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求职奇遇故事
求职奇遇故事1
大学毕业了，终于可以脱离学习的汪洋苦海，这本是一件值得庆贺的事。可是我一点也开心不起来，因为现在每年的大学本科毕业生多如牛毛，而我呢，所在的大学既不是名牌大学，也没选到热门专业，再加上又是女性，所以呢，我清楚地认识到自己这份工作有多么地难找。
如我所想，简历复印了好多次，投了数十家公司，都石沉大海没有回音。这天，我在人才市场又投了几份简历，正无所事事地东张西望，不小心撞到一堵人墙。
“对不起，对不起。”我赶紧边道歉抬头，一个子高大肥胖的中年男人正在笑眯眯地盯着我。
男子咧开嘴笑笑：“姑娘要找工作？”我一愣，又把男子仔细打量了一番。看这个男子的打扮，还真像个公司的老总或领导之类，说不定能给我一次工作的机会。我点点头。男子就让我把简历给他看一下，我熟练地递上一份。他认真地看了起来，不时地点点头，看来，今天是天降横福，让我撞到了一个大好的机会。男子看完简历，又从头到脚地打量了我一番。终于，男子对我说：“好吧，我们公司现在正缺人，要不你同我去公司看看，再做决定。”听到他的这番话，我高兴得快要跳起来。功夫不负有心人，终于找到我的伯乐了。
一辆黑色的宝马开到了我的面前。“上车吧，一起去公司看看。”男子打开车窗对我说。我当然求之不得了，还第一次坐这么名贵的车呢，松软的座垫，舒适的空调，简直像做梦一样。这时，男子从车子旁边的口袋里拿出一张名片和一本书，递给我，说是公司的概况。原来这人名叫刘自，是公司的老总。他的公司主要是做广告的。公司就在最繁荣的步行街的一家办公大楼上。
看来，这家公司的规模和前景应该都不错，我终于放宽了心。靠在座位上，我眼睛有点犯困，刘自说让我休息一下，找工作一定累了，等到了就叫醒我。
不知过了多久，我被刘自叫醒。看看车窗外，我吓得大叫一声：“不是说要去公司吗？怎么跑到郊外来了？”刘自笑笑说，因为临时要请客户吃“农家乐”，所以就到郊外来了。
我觉得有些不对劲。虽然刘自看起来不像坏人，但是毕竟“防人之心不可无”啊！可我这人天生胆大，转念又一想，说不定这是公司招聘的方法呢。要知道，现在的老板招人，花样可多了，有什么拿一元钱让你出去过一天的；有假装遇劫匪，看你的反应的等等。这刘老板不会也是在考验我吧？这份工作来之不易，要是现在放弃，多可惜。说不定考验结束后，老板满意的话，我以后就会有好日子过了。想到这里，我的心情轻松了许多，反正现在是大白天，自己留心点就是了。
车子在山脚下停住了。乡下的空气就是不一样，很新鲜。我们来到一个名叫“山脚人家”的饭店坐下了。刘自点了不少菜，让我也点几个，我没兴趣，倒是说有约见的客商，咋没人影？刘自哈哈大笑起来，说根本没有人要约见，是自己想来这里吃家常菜，这里的菜可都是绿色食品。因为无聊，没人陪，就找我来了。
我一听，火冒三丈高，把本姑娘当成什么人了，难不成想把本姑娘弄醉，休想，我是滴酒不沾。而且这里这么多服务员和客人，他应该不敢对我咋样。
果然，刘自吃饭的时候，并没有什么异常的举动，而是和我拉起家常来。没想到他那么亲切，感觉像邻家大哥。饭后，刘自邀我去爬山，我欣然答应了，因为我以前最喜欢登山了。
两人细汗淋漓地上了山顶，才发现风景真的很美。我激动得在山上又唱又跳，这段日子里找工作的阴霾一扫而空……
