大学生求职故事20个
在平时的学习、工作或生活中，大家或多或少都用过成语吧，成语是中华民族文化的瑰宝。从其起源,经过演变,直至在汉语中沉积下来,你还记得哪些成语呢？下面是小编帮大家整理的大学生求职故事，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学生求职故事 1
面试就像推销，“商品”就是自己。我应届生求职的最深体会是：讲诚信。面试前要做充分预备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，老实并没有过时。
记得招聘前，师兄师姐们向我传授经验：面试时要表现得圆滑老练些，不知道的千万不能说不知道，要想方设法“圆”过去。但我觉得，即使一时混了过去，也终有一天会“露馅”。其实，无需把面试想像得多么恐怖、刁钻。虽然面试官有的严厉，有的慈爱，但他们都是本着录取合适人员的态度来的，只要你如实发挥水平就可以了。这和买商品一样，假如有个推销员把一件商品说得天花乱坠，你还敢买吗？
出于专业对口的考虑，我希望能进银行系统工作。多数面试都是从自我介绍开始，我的体会是：如实反映优点，紧扣专业优势。因为一般的介绍在简历上已经有了，考官不会太感爱好，所以更要主动突出介绍自己的性格和专业等优势。我没有过分渲染自己的社会工作成果，也没有拔高自己的成绩水平，而是就自己擅长和熟悉的专业领域，跟主考者开聊。
另外，面试前我对银行业的`专业知识作了精心预备，对其业务和所应聘岗位的现状进行了解，做好“功课”。预备得充分，一方面说明我能力强，另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱。
百密总有一疏。应试者预备得再好，也不可能对考官的每个问题都能回答得出。我面试时，考官抛出了一个我不记得的知识点。当时，我坦诚回答：“对不起，我学过，但忘记了。”记得当时考官对我微微一笑，没有停顿，也没有责怪，结束后对我说了一句：“同学，你很老实。”最后，我收到了该单位的录取通知书。
现在有很多介绍面试技巧的书，教导学生如何如何表现。我觉得适当的礼仪是需要的，但老练和圆滑则大可不必。只有真诚的交流，别人才能感受到你的诚意。
大学生求职故事 2
小林是河北石家庄法商职业学院一名大二的学生，学制三年的他还有一年即将毕业。考虑到以后肯定要来北京发展，小林一周前就和同学来京一起租了个小平房，准备到各个招聘会去“碰碰运气”。当然，这次的“大学生见习就业双选会”是他和同学的首选。
记者见到小林的时候，他正在“大学生见习就业双选会”门口发愁，原来他忘记带学生证了。在记者的帮忙下，小林进入了双选会现场。几乎还没和记者怎么聊他的经历，他就一个展台接一个展台地推销起自己。小林很实在：“我下一年还有5600块的学费，租房子也要200多块钱，怎么也得找个工作把这些钱给挣下来。”
虽然是见习就业双选会，但是不少招聘单位还是提供全职职位。对此，小林也觉得很合适：“第三年基本上没什么课程了，我就准备在北京闯荡了，所以我准备提前就业。” 对于提前就业，小林打好了算盘，他希望的薪水是税前每月1500元，“不管吃住也行，我算了算，这个钱在北京我还是能活下来，省着点花呗。”希望提前就业的.小林此前还去过不少人才市场，但是都没有找到合适的岗位，他对记者说：“有不少岗位都是中介提供的，都要交费，我也不敢随便交费，怕被骗了。”在双选会上转了一上午，小林投出去五六份简历，“我就等消息了，如果让我去见习我也想先干着。”
大学生求职故事 3
我是一名即将毕业的大四学生，对于未来的职业道路，处在一个迷茫期，不知道以后该做什么，适合做什么。
在一个偶尔的机会我认识了智邦贺老师，她是一个智慧与美貌并存的职业导师，与她聊天你会觉得你的人生道路开阔了很多，她总会用她的智慧给你指点迷津。
在与她一次次的交流中，我的职业规划在我的心里渐渐发芽。
我学的专业是工商管理，人力资源管理是我们的必修课，在面临就业选择时，没有明确定位，只觉得人力资源类工作不错，我理解的人力资源就是做些招聘，培训、绩效考核类工作，并不知道人力资源管理在一个组织中的作用，没有认真思考过应聘的岗位需要具备一些什么能力与要求，我是否具备这些能力，我的个人特质是否适合这项工作，这项工作是否能满足我内心需要，体现我的个人价值和社人价值……
