高校辅导员面试攻略

时间：2022-08-02 03:14:31 求职指南我要投稿

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高校辅导员面试攻略

　　高校辅导员是高校德育教育的第一阵地、学校与学生沟通的桥梁、学生综合素质培养的启蒙教师、就业的引航人，以下是CN人才网小编整理的高校辅导员面试攻略，欢迎参考!

高校辅导员面试攻略

　　高校辅导员面试自我介绍技巧：

　　1、基本信息

　　2、在校期间的表现：学习成绩：连续两年获得一等奖学金

　　学术科研：协助导师研究教育部课题、国家自科基金课题

　　学生工作：担任学校研究生会主席：承办江西省大型活动

　　负责校内研究生各项活动

　　研究生处：党建、三助、涉外交流、三下乡

　　撰写会议材料，担任文字编辑

　　能力得到提升：上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成，定期汇报)

　　沟通协调能力(同学、研究生会成员)

　　对事物和活动的组织和控制能力，大局观念(期末复习和大型活动冲突)

　　3、性格特点：接受能力比较强，学东西比较快

　　有女生的耐心、细心、灵活

　　有男生的大气、沉稳、魄力

　　高校辅导员面试技巧：

　　1、对辅导员工作的热爱

　　这一点是任何面试应聘的第一要求，如果在不喜欢的岗位上长期工作，你不开心，你的用工单位也不会从中有所收获。但是用人单位绝对不会直接问你这个问题，他会侧面问你：对工作性质的了解，对职责的了解，对困难的了解，对于自身优势的了解。只有你在非常关心熟悉这个行业、单位、岗位的情况下，你才能从容回答以上问题，而关心这些细枝末节的朋友，自然因为喜欢、因为重视所以了解。

　　辅导员岗位的定位：高校德育教育的第一阵地、学校与学生沟通的桥梁、学生综合素质培养的启蒙教师、就业的引航人……

　　辅导员工作的艰辛和职责：不要以学生角度去看，傻乎乎地讲这份工作很轻松，事实并非如此!!!学生党建、日常事务处理、系部活动、形势政策授课、社会实践指导、学生综合管理能力培养、大型活动、社团组织协调等等，忙得你喘不过气。

　　自身优势：刚毕业与学生有亲和力、学生党员or支部书记经历了解党建工作流程、班干部经历有助于组织开展活动、专业特长如能歌善舞……

　　2、对应聘单位的了解程度

　　了解单位近年来的招生就业情况，专业优势。

　　了解学校情况途径：主页查找、百度搜索关键词、熟人介绍、主动出击(当初我就是厚着脸皮和陌生门卫攀谈数小时了解到学校历年的录用新人条件和待遇等重要问题，大家不妨试试!)

　　3、个人转型

　　心态转变，从学生到老师，保证学生利益同时处理学校利益的关系。

　　面试当天，你准备好一切相关信息前提下，首先要克服心理恐惧紧张，要相信自己是最强的。语言简炼，不要复述经历，简历上全有，抓重点，为什么来，凭什么来，就好ok了。在具体问题回答时，宜粗不宜细，越细节回答越露马脚。

　　特别是回答突发事件处置时，冷静回答，不要意气用事，站在学校角度思考问题才是一名员工应该做的!发生类似事情首先要缓解矛盾，及时上报，征求处理意见。

　　形象转变，言谈举止、衣着打扮，亲近学生但不失威信。

　　面试前注意着装，辅导员工作不需要西装笔挺或者标准office型头，太庄重与工作不匹配，但是也不能太随意，作为教师岗位的一种，要有一定的威严感，特别是刚踏出校门的年轻人，如果穿着西哈，如何让学生肃然起敬?也对不起面试中老人考官审美眼光。建议男生可以着休闲西装、牛仔裤加休闲皮鞋搭配，女生可以淑女装加淡妆、中跟皮鞋搭配。

　　职业生涯规划的目标怎么说：

　　1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任

　　2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件，有针对性的提高自己

　　3、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

　　学生工作的重要环节：

　　1、思想政治的引导

　　2、综治维稳

　　3、学风建设

　　4、实践能力培养

　　5、就业和创业指导

　　6、学生会和社团

　　7、学生日常生活的管理