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机电专业求职简历

时间:2022-12-02 12:49:27 求职简历 我要投稿

机电专业求职简历4篇

  时间过得可真快,从来都不等人,又到了寻求新的工作机会的时候,感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的机电专业求职简历,希望对大家有所帮助。

机电专业求职简历4篇

机电专业求职简历1

  个人基本简历

  姓名:xx

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:四川

  身材:180 cm 75 kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:22岁

  培训认证:xx

  诚信徽章:xx

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:工业/工厂类:设备管理机械/设备维修类机械设计

  工作年限:1职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职:随时

  月薪要求:20xx——3500

  希望工作地区:广州佛山深圳

  个人工作经历:

  公司名称:四川龙蟒钛业股份有限公司

  起止年月:20xx—06~20xx—06

  公司性质:xx

  所属行业:xx

  担任职务:设备管理员

  工作描述:完成公司三车间多个改造项目,设计实施。提出浓缩压缩机进料系统改造建议,并组织完成该项目,为公司节约改造费用一百多万元。

  离职原因:xx

  教育背景

  毕业院校:四川理工学院

  最高学历:大专毕业— 20xx—07—01

  所学专业一:机电一体化

  所学专业二:xxx

  受教育培训经历:

  起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  20xx—09 20xx—07四川理工学院机电一体化大专毕业证

  20xx—10 20xx—10四川大学AutoCAD二级证书

  20xx—12 20xx—12四川质量咨询服务有限公司内审员内审员资格证

  20xx—12 20xx—12德阳市东方职业学院焊工焊工证

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:一般

  粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  熟练使用AutoCAD,制图,能够独立完成简单机械设计,掌握机床电气控制及原理;对化工机械设备管理有一定经验,能够领导20人的团队开展改造维护工作。

  详细个人自传

  我是一个耐得住辛苦、抗压能力强、有较强的学习能力、乐于挑战、不甘于平凡、善于交流的人,倘若认准一件事情,必将不辞辛苦的完成。

机电专业求职简历2

  求职意向

  求职意向: 机械 类 ,机电类 ,电工类 求职地点: xxxx

  求职时间:20xx-7-7 可到职时间:随时

  工作经验:三年 工资要求:面议

  工作性质:全职

  基本资料

  姓 名: xxx 性 别:x

  身 高:173cm 婚姻状况: 未婚

  身份证号码xxxx 应聘工作职位:还原氢化车间员工或设备维护技工

  户口所在地: xxx 现在所在地: xxx

  个人特长:善于交际

  语言能力

  普通话:良好 掌握方言:英语 能力:优秀

  英语: 等级:四级

  其它语言: 能力: 等级:

  教育或培训经历

  毕业院校:xxx学院 最高学历:本科

  所学专业:机电一体化

  个人简介

  1994年9月—20xx年7月:xx滩小学20xx年9月—20xx年7月:xx一中

  20xx年9月—20xx年6月:xxxx学院

  工作及实践经历

  20xx年xx县硅铁厂

  20xx年暑假,寒假在xx电厂实习设备安装

  20xx年寒,暑假内蒙古微波炉公司(民营企业实习)

  现在在九州桥梁公司实习电焊,冶炼,电工,车床机电设备等。

机电专业求职简历3

  目前所在: 增城 年 龄: 47

  户口所在: 湖南 国 籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身 高: 175 cm

  人才测评: 未测评 体 重: 73 kg

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 给排水/制冷/暖通工程/管道工, 水电管理/工程师, 给排水/制冷/暖通工程/管道工

  工作年限: 20 职 称: 中级

  求职类型: 兼职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 东莞,深圳,广州

  工作经历

  增城市顺欣房地产有限公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-08

  公司性质: 私营企业 所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 水电工程师

  工作描述:

  离职原因: 在岗

  广州创源汇美工程建设有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

  公司性质: 私营企业 所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 水电工程师

  毕业院校: 湖南广播电视大学

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 机电工程 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-12 ——20xx-12 广州市建设职业枝能培训中心 监理员 - 4000

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  自信的我,易与同事交往,能独立操作水电工程的施工,监理及甲方工作。同时能够拿出自己的主见,干好自己的工作,爱好本份工作。