贺老师引导我进行自我认知，了解自己的需要，了解人力资源管理在组织中的作用以及这个专业在国内的现状与发展前景。
这个过程帮助清晰了我的职业发展方向与路径，并在我求职的过程中获得了贺老师的亲自指导与帮助。
我参加了智邦开展的“如何提高简历命中率”的沙龙活动，说实话，这次活动对我的影响真的很大。我带着我的简历一起到现场，本来想能够让在现场的4位职业导师和HR评价一下我的'简历，但是在整个过程中，我都没把简历拿出来跟大家分享，因为我的简历就是一个反面教材。活动中，通过案例分析，现场分组讨论和角色扮演的方式，我对简历有了一个全新的认识。不再像以前随便找个模板，海投简历却没有结果。
在这里，我学到了在学校没有学到的知识，最重要的是修改后的简历，投递都如期收到了面试通知。
我面试遇到困难时，贺老师帮我分析了原因，让我明白了：企业需要各类人才，而任何人都不可能十全十美，面试时，不要被参与者的结构和现场的情况所迷惑，不要用你的弱项去强化竞争者的强项，真实的展示你个人能力与胜任优势，才能提高面试的成功率。
大学生求职故事 4
林玉杰同学很谨慎地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚才在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在了心里，抬头问「林同学，能否介绍一下你在学校的.成绩?」
林同学两分钟未回答出这个问题。
点评：
在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做些小动作(如两手不停抖动、身子不停摇晃等)。因此，在面试之前要先做模拟训练，如可找你的同学或老师给你面试，设计几个问题，通过情景模拟面试你一定会受益匪浅。
大学生求职故事 5
张华同学在校学习机械设计与制造专业，大学本科，性格活泼开朗，家境优越，在校偏爱文化课，对专业课程的`学习仅是刚刚通过，比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动，善于言谈，每次与同学交谈，自己讲话的时间要占交谈时间的80%，穿衣服喜欢花花绿绿。
点评：
衣着以整洁为标准，不须穿些奇装异服或浓装艳抹，及戴过多首饰。当然艺术院校自另当别论;谈话尽量保持正常沟通。
大学生求职故事 6
李五一只身独闯中关村
李五一，化工学院85级学生。这个女孩子在校时就很有闯劲，发表演说竞争上校学生会副主席。遗憾的是她毕业时正赶上动乱，学校一个学生也没留，她只好到我帮助联系的广州一家食品企业工作了。后来因为户口不好解决，她不情愿地回到了新疆老家，干的是造纸专业。一连几年我没有听到她的消息。直到后来，她终于按耐不住躁动的心，只身一人跑到北京中关村发展。开始，她在一家电子公司打工，当公司因为经营不善黄了的.时候，她在客户的支持下，勇敢地创办自己的公司。我知道她不是学电子的，但是她善于用人，就像我当初对学生讲的：“我可以不懂专业知识，但只要我具备了人格魅力，我就可以雇高级专业人才为我服务。”五一正是如此，她雇来了清华大学少年班毕业的高材生，一直在帮助她发展公司，现在，五一已经做得很好了。
大学生求职故事 7
宋国亭，不捧金饭碗自己闯天下
宋国亭，化工学院94级学生，丹东人。他生性不安于现状，在校时竞选上校学生会主席，在任期间搞了“三岗”等别出心裁的活动，引起校领导的关注。毕业后，凭他的资质，很顺利地分配到北京一家国有化工单位。可是国亭人小志高，不甘心在那个单位沉默，半年后果断辞职，接过一家具有福利性质的综合性企业，当上了公司老总。十几年过去了，国亭的公司也像他本人一样，进入了而立之年。
现在，我的'学生们经常从全国各地传来他们成功的消息，不少的人都对我当初的点拨铭刻在心，有的甚至用我的“乐观、自信、宽容、坚韧，在夹缝人生中闯出属于自己的辉煌之路”言论做座右铭，指导自己走向，做好员工的思想工作。
梅花香自苦寒来，我当年的心血没有白费，孩子们大了，都成材了。每每想起和学生们在一起的日子，心里就充满了感动。有付出就有收获，学生们在社会上做人的成功，就是我几十年心血付出的最大收获。
