有一定的应变能力。

　　参加工作20多年来，扎实肯干，责任心强是大家给我的良好口碑。我相信，我的加入，一定会让你的企业增色不少;你只要给我一片阳光，我就会灿烂!

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位：行政后勤主管

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　目前任职浙江台州某塑料有限公司,目前职位行政主管，希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌20xx-02-13--20xx-05-08：广州峰光摩托车公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

　　职位名称：行政人事部经理

　　职位描述：负责公司行政，人事，后勤全面管理工作。

　　▌20xx-05-25--20xx-12-20：广东中豪摩托车有限公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

　　职位名称：行政办主任

　　职位描述：负责公司行政办公全面管理工作。

　　▌1987-06-11--20xx-10-08：湖北省轻型摩托车厂

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(国有企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

　　职位名称：办公室主任，仓库主任

　　职位描述：负责厂办全面管理工作

　　负责仓库物资进出，物流计划安排，物资保管监控及整个部门的全面管理工作等

　　▌--至今：浙江台州某塑料有限公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

　　职位名称：行政主管

　　职位描述：负责公司行政后勤等方面管理工作。

　　离职原因：倒闭

　　教育经历

　　--至今湖北省经济管理干部学院管理类/物业管理大专

　　1984-09--1986-09湖北潜江市三江高中管理类/文科高中

　　拓展阅读：求职以及写个人简历之前需要掌握的信息与准备

　　不管是求职还是写个人简历都需要先了解有关的的信息，想要写好个人简历了解什么样的个人简历更有吸引力，便于写好简历。比如说让招聘方喜欢的个人简历，肯定属于个人所喜欢的个人简历有所不同。了解到这一信息之后，在以后的个人简历写作上，就会有意识的以对方的眼光为主。

　　此外，写个人简历不仅要掌握信息，还需要做出前提准备，俗话机会是给有准备的人。关于个人简历的信息以及相关准备，下面也来简单的分析一下：

　　一者，是个人的求职实力

　　求职首先要了解的就是自身的求职实力，现在有很多人求职失败就是自己能力的不客观认识，大部分的人都是以自我为中心，于是也是认为自己的能力很高，于是在求职的时候目标定的高，那么成功可能性就非常小。比如说，刚大学毕业的人去申请部门经理职位，或者是申请总经理职位，那肯定是不合适。

　　二者，是整个求职市场的信息了解

　　当今社会的发展速度是非常迅速，在发展中的各种领域、职业的信息也特别多，其中有招聘信息，也有广告信息，当然不乏充斥着一些虚假信息。在求职中，不管是写个人简历还是参加企业面试，都需要先了解整个求职市场的信息，也便于下一步的动作。

　　三者，要确定目标公司以及目标职位

　　最后在求职之前，写个人简历的时候，也需要做好确定目标公司以及目标职位的准备。要知道，个人简历是需要有针对性的写，才会更加体现价值。

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