人事行政主管求职简历

时间：2021-02-02 15:57:55 求职简历我要投稿

人事行政主管求职简历

　　◆ 基本信息

人事行政主管求职简历

　　姓　　名：中国人才网国　　籍：中国

　　目前住地：白云区民　　族：汉族

　　户籍地：梅州身　　材： 160 cm　50 kg

　　婚姻状况：已婚年　　龄： 31

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限： 8 职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：希望工作地区：广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州神炬建筑工程有限公司起止年月： 2011-04 ～

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职务：人力资源部经理

　　工作描述：全面负责人事行政管理工作，为公司的高效运作提供后勤保障与支持

　　1、参与制定人力资源战略规划，为重大人数决策提供建议和信息支持;拟定人事管理相关制度，并做好执行、监督等工作;

　　2、负责组织、编制和完善公司相关管理制度、工作流程及各部门岗位说明书;

　　3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门之间的协调工作等;

　　4、制定公司年度培训计划：定期完成公司培训开拓、组织及反馈;对员工进行公司规章制度等相关内容的培训;

　　5、完善公司薪酬及绩效考核制度：根据年度考核方案组织部门KPI考核、员工半年度绩效考核，并做好组织实施、数据分析等;

　　6、员工关系管理：组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，日常积极做好员工沟通工作，及时了解员工思想、动向、意见等，为公司人力资源管理服务

　　7、负责保管公司各类印章、证照等及跟进相关各类证照/证件的申报、年审、管理等工作

　　8、员工福利的组织计划员工的福利管理工作、员工活动的策划与监督实施等。

　　联系方式：18933912662

　　离职原因：另寻发展

　　公司名称：广州市丹饰服装制造有限公司起止年月： 2005-12 ～ 2011-04

　　公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务：人事行政主管

　　工作描述：统筹及计划人力资源管理工作:负责员工招聘、录用、转正、晋职、调薪、离职工作，办理劳动合同等，具体如下：

　　1、调查、收集、分析各部门人员配置情况，制定招聘计划，负责招聘面试、人才甄选工作的完成;

　　2、负责员工入职培训及其他相关培训，制定教育训练计划及教材的篇定;

　　3、完善公司规章制度及工作流程，落实和执行公司的绩效考核政策;

　　4、负责公司年度会议和员工业余活动的组织及安排;

　　5、公司企业文化的宣扬及协调员工关系;

　　6、熟悉国家劳动人事法规、社会劳动保险、人才市场资源情况等。

　　7、负责行政后勤管理监督工作、不定期进行消防安全检查。

　　离职原因：另寻发展

　　公司名称：东莞玮锋科技股份有限公司(台资企业) 起止年月： 2004-06 ～ 2005-10

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务：行政助理

　　工作描述：

　　1、负责公司行政后勤管理工作，监督规章制度的'执行情况;

　　2、固定资产的管理及维护;

　　3、考勤情况的稽查、统计及薪资核算;

　　4、现金及银行存款的管理、单据报销、往来款项的收支;

　　5、登记现记日记账、编定出纳日报表、财务周报、每月现金收支流量预算;

　　6、负责资金的调度工作确保企业资金的正常运作。

　　离职原因：升学

　　公司名称：广州资丰堂化妆品有限公司起止年月： 2003-12 ～ 2004-05

　　公司性质：私营企业所属行业：生活服务

　　担任职务：销售助理

　　工作描述：

　　1.向客户提供报价信息,安排将样品、报价单、营业手册及相关销售方案资料寄给客户;

　　2.负责客户订单、联系工厂安排生产，负责跟踪生产进度，协调解决订单运作中出现的具体问题

　　3.安排货物装载和运输。

　　4.客户资料的管理工作：收集，整理和更新客户档案

　　5、客户反馈意见的处理及货款的催收、配额管理等工作。

　　6.负责安排业务员出差及联系，了解各市场的业务情况及时发现问题及时反映给销售部经理。

　　离职原因：毕业返校

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：本科毕业日期： 2009-01-01

　　所学专业：汉语言文学第二专业：人力资源管理

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　　2001-09 2004-07 广东行政职业学院文秘普通专科毕业证、涉外秘书(中级)证书、英语应用能力(B级)、会计电算化中级证书

　　2005-03 2005-07 东莞市财政局财务会计会计从业资格证、用友能手

　　2006-03 2009-01 华南师范大学汉语言文学本科毕业证书

　　2007-01 2007-05 南方人才人力资源人力资源管理师(二级)

　　◆ 语言能力

　　外　　语：英语　一般

　　国语水平：精通粤语水平：优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、擅长公文处理及文档信息资料管理、制定各种行政管理规章制度及行政公文;

　　2、沟通协调及应变能力强，能妥善进行员工关系处理;

　　3、在台资企业任职期间，学习了较成熟系统的管理模式，熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。

　　4、对数字有一定的敏感度，对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识，能处理各类工作报表。

　　5、对OFFICE软件、用友财务软件及ERP系统操作熟练。

　　6、熟悉服装企业内部管理。

　　7、有一定的5S及ISO管理工作经验。

　　◆ 个人自传

　　微笑是我的容貌，真诚是我的性格，认真是我的态度，挑战是我的目标。

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