在天津科技大学工作期间，我的办公室成为我和学生畅谈理想与人生的乐园。我喜欢把我自己几十年的人生经验讲给他们听，让他们懂得“正人先正心，怀大志者需把目光放远”的道理，教给他们学会“感情投资”、“提高人格魅力”、“五指弹钢琴”、“坦荡豁达”、“积极乐观”等等提高综合素质的方法。大凡与我经常接触的学生，或多或少地受我的影响，我的这些说教对他们后来的求职、就业，都起到一定的促进作用。
大学生求职故事 8
刘忠学2000元车费找到好工作
临近毕业的时候，我校许多同学躺在屋子里睡大觉，也有的同学苦于经济困难，不愿四处奔走，只是放任自流地听天由命。
刘忠学，湖北人，我校机械学院毕业生。他是当时的机械学院记者站站长，经常请我去给小记者们传授新闻写作知识。这个学生脑瓜灵活，我平日里闲聊中的.许多话他都一一牢记在心。毕业的时候，他借了不少钱用于跑全国各地的人才市场。后来听他说，他去过重庆、上海、北京等一些大城市，深入到用人单位求职。因为他口才好，具有相当的文字水平，重庆的一家部队科研单位和北京清华大学一家企业都看好他。后来，他权衡利弊，还是选择了离他老家较近的湖北省神龙汽车有限公司，在那里做报纸编辑工作。当他的工作定下来之后，很感慨地对我说：“都说工作不好找，你不去找当然不好找了。我光火车票就花了2000多远，其实很多用人单位还愁找不到合适的人呢。”
大学生求职故事 9
田雨死缠硬泡进了一家研究所
田雨，也是机械学院学生，和我关系很近，经常到我家里玩。这个孩子性格内向，不善言谈，但实在的很。毕业的时候，我为他笨嘴拙舌的样子担心，怕他气质、形象欠佳，找不到好工作。没想到，由于他的韧性，竟然也会心想事成。
当时天津市的一家化工研究所到我们学校招聘，等田雨知道消息的时候，人家名额已经招满了。记得当时我为此事还很着急。可是后来田雨告诉我，他被录用了，我奇怪，问怎么录用的'?他说：“人家是招满了，我怎么说也不行。可是我不死心，就跑到人家单位软磨硬泡，他们被我的执着感动了，就请示了领导，愣是增加了一个名额，把我录用了。”看着孩子喜笑颜开的样子，我这个当老师的别提多高兴了。
大学生求职故事 10
方同学毕业于211大学，学的专业是化学工艺工程专业，是笔者所在职企业所需要的重点专业，从简历中的文字描述及方同学给笔者的印象是老实、虽不拘言谈但却挺精明，在收简历时，我觉得此位同学应是目标之一，因而便更加注意他了。
在复试环节，从其出示的大学成绩单上，笔者发现，方同学有四门课程挂科，面对于笔者的疑问，他也直言不讳地说：“我在刚入学的第一年，思想一下子解放了，不再努力读书，玩便占据了不少时间，大二时，一味地在校外打工，每到周末便到校外寻一份兼职，赚得钱足够维持自己的额外消费需求，现在找工作时，每次都要面对用人单位的质疑，我真得挺后悔的。”两眼眨着泪珠，笔者唯有安慰其。
点评：
在大学，大学生适当地进行勤工俭学，应予以提倡的.。但绝不能忽视了什么是主业，笔者认为，在大学，学习应是主业，理论知识应成体系才行，大学本科四年的学习，若我们把每一门课程视作一个点的话，那么大学毕业时，就应主动将点连成面，这个面就是一个学生的思想理论体系，没有了体系的实践活动将举步维艰，更谈不上什么硕果累累了;但学习成果一定是需要时间积累的，没有充分利用好时间的学习将是不真实的，也是无效的，在校学习学到真知方为上。
大学生求职故事 11
何菩同学，毕业于黑龙江哈尔滨某高校，英语六级，机电一体化专业，从其学校成绩附表中发现她的学习成绩平均 92 分，爱好单一，属比较文静的一个女孩， 同笔者一起作为面试官的公司资深工程师问了她几个专业方面的问题，何同学从理论角度进行了分析，很明显其思维逻辑性比较好，对所学习的专业课程知识点比较系统。
点评：
对所学的专业课要进行整体再复习一次，将这些专业课程的知识点进行交叉连接，记住基本的概念是必要的`。如一位学习经济学的学生在面试过程中，笔者问： 在经济学领域，是否了解什么是无形的手?什么是有形的手?经济软着陆与硬着陆有何区别?你的毕业设计主题是什么?主要结论是什么?对于这些问题，若不加以 整理，在五分钟内是很难做出完整回答的。
大学生求职故事 12
展现在笔者面前的是五颜六色的各种证书，足有15本之多，奖学金证书、三好学生证书、驾驶证、人力资源管理师证书、CET-4证书。在眼花瞭乱中，内心不由涌现出一种怆凉，是对教育的失望还是对自己的落伍而悲观，王同学自信的眼神背后就是对“证书”的肯定，“证书”究竟代表了什么?
