你的求职简历拿得出手吗?
你还在为你的求职简历拿不出手在烦恼吗?你还在为不知道怎么写出更加专业出色的简历而忧愁吗?今天中国人才网小编为大家解答困惑:
在美国,平均一个职位会有200人应聘,其中100份是合格的,在国内的特大城市,平均一个职位会收到1000封求职信,其中200封是合格的。简历事实上已成为求职成功的敲门砖。
1. 自我评估的重要性
简历制作前,都要做准备工作才可以开始撰写,这个准备工作是什么呢?那就是自我评估。你必须真实地确定你的才能和潜力,包括你对工作环境、薪资、工作地点及人员关系的要求,以此确立你的职业目标。(以下提示可以帮助你了解自己的能力和位置)
a. 理出自己在下面背景下所获得的技能:教育背景/工作经验/社会关系 或者自愿服务/业余职业;
b. 根据各项技能对于你求职工作的重要性,按顺序排列
c. 将你在工作中收获的最大成功理出来,取贡献最大的5条
2. 对求职岗位进行市场调查
对于求职岗位进行市场调查,可以通过各个招聘网上的招聘信息,,通过这一步你能决定你是否或多大程度上符合公司要求。也可以向你的职业导师或者职业咨询师请教,帮助你确定职业取向。
3.简历的正式制作
在制作简历时,你要边制作边思考,你的简历是为了给哪些人看,你的简历一定要让你得到这个面试机会。这些想法会帮助你采用适合的'方式来表达自己:在重要内容下划线、加粗或把相关工作经验、技能等内容放在前面表述。经验告诉我们,那些能力和品质超越企业用人基本要求的求职者通常会更具竞争力。
以下是关于写一份出色简历的一些建议:
1.想象自己是需要推销的产品,销路是非常重要的。所以,你得突出自己的才能,以及对职位要求的适应性,创造良好的第一印象。
2. 事例是让人最影响深刻,最容易被记住的,所以你在描写工作经历时可以有条理地描写某一具体工作内容,一般4-6条最佳。详细表述那些符合职位要求、有说服力、“好销”的才能。
3.格式保持一致。无论你用什么形式表现你的简历,你的简历从头到尾风格必须是一致的。
4. 按照时间倒叙写你的工作经历和教育背景,也就是把你上一份工作和你的最高学历写在最前面。
5. 反复检查,不要因为错别字和语义不顺等检点错误,给HR留下糟糕的错误。
6. 简历的内容要重点突出,字体清晰,所以不要手写,要控制简历篇幅,不宜过于繁冗。
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