将近五点的时候，我们下山了，坐上车往城里赶。在车上，想起之前对刘自的.怀疑，我有些惭愧，同时又心存感激地谢谢他今天带我出来散心。只见刘自摇摇头说，应该说谢谢的人是他。三年前，自己事业上受创，天天到酒吧买醉。有一晚，酒吧里一个服务生就对他说，去乡下的高山上，找个无人的地方，大哭大吼一场，一切不快就会过去的。刘自按那个服务生所说的做了之后，心情果真变好了。之后，他重振旗鼓，逐渐走出了事业的低谷期……那个服务生的样子，他一直都记在心里，那就是我。
我惊呆了。没错，大学的那年暑假，我确实去酒吧打过工。可是，我已经忘了曾经跟别人说过这样的话了。
刘自说，他今天去人才市场，一进门就认出了我就是当年鼓励他的那个服务生，没想到我现在灰头灰脸的，一副没有自信的样子。所以，才决定带我到郊外去……
看我一脸恍然大悟的样子，刘自笑着说，公司招人，他们第一眼看的就是自信心，一个人没有自信，又怎能胜任自己的工作呢？没有公司愿意聘请这样的员工的。
“那公司现在还要我吗？”我问。
“以你现在的信心，看得起我的小公司吗？”
说完，我俩对视了一下，都笑了。
求职奇遇故事2
每当我们打开各类人才网站浏览招聘企业信息，或者当我们走进各类人才招聘会现场，我们都会看到，几乎所有的招聘企业都会在招聘广告词中，用华美的语言来夸赞自己的企业是如何如何的好，以此来吸引大批的优秀人才加盟，但是，许多企业却往往忽视了两个最能展示企业形象的“窗口”,这就是公司的“传达室”和“人力资源部”.因为，每一名进入公司应聘的人，最先面对的就是这两个“窗口”,最先接触的人也是这两个“窗口”的员工。因此，这两个“窗口”员工的素质高低，一言一行不仅仅代表了他们自己，更为重要的是代表了整个公司的形象，体现了招聘企业员工的素质和精神面貌，有时他们的言行表现，可能会直接导致应聘者对该企业的看法，甚至会做出不予加盟该企业的决定。
年11月，我经一位朋友的推荐，联系到了一家上市公司的HR总监的职位。这家上市公司也正好在各大招聘网站发布信息，欲求一位有工作经验的中高层HR经理或总监加盟。经过联系，这家上市公司的人力资源部一位员工和我取得了联系，同时，双方也约定好了面试的时间和地点。
11月20日上午十点，我准时前去该公司面试，到了该公司大门口，我向门卫保安说明了来意，保安说让我自己打电话联系人力资源部，因为我的手机没有存储事先和我联系的哪位人力资源部员工的电话号码，于是，我又向保安说明了情况，并希望保安给公司人力资源部打个电话，保安却说，不好意思，他这里没有人力资源部的电话。我又请求门卫保安让我登记一下，然后自己进去直接去找人力资源部，公司保安犹豫了一下，对我说，你等一下，我给你联系吧。保安这时拨通了人力资源部的电话，而人力资源部的另一位员工说，好像什么领导在开会，哪位事先和我联系的人力资源部员工正巧当天上午没来上班。
保安告诉我你过几天再来吧，我心想自己坐了几个小时的车赶过来面试，就算面试不成，也应该给该公司主管招聘的人说一下，一来，表示自己的真诚，二来，也算是礼貌。想到这里，我再次请求门卫保安让其进去面见一下人力资源部员工，但是，保安就是不同意，无奈之下，我也只好离开。
在返回的路上，我就感到很郁闷。我在想，既然说好了20日面试，就算哪位和我事先联系的人力资源部科员不在，她也应该将此事交待給其他人，而哪位要和我面试的该公司高层领导也应该过问此事啊，这不是明显的给我上演了一出现代版的“逗你玩”闹剧吗。
第二天，我却意外的接到了该公司一位高层领导的电话，这位领导在电话里说：听说你昨天来我们公司了，很不好意思，昨天我们在开会。同时，这位高层领导问我今天有没有时间来公司面试呢，我毫不客气的对这位高管说：对不起，我已经找到比你们更合适的公司了。说完我就挂断了电话。