王同学在正常学习之余，还考取了各种各样的证书，主要是想向用人单位展现自己的实力，而且自己从小就很独立，父母有意培养自己的独立能力，在学校一直当班长。但当笔者交流其专业课时，发现竟很不扎实，学习人力资源管理专业，最终没有自己的.观点，对人力资源管理课程的开课目标及功能，说得亦很浮浅，不由得我怀疑其大学的教学质量，不管怎样，我相信大学的课程设置定有其科学性的。
点评：
大学四年后，最能表现学生学术水平的是学位证书，毕业证是中国教育体系所特有的。做好毕业论文将是形成自己思想理论体系的基础，做事做好根本的基础上再行其它业余事方是上策。
话说回来，若是自己能熟练陈述所学知识而且形成自己的观点，不想脱颖而出都难;笔者给王同学的建议是：好好梳理一下自己的知识点，写下来，再大声朗读，不出三个月就定有收获了。
大学生求职故事 13
三个半小时队伍移动了4米
8时40分，小敏在第一家企业(百源实业)的摊位前排上队，公司负责人还没来。9时50分，这家公司的负责人终于来了，此时队伍已经从一列变成了三列，漫长的等待才刚刚拉开序幕。到12时整，小敏跟同学说：“从早上到现在排了3个半小时，队伍向前移动了4米。”
12时半，有个同学跑来告诉小敏，卜蜂莲花的.摊位已经不面试了只收简历，问要不要帮她投。卜蜂莲花原来不在小敏准备的公司里面，但她心想多个机会也好，也拿出了一份简历，在应聘职位上写上“管理培训师”。下午2时25分，终于轮到小敏面试了。面试官让小敏用英语介绍她的一次实习经历，她有一点紧张，说得不太流利，但还是把她简历上写的在陶瓷企业工作时所做的整理客户信息、维护客户与公司关系等内容说清楚了。面试官还问了她英语专业四级的成绩和对未来的专业八级分数期望等，还有班级排名、绩点等详细信息。她看到面试官对她的回答都认真记录，她还觉得在做自我介绍的时候面试官好像偷笑了一下。整个面试时间大约4分钟。
面试结束后，她赶忙到体育场看台上找个地方坐下，累极了。朋友给了她一瓶水和一片牛肉干，这是她从早上到现在吃的唯一的东西。
大学生求职故事 14
外地企业招聘少人问津
吃完东西后小敏不甘心就这样回去，还想再投出几份简历。又看到一家她之前很想去的企业，人还是很多，她觉得“已经没有力气再排队了”。那家企业隔壁有家揭东的`企业，没有人去面试，小敏觉得揭东离她家乡近，去那边也蛮好的，就去试一试。
小敏修改了一份简历，把“外销员”改成“高级文员”投往了揭东企业。这一次面试令她感觉很轻松，因为直接用家乡话和面试官聊，聊了有10分钟左右，面试官留了一张名片，让她毕业后再投一份简历或过去揭东再面试。
大学生求职故事 15
巴不得快点轮上那张凳子
下午4时20分，小敏看到一家不错的公司正在收摊整理简历，赶忙过去想投一份，对方竟告知她“今天的简历收得太多了，装不下了。”下午4时25分，她发现又有一家她心仪的.企业等候的人不是很多，正欣喜中突然发现她想应聘的“出口业务助理”还需要理科专业背景，但原先她在网上找的资料中并没有提及。下午4时半，小苏终于再一次轮上面试了，她说：“巴不得快点轮上，只是为了坐上那张面试的凳子。”
她们坐校巴回到宿舍区已经下午5时了。小敏胃口很好地吃了很多东西，而同样饿了一整天的小苏则闹胃痛，只喝了一碗汤。
明天还有一场招聘会，小敏准备再接再厉继续参加，经过了今天算是有了经验，她准备回去要认认真真搜集企业信息，针对不同的企业做好相应的简历，不要像今天这样匆匆忙忙，另外还要好好准备一段英文的自我介绍了。
大学生求职故事 16
今天，网为大家带来的是女大学生的，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就我们的后续更新吧！
有一个美国的大学女应届生四处求职，但均遭碰壁。
一天，她又来到纽约市内一家知名的进出口公司，请求面见人事部经理，遭到工作人员的婉拒。她鼓起勇气坚决地请秘书转告经理，她将一直等到有时机与人事部经理作面对面的谈话。
终于，经理同意见她。他一开始就直言不讳地告诉女应届生：“本公司不收女职员，你谈什么都没意义，现在你可以走了，因为我很忙。”她慢慢地站起身，不慌不忙地说：“对不起，打搅您了，谢谢您的说明，让我了解到贵公司潜力有限，也并非求贤假设渴，因为你们没有为时机敞开大门，那么时机也只能离你们而去，也许我应该找一个愿意进取的公司发挥我的能力。”
