PE工程师的求职简历

时间：2023-02-08 19:39:06 求职简历我要投稿

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PE工程师的求职简历

　　基本概况

PE工程师的求职简历

　　姓　　名： CNrencai 性　　别：男

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-东莞年　　龄： 38

　　现所在地：广东-东莞身　　高： 180cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳

　　希望岗位：机械(电)/仪表类-机械工程师

　　电子/电器/元件类-电声/音响工程师/技术员

　　电子/电器/元件类-小家电

　　寻求职位： PE工程师、生产工程师、结构工程师

　　教育经历

　　1994-09 ～ 1998-06 武汉汽车工业大学机械制造工艺及设备大专

　　**公司 (2012-02 ～ 2012-07)

　　公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： PE高级工程师岗位类别：机械设计/制造工程师

　　工作描述： 1，SOP以及流程确认。

　　2，每日产线首件确认，及问题分析改善。如果有异常必须及时分析原因，给予临时改善对策和长期改善对策。比如，我负责的产品AQ4-BA首件出现MS DUO PIN空焊现象，分析空焊产品，发现BASE中间比两边高10条，马上送良品做9030试验，结果是MS DUO PIN 最大变化量为12条，规格允许变化量为5条，超出7条。也送良品做9050试验，确认焊脚的吃锡状况，试验现场观察发现，当温度上升到230度，处于熔锡状态时，MS DUO PIN上翘，影响正常熔锡焊接。所以，空焊的根本原因是BASE过炉后内拱，导致MS DUO PIN 上翘。给出的解决方法为：A,对于生产的完成品，将它们过炉，让BASE翘曲，再检测(PUSH,电测，调CCD共面度，检测CCD共面度)。B,对于生产出的零件BASE,经过裁切工站后，不折料带，将它们过炉，让BASE翘曲，再按照正常生产流程生产。C,对BASE成型条件改善。D,对BASE结构改模改善，增加壁骨，增强其强度。

　　3，产线每个工站前三项不良必须分析对策。

　　4，制程改善。

　　5，材料不合规格，是否可以特采?

　　6，客诉要有分析报告。

　　离职原因：家中有事需处理。

　　**公司 (2002-03 ～ 2012-01)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： PE工程师岗位类别：机械设计/制造工程师

　　工作描述： ;

　　职责:生产工程师,负责解决打板,PP到MP生产过程中的所有问题,如修改模具,

　　改模样板确认,工艺改善,夹具设计,额外加工,部品来料不良引起的生产问题,设计不

　　良因起的生产问题,跌落试验中的出现的各种问题也要解决.