UI设计师求职简历

时间：2022-12-23 12:53:03 求职简历我要投稿

UI设计师求职简历3篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们找工作的日子已悄悄来临，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编帮大家整理的UI设计师求职简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

UI设计师求职简历3篇

UI设计师求职简历1

　　基本信息：

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：25岁

　　居住地：广州

　　电话：xxxxx

　　E-mail：

　　学历：本科

　　专业：艺术设计

　　学校：华南理工大学

　　到岗时间：一周之内

　　希望行业：互联网/电子商务

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：美工

　　工作经验：

　　一、20xx/1—至今：xx网络有限公司

　　职位：美工主管

　　1、负责网页的界面设面，制作出静态页面;

　　2、负责协调各个部门之间的事务处理;

　　3、负责网站推广方案的设定;

　　4、负责优化客户的网站并进行推广;

　　5、负责、收集相关资料编写推广文章;

　　6、负责网站的'维护及更新。

　　二、20xx/9--20xx/12：xx计算机有限公司

　　职位：UI设计师

　　1、负责提出各种界面操作方案，定制界面元素模型;

　　2、负责收集各类数据分析用户使用习惯，改进"内部信息化系统"操作交互流程;

　　3、负责配合产品经理规划产品的需求表现形式，参与分配具体工作于视觉设计;

　　4、负责监控UI相关的Bug，同程序部门共同完成季度更新版本;

　　5、负责汇总各类部门使用需求。

　　自我评价：

　　本人艺术设计专业毕业，熟练掌3Dmax、AutoCAD、lightcape、Photoshop等作图软件。为人诚恳，责任心强，积极上进，敢于面对困难与挑战。善于沟通、理解和把握客户的需求。善于独立思考，具有良好的接受能力和学习能力，以及较强的解决问题的能力。有团结精神，能吃苦，有上进心。具备一定的项目开发和管理经验，具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验。

UI设计师求职简历2

　　基本资料

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：23

　　婚姻状况：未婚

　　身高：158CM

　　体重：44KG

　　籍贯：安徽

　　现所在地：浙江

　　求职意向：xxx

　　工作经验：应届毕业生

　　意向岗位：UI设计师;美术编辑/美工;广告文案/媒体策划/设计;CI设计与策划

　　求职类型：全职期望月薪：保密

　　到岗时间：面议

　　期望工作地点：杭州

　　从事行业：广告、公关、设计

　　自我评价

　　个人适应能力很强，虽然没多少工作经验，但是性格随和，很容易适应环境，懂得与人相处。积极向上，习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富，但善于学习。

　　教育经历

　　20xx年9~至今

　　杭州电子科技大学

　　数字媒体技术

　　本科

　　课程描述：主要涉及的有两大类：一类是包括素描，平面设计，场景设计，人物角色设计的课程;另一类是c语言，c++，java，操作系统等等计算机的课程，此外还有ps、ae、flash、3dmax等软件的学习。

　　工作经验

　　20xx年3月~20xx年6月

　　××××网络公司

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：计算机业、互联网、电子商务

　　担任职位：平面设计

　　工作描述：主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的'产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作，以及产品logo、包装设计、与客户沟通，企业网站banner设计和产品信息上传等等。

　　20xx年6月~20xx年2月

　　××××设计公司

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：平面设计

　　工作描述：主要涉及dm单设计，公司企业形象宣传，门店产品宣传，微信等

　　语言能力

　　日语：一般

　　英语：一般

　　普通话：熟练

　　计算机水平：初级

　　联系方式：xxx

　　联系电话：xxx

UI设计师求职简历3

　　如何打造好求职简历?

　　1、文字：

　　简练并突出是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素。一些简历，有很多“抒情”的句子，比如：“给我一个支点，我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会，我会还公司一个惊喜”……其实这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作肉麻的表白，结果只会适得其反。HR经理告诉说：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么;对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。”

　　此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，“无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

　　2、成绩：

　　对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力去打动未来的雇主。简历要突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

　　3、简单：

　　一张纸能写完最好，因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料，然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版)，一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。简历包括基本的个人资料有就行了，姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。证书不一定要附上，你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式，呼机是不错的选择，可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。

　　4、用语：

　　慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负责”二字，倪铮举例说，有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”一类的语句。而人事部门都清楚，一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的，这里用“参与”一类的词语更合适。

　　5、版式：

　　要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。

　　6、个性：

　　要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业，应聘的岗位是辅导员，而简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每个人都适合做的，毕竟大家不是都来应聘设计师的。

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