经理一怔，连忙竭力挽留并请她解释得更为详细一些，随后她才真正得到了时机坐下来向经理介绍了自己的情况，并对女性就业方面的不公平待遇阐述了自己的'看法。
最后，这位女大学生顺利进入该公司，很快就成了公司的骨干。
应届生求职现状：很多应届生的心态都是非常着急找到工作，当被招聘方一句毫无理由的拒绝，然后就灰头灰脸地走了。所以一而再，再而三地被人拒绝，一来二去、自信心被打击得所剩无几。很多落败的求职故事都几乎出现同一个状况，连自己落败的原因都不知道，这样何以能够让自己改良争取下次的成功呢？
点评：俗话说，“欲速那么不达。”同样，应聘工作也是如此，应届生想要说服官的的时候，可以运用欲擒故纵的说话技巧，这样不仅能消除对方的反感、消磨对方的斗志，而且还能到达你的意愿。女大学生的求职故事告诉我们，学会坚持、学会给自己的失败找出原因、学会慢慢去跟面试官周旋，那么你理想的工作就变得不那么难。
大学生求职故事 17
大学生就业一直是备受关注的民生话题。眼下，绝大多数高校毕业生已毕业离校，找到工作的学生开始崭新的职场生活，没有落实工作单位的学生还在求职路上继续拼搏。从学校到社会，从“纸上谈兵”的职业规划，到现实中的求职之旅，每名毕业生的就业过程都是一个曲折动人的故事。近日，记者走访高校，听部分学生讲述他们的职场故事，并选取了其中一个典型个案进行刊登。这对更多的在校大学生来说，或许是个参考。
“我的就业经历如同一本故事书，有曲折的情节，有欢笑和泪水。”明亮的阳光下，徐晓轻抚了一下额头的黑发，眼睛出神地盯着前方。
今年23岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的学生，在校期间表现出色，学习成绩优秀，连续3年获得奖学金，实习成绩也很好；是学生干部，还参加多个社团，人际交往能力和组织能力都不错。
进入大四，很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”，她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者，踌躇满志的她给自己定下目标：非地市级以上的媒体和单位不去。“当时我的想法是，自己总能在省会济南立足；退一步说，就算不能留在济南的媒体，去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候，徐晓一脸苦笑，“现在我才明白，现实远不是理想中的那样，我高估了自己的实力。”
春节前，部分用人单位开始进校园招聘，别的同学都忙着制作简历，向用人单位推销自己，徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己的想法：媒体一般在春节后才招聘，凭自己的本事，就业不是难题。转眼到了3月份，用人单位的.需求达到最高峰，徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历，也参加了一些笔试、面试，却无一单位录用她。
经历过几次打击后，徐晓开始“怀疑”自己，也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到，自己的职业规划不一定合理。”她开始“退而求其次”，决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期，也确实有不少机会，包括一家中外合资企业打算聘她当文秘，但考虑到可能有更好的工作，她犹犹豫豫间就放弃了。“就像俗话说的高不成低不就，出现机会时，总有些不甘心，以为还会有更好的工作，结果是好工作从身边溜走。”
毕业的日子越来越近，徐晓的压力越来越大，她不得不改变了想法，打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去，招聘要求也越来越高，不是要求有工作经验就是要求研究生学历，以致找工作越来越难。徐晓变得彷徨踌躇。“那段日子真的很难过，看着身边的同学一个个与用人单位签约，心里很后悔。”徐晓甚至做了最坏的打算：再找不到工作的话，就去超市做促销员或者去饭店做服务员。