  求职意向:

  甲方水电管理工作。

  给排水中级职称挂靠。

机电专业求职简历4

  个人信息

  xx

  性 别: 男

  年 龄: 37岁 民 族: 汉

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

  身 高: CM 户 口: 湖南邵阳 洞口县

  自 我 评 价

  本人擅长制造型企业系统实战管理,具备了10年以上的机电制造行业成功管理经验,从基层员工、检验员逐渐成长起来,并历任制造企业的车间主任、生产主管、品管经理、物控经理、采购经理、行政人事经理、常务副总助理、常务副总,完成了各岗位专业知识和管理技能的积累,并在常年的管理实战和持续不断的学习当中不断优化管理模式和理念,具备了过硬的企业系统管理能力和领导驾驭能力,加上强烈的使命感、高度的职业操守、强有力的执行能力、良好的组织沟通能力和极强的学习能力是我能为企业不断创造价值的基础!

  一个正在成长的企业需要一个持续成长的、高附加值的领导,才能给企业不断创造价值和培养人才,为企业的不断发展奠定基础!

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类—首席运营官COO

  寻求职位: 副总经理 生产总监 总经理助理 (兼职)

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌20xx—03——20xx—06:台州嘉山精密铸造有限公司

  所属行业: 其他(合资企业)

  担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称: 副总经理

  职位描述: 进入公司任职管理者代表兼行政人事部经理、品质部经理,在此期间,将公司已经瘫痪近1年的ISO9000质量管理体系通过3个月的时间走入正轨,并一次性 通过外审;行政方面明确了公司的企业文化,建立了比较规范的《员工手册》和《岗位说明书》,成功推行了目标绩效管理体系,并建立了内外部的培训体系;品质方面建立了一套品质保证体系和质量考核追溯机制。同年8月份任副总经理兼管理者代表,全面负责公司的`生产经营管理。主要业绩:1.成功主导“清洁生产”项目;2.使管理费用降低15%。3.在本地区本行业首家推行精密铸造ERP系统并成功运行!4.协助总经理完成了公司的“高速钢项目”和“浙江工量刃具产学研中心”的建设并顺利启动!4.在人员设备没有增加的情况下实现了产值和销售额增长1.2倍,达到了历史水平!5. 20xx年1月份开始协助董事长在江西扩建生产基地,为产业升级转型打下夯实的基础!

  ▌20xx—03——20xx—03:温岭万顺机电制造有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称: 品管经理 常务副总助理

  职位描述:担任品管部经理后,用了半年时间将公司经常退货,质量无法保障的情况彻底扭转,使退货率下降了50%,客户投诉抱怨率控制在15%以内;主导在同行业首次推行ISO9001质量管理体系,并推进企业的标准化建设,参与产品认证,编制了企业标准,起草了各项管理流程以及相关层次的体系文件。

  06年7月起,由于公司发展需要,被任职常务副总助理,主管生产/采购/品管/和仓库。在两个月时间内将采购成本下降了2%,使仓库库存量减少30%,物料损耗降低3%,有效降低制造成本,合理控制资金占用;并将ERP系统的物流板块成功推行到采购、物控、生产部门。

  20xx年企业转型后,主管采购部、仓储部,同时参与公司的行政方面的工作,并入选”公司管理委员会5人小组”协助总经理处理日常管理工作;参与推行了新的ERP、MRP系统和建立公司的规划化、流程化管理体系。

  ▌20xx—08——20xx—03:台州大丰机电制造有限公司

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称: 车间主任 品质主管

  职位描述: 在任车间主任期间,提出采用流水作业生产模式,将复杂的安装调试工序有效分解,大大降低工人的操作难度并很大程度的降低了生产成本,控制了行业人员流失大的问题,提升生产效率和生产能力;在任品质部主任期间,首先在行业采用质量跟踪流程卡,使过程质量在较短时间很快得到控制,使流程清晰,责任到人,并普及质量意识,建立全面质量管理的全员意识,并与利益挂钩,建立基础质量考核体系,使产品质量一直领先于本行业。

  教 育 经 历

  1997—09——20xx—07 邵阳电大 机械类/机电 大专

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