这是一家国内上市公司，一家在国内洗洁剂行业还算有点名气的公司。看来一个公司的好坏不能仅看外表，听其名气，有些公司往往是“说的一套，做的却是另一套。”
每当我们打开各类人才网站浏览招聘企业信息，或者当我们走进各类人才招聘会现场，我们都会看到，几乎所有的招聘企业都会在招聘广告词中，用华美的语言来夸赞自己的企业是如何如何的好，以此来吸引大批的优秀人才加盟，但是，许多企业却往往忽视了两个最能展示企业形象的“窗口”,这就是公司的“传达室”和“人力资源部”.因为，每一名进入公司应聘的人，最先面对的就是这两个“窗口”,最先接触的人也是这两个“窗口”的员工。因此，这两个“窗口”员工的素质高低，一言一行不仅仅代表了他们自己，更为重要的是代表了整个公司的形象，体现了招聘企业员工的素质和精神面貌，有时他们的言行表现，可能会直接导致应聘者对该企业的看法，甚至会做出不予加盟该企业的决定。
当你走进正在拆迁的工地，迎面是一片残肢断臂的建筑物废墟和大型机械正在推倒建筑物而发出的轰鸣声时，你是否会想到在这片废墟堆里有一家公司在正常办公，而这个公司就是你将要应聘的公司呢？此时此刻，我想你第一反应就是不可思议，多数人一定会选择离开这个危险的境地。而此时的我也有一种难以名状的感觉，但是既然来了，我还是很好奇的要进去看看这是一个什么样的.公司。我从一栋二层高的大楼的所谓的门里走进，严格来说只是两根水泥柱子中间有一个通向二楼的楼梯口。这栋大楼一层已经基本变成一片废墟，整栋楼一层门窗已经全部拆除且不见踪影，支撑二楼的只剩一些光秃秃的水泥柱子，如果不是中间有一个通往二楼的楼梯，你是根本不知道如何可以到达二楼。
顺着楼梯，我小心翼翼地在撒满建筑垃圾的台阶上行走，上到二楼终于看见我要找的那个公司名称。楼道里办公室内遍地狼藉，就像电影里演的当年逃跑时那种场景，说明来意后，人事部的小张热情的接待了我，先是让我填写一张登记表，()接着就让我在计算机上完成他们所谓的面试答题，最后一个所谓的执行总经理和我进行了长达三个小时的面试。其中设置了一些面试陷阱，但是对于我这位经常面试别人的人来说，那是一眼就看穿的，于是我不动声色一一让其顺着我的思路进行，这第一关就让这个看上去傲慢的执行总经理改变了态度，最后他让我第二天再到公司来一下，我知道他这一关我已经攻破了。
第二天我如约来到了公司，人事部小张说还让我再答一份卷子，说是昨天的答卷，电脑出了点问题找不到了，我知道这是推脱之词，答就答嘛。于是，我在电脑上又回答了他们给我出的十几道问答题，包括生产流程，仓库流程，生产、人事、行政等岗位说明书以及KIP指标，仓库管理制度、车辆管理制度等，还有一些基本的人力资源管理知识，折腾的差不多了，公司老板终于来了，执行总经理带我到会议室和公司老板见了面。老板就问了我绩效考核方面的一些问题，整个见面谈话不到十分钟，老板因事就离开了公司。
接下来，这个执行总经理就带我回到了他那个遍地狼藉的办公室，我看见笑容终于从他那个傲慢的脸上露了出来。他告诉我，我面试通过了，可以到公司上班了，而且他希望最快来上班，并且早早的要了两份外卖-炒面外加饮料一杯。吃饱喝足了，我也不想在那种环境中多呆一分钟，就匆匆告别了这个公司。尽管这个公司的人事部人告诉我这是他们公司最后一天在这片废墟里办公，但是，我想不论对这个公司还是对我来说，在这样的环境里面试和被面试一位中高层应聘者，都将成为创历史的记录。
这第二个故事我想告诉你的就是：心态决定成败。
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