毕业前半月，徐晓收到了一家广告公司的邀请，从事文案策划工作。尽管对这份工作不满意，她还是与该单位签订了劳动合同。“我只能说，机会是给有准备的人的，最初的我太自信，以至于没有认清自己，对就业准备不充分。”徐晓深有感触地说，找工作的过程使自己变得成熟和理性，不但清醒地了解了自己，还对社会有了更深刻的认识。(应当事人要求，文中人物使用化名)
大学生求职故事 18
成都一家连锁超市最近在媒体上登出了招聘营业员的消息，出人意料的是，17名大学应届毕业生和下岗职工一起排在了应聘者的长队里。
面对日益激烈的就业竞争，越来越多的大学生已经调整心态，不再以“天之骄子”自居，而代之以新的称谓“有知识的劳动者”。
罗某开办“星级擦鞋店”
罗某毕业于四川一所大学的市场营销专业，现在他的″星级擦鞋店″已开到了成都市高档住宅小区里。与街边1元钱擦一双的擦鞋匠相比，他的店里擦1双鞋最少也要收10元钱，但他请了5个徒弟还是忙不过来。
罗某说：“现在大学生一步到位找个特别满意的工作不太容易，最好还是先就业再择业，如果把人生比作是长跑，就业就像是起跑线，未必一开始跑在前面的人就一定能成功，只要你耐心和不懈地努力，何必在乎起跑时这小小的一步呢？”
蒲某勾画就业阶梯图
四川大学新闻系应届毕业生蒲某脑子里有一张就业阶梯图，第一阶梯是北京、上海知名媒体，第二阶梯是成都市级媒体，至于第三阶梯，他笑了笑，不愿意透露具体的内容，他说：“毕业后我不愿意在家吃闲饭，如果不能一步到位，至少先找份工作干着，以后再做打算。我相信，机会总有一天会青睐勤奋的人。”
王某迷上“宠物医院”
王某，四川农业大学兽医专业，2003年毕业。去年临近毕业前，她也曾为找工作而苦恼，没想到在宠物医院的实习经历却改变了她的就业轨迹。
王某说：“当时我们班不少同学都在宠物医院实习，经常看到宠物的主人因为小狗突发犬瘟热死掉而伤心落泪。爱养宠物的`人往往和小狗小猫感情很深，如果能用我自己的专业特长，把宠物制成标本，让喜欢它们的主人还能天天看见它们，那该多好。”
就这样，王某毕业后又专门拜师学艺，掌握了一整套的宠物标本制作技术，在成都开了自己的小店。
王某的妈妈说：“刚开始，我和她爸爸都认为她不务正业，花钱瞎折腾，但时间长了，我看到嘉嘉做每只标本都非常投入，因为宠物标本制作过程非常精细，要经过药物浸泡、皮肉剥离、填充干燥等程序，一只身长不到40厘米的小狗都需要做半个月。嘉嘉特别娇气，她小时候做过脊柱手术，平时连洗碗都不愿干，但是为了做标本她可以一站就是6、7个小时，现在的年轻人难得这么认真地对待自己的工作，虽然嘉嘉现在成了不稳定的个体户，但我还是为她感到骄傲。”
为了方便工作，王某考取了驾照，一接到宠物主人打来要求做标本的电话，就快速上门接回小狗小猫的尸体。不但吃饭不规律，胳膊和脸也晒得黑黑的。由于标本制作室租用的是郊区民房，经常停电。为了保证标本的质量，王某经常熬夜加班。好朋友叫她逛街旅游，她也得忍痛放弃。
王某说：“现在找工作的确不容易，能从事自己既感兴趣又能用上所学专业的工作，更是我的幸运。就算累一点、苦一点也是值得的。另外，现在小店生意的红火也是我当初没想到的。”
今年4月，王某接到了一单让她难忘的业务。那是一只叫“闷猪”的小狗，平时特别乖巧懂事，女主人冬天赤脚跳健身操，只要她一脱下拖鞋，小“闷猪”就把拖鞋紧紧地捂在怀里，女主人一锻炼完就可以穿上热乎乎的拖鞋。今年年初主人要到外地女儿家小住，走之前主人经常当着“闷猪”的面商量怎么“安置”它。有一次还开玩笑地说，干脆不要它算了，谁知敏感的“闷猪”真的就此不吃不喝，很快就病死了。
在王某制作“闷猪”标本的半个月时间里，主人几乎每天都要打电话询问进程。当王某把标本送回到主人家时，主人惊喜地发现“闷猪”真的像活过来了一样：皮毛光亮柔软，眼睛炯炯有神。男主人一把抱过“闷猪”，满脸泪花地说：“太好了，‘闷猪’你终于回来了，我不该跟你开玩笑，真的对不起……”
王某轻轻地带上门走了出来，她的眼角也红了：“只有真正爱狗的人，才能体会其中的真情。”
大学生求职故事 19
在今年福鼎市举办的首场山海劳务供需见面会上，发生在两位女大学生身上的成功应聘故事，一直被人们所津津乐道。在众多大学生为找工作而东奔西跑时，为何幸运之神偏偏眷顾她们，她们又为什么在求职中取胜呢?
两位女大学生均是福鼎本地人，一位来自福鼎市区，另一位家住秦屿镇，一位叫李清，一位叫罗西西，在成为福建安诺纸业有限公司的员工之前，她们的经历略有不同，但因为一场招聘会，使她们成为同事，也从普通应聘者一跃成为代表公司招聘员工时的“主考官”。
3月13日，福鼎要举行一场山海劳务供需见面会。这个消息一经发布，就得到了众多就业需求人们的广泛关注，招聘会当天，吸引了3000多人参与。李清与罗西西两个人在这次招聘会上也做了精心准备，这一天，她们早早的来到招聘会现场。招聘会提供的众多招聘信息中，福建安诺纸业有限公司提供的人力资源管理工作岗位，引起了她们的兴趣，随后她们向“安诺”投了一份简历。简历一投出，虽然没有百分百能应聘成功的把握，但是毕竟投出了一份希望，就这样各自在等待着企业通知面试。
通常无事的时候李清会睡到自然醒。第二天，她像往常一样睡得很迟。但一个电话把她吵醒，电话是“安诺”纸业办公室工作人员打来的，说是让她去面试。李清丝毫不敢怠慢，放下电话，连忙赶到指定的地点面试。在面试现场，李清对答如流，侃侃而谈，对企业的人力资源工作有自己独到的见解，博得企业老板的赞扬。一个星期后李清正式成为安诺纸业有限公司人力资源部的一名员工。接到电话的还有罗西西，过五关斩六将，她同样也加盟“安诺”纸业，成为“安诺”的职员。
在3月28日，福鼎市例行山海劳务对接招聘会上，她与罗西西两个人，代表“安诺”以“主考官”的身份出现在招聘会现场，完成了从应聘者到“主考官”的变化。这种游刃有余的转变与她两年多来的求职经历不无关系。
2006年，李清毕业于福建某高校，在学校学的是市场营销专业。李清认为，这种专业在大城市找份工作是比较容易的。所以毕业的时候，她没有回来，而是直接留在福州。经过一年多的磨练，有了一定的工作经验之后，她想要去更好的.工作环境提升自己的业务水平。
就这样，2008年春节刚过，李清只身一人来到上海，开始了“求职之旅”。经过7个小时的旅途颠簸，让李清向往的地方终于到了，她的心情随着如潮的人流而激动不已。在上海她所要做的第一件事情就是找份工作，先在上海“立足”，然后寻求更大的发展空间。很快就找到一份工作，在上海某公司的客服部当接线员，每月的工资是2000多元，这无疑对李清闯荡上海增强了信心，也是对她能力的一种肯定。不过她发现，在上海生活成本也是很高，每个月2000多元的收入，手头却并不宽裕。
去年下半年一场全球性的金融海啸，李清所在的公司也受到冲击，让她失去了立足之本。因此，她不得不开始重新找工作，上海是个重学历的地方，只有大专学历的李清在找工作时并没有知识优势。但凭她近一年来的工作经验，有一家房地产开发公司接纳了她，不过工资只有1000多元，比原来的工资要少很多。这样的收入在大上海无论如何是待不下去的，只待了三个月的时间，就回福鼎老家过年了，接下来的很长一段时间都待在家里，直到3月13日的招聘会才重新燃起李清对求职的愿望。
与李清一样，罗西西也有在外地打工求职的经历。在外生活的种种艰辛使她有了想回来找工作的想法。今年春节她结束了在外打工的生活，回到福鼎。在家里的这段日子，她一有时间就会上人才网浏览各个企业发布的招聘信息，在人才网上如果有适合自己的工作岗位，有时也会打电话跟企业联系，但必竟合适的岗位很少。
而现在政府举办的这种大型招聘会，给用人单位和应聘者都提供了一个良好的对话平台。不仅李清和罗西西从应聘者到“主考官”转变，更重要的是现在已经让1000多名求职者在招聘会中找到“婆家”。
大学生求职故事 20
一位女大学生在上海的求职故事!
按次数来说这次可算的上是第三次来上海了。第一次是去年盛夏。明亮的阳光，不太热的夜晚，风格各异的万国建筑群，热闹的城隍庙，时尚的购物中心，各国各地的美食小吃，杂乱的交通道路，以及令人手足无措的红绿灯在我脑海里留下了深刻地印象。第二次是今年三月。都说“阳春三月下扬州”，三月是春回大地的日子，我在这个三月却没了这份悠闲的心情。父亲、朋友、同学都不太明白我为什么要折腾自己跑来上海找工作，其实我也不是太清楚。虽然找工作的历程并不是那么顺利，却仍然无法动摇我留在上海的信心，我希望能在这里站稳脚跟。
面试的时候常常会被问到这样的一个问题 ，“你为什么要来上海找工作?” 。是啊，为什么了?如果可以我也很想知道，我唯一知道的是“在家乡待太久了，我想出来。”除去上海，我这一生都没出过湖北省。而省内我也只去过三个城市——宜昌、荆门、武汉。武汉待过三、四天，荆门走过三、四次亲戚，随便想想就觉得可怜。
宜昌不好吗?不，宜昌很好很漂亮。是我长大了，大到不能总是待在温暖的地方不出来。温室的东西太脆弱，经不起一点风吹雨打。人也一样，等到那个温暖的地方再也容不下自己，该怎么办了?
找工作这事儿比我之前想象的要耗时很多，如果从3月份算到现在稳定下来已经有4个月了。在3月末的时候我曾找到过一份文员的工作，声称是一家做辅料的外贸公司。这对于虽身为国际贸易专业英语却有些尴尬的我来说这是一个千载难逢的好机会。可是去上班了才发现和我想像的完全是两回事儿。来看货样的老外基本都会流利的中文或者有翻译陪同，所有的货物也都不需要发往国外，也就是说事实上它就是一家内贸公司。其实这些都不是我离开的真正原因。不知是出于何种目的，那家公司的老板说他很崇尚国外的社交礼仪，而上海也是一个开放的城市，他觉得我过于保守，希望能逐渐的改变我，所以要从牵牵手、拍拍背、多拥抱开始，经常接触以助我早日习惯。于是在进入公司的第三天我离开了。
在这之后的很长一段时间我都没再找到一份合适的工作。直到4月末，就在我逐渐放弃了“在回学校答辩之前找到工作”的念头时，又让我找到了一份看起来很有前景的工作，让我以为新的人生即将从这里开始，但我忘了世上本就不存在太好的事情。
有模有样的三轮面试彰显了公司的正规性和人员选拔的严格性，但事实上每轮面试的内容都差不多，只不过每次的面试官不一样罢了，而公司是否真的很正规也只有真正进入公司工作一段时间才知道。他们还告诉每一位面试人员，面试通过后不论是不是应聘的业务员都要经历一个月的培训期，以便熟悉公司的业务流程。由于离住的地方太远再加上面试时告诉我底薪1600元/月与我之前在招聘会广告上看到的2000-3000元/月有一定差距，我起初是有些犹豫的，但因他们说做业务的.底薪都很低，再说业务员主要是靠提成吃饭，他们公司一般业务员第一年的月平均工资都有2900元左右，所以我最终还是去了。
培训的日子是十分轻松的，大家都很活跃。也是在培训期间大家终于明白了公司的业务情况，薪资的构造以及真正的薪资待遇。公司主要是做互联网光纤接入的，目标客户是大中型企业或对网络有较高要求的小型企业、办事处。与其他行业相比出单率十分低，不过好在提成高，除去初装的固定提成1000元，每一单的月租提成最低也有1000元左右，而且公司主管的谈判能力很强，签单率高达90%。那薪资待遇了?说起来真让人心寒，1000元/月的底薪+200元/月的绩效+200元/月的每天240分钟电话量。从2000-3000元到1600元再到可能能拿到1400元/月。让我不禁对他们之前所说的所有对我有利的话产生了怀疑。果不出我所料，再后来每月如果能拿到1200元我就要谢天谢地了，而且出单的难度比之前知道的还要大，业务主管的谈判能力也不如传说中的强悍，就我待在那家公司一个多月时间里了解到的情况可称的上是谈一次破裂一次，成功几率不到30%。于是在从学校回来后，我又一次离职了。
第三次重新返回找工作状态的我远不如之前那么积极，首先就懒懒的给自己先放了两周的假。室外太阳白的耀眼，站在马路上的我觉得自己就是一串烧烤。前两周还积极跑跑招聘会，之后招聘会也不跑了，就在招聘网站上发发简历。事实上，跑了这么多次招聘会，我觉得招聘会的效果并没有网投的好。因为招聘会上多是招销售的，如果不想做销售那么网投会更适合，而经过上次的电话销售使我认识到目前的我并不适合做业务，因此这次我的目标很明确——前台或者行政、助理什么的。通知我面试的有5家，其中有三家我过去了解了一下觉得很是不满意，还有一家在复试的时候面试官认为我预计会待在前台这个职位上的时间太短了，他希望是至少两年。虽说现在本科生很多，但除非是有特殊情况，想让本科生做两三年以上前台工作基本是不可能的，总得有些突破做做行政、人事或者财务什么的吧。最后还剩的一家公司也就是我目前正在工作的上海沃赛信息技术有限公司。公司最开始似乎只是为其他企业做网站，但现在公司正在运营一个新的项目——jobcat招才猫招聘网。与一般普通的招聘网不同的是jobcat还首家创新推出美女人才网，专门为女性求职者开通的绿色快车道。
到今天为止我来公司已经4天了，虽然公司那独特的理念我还不是特别明白，但是就我在这里工作的这些天来看，无论是工作环境还是同事都让我觉得轻松愉快，因此我会在这家公司好好的干，作为我职业生涯的起步。
有朋友愿意和我分享工作故事，并一起共勉吗？
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