如何快速的找到你职场中的贵人
一、与其被动地等待贵人,不如主动出击寻找贵人
要说在以前,职场里的贵人是可遇不可求的,如果有人肯在职场里提携你一程,这概率就跟中丘比特之箭差不多。可自从进入后伯乐时代,再守株待兔式地等待贵人上门发掘你,显然是过于被动了,于是有人开始主动出击,在职场里寻找自己的贵人。
邱燕进广告公司刚满两年,还算是一个新人,总有着跃跃欲试的小心思。可公司规模说大不大,却是人才济济,论资历才能在她之上还有一堆,怎样跳过这一堆人展现自己是她事业发展的重点所在。其实她的工作能力和个人才华,周围的同事包括公司领导都是认可的,但是一到要推出一个最佳头衔时,就没她的份了,原因是她的才能还没大到让公司跳过那些老员工。
在一次公司内部的私人派对上,邱燕偶尔认识了一个穿着高贵、谈吐优雅的女士,当时周围没别的同事,邱燕就有一搭没一搭地跟这个陌生女士聊了几句。没想到,两人都热爱旅行,在旅行这个事情上有太多的共同语言,简直是一拍即合,两人还互留了联系方式相约长假一起去东南亚海岛游。之后,邱燕在公司里也不经意间撞见这个派对上认识的女士,她才留心到公司通讯录里一看,发现对方告诉她的名字正是公司副总的名字。邱燕后来从同事那里也证实,这个女士就是公司的.副总,因为常年在海外出差,所以不怎么出现在公司里。
于是,邱燕的女性朋友里就突然多出了一个副总级别的人物,关键还是自己公司的领导。两人一起逛街,出去玩的时候,副总也会时常问问邱燕对公司发展的想法,邱燕当然不会放过这样的机会。副总很认可邱燕的才能,就把她推荐去了公司里一个更有发展空间的项目组,周围比邱燕资深的同事都羡慕不已,谁叫她抓住了一个贵人呢。
二、知遇之恩的背后,其实是自己的真才实学
赵超毕业的时候是研究生,虽说在当年研究生还很稀罕,找个工作应该没什么问题。但出人意料的是他毕业那年就业分配形势却异常紧张。赵超毕业后一个多月,工作的事情一直没有什么进展,关键是连一个自己心仪的单位都找不到。后来,赵超从一个学姐那里得知某省级单位要招人,赵超心动了。尽管知道想要进这个单位难上加难,而自己在这个单位一个熟人也没有,他还是义无反顾一个人前往该单位政工部门应聘。
应聘那天,赵超也没有做特别精心的准备,穿得很朴素,一件很便宜的学生装。到政工部门办公室,赵超碰见了一个正在上班的干事,这个干事让赵超直接去找部门负责人,赵超就按干事所指的办公室门牌号找去了。
赵超和部门负责人的面谈,不过短短的20分钟,当时这个负责人就在口头上敲定了赵超,让赵超很是意外。他在面试之前的确也没找过任何人帮忙,外界风传的该单位没有关系进不去的事在他这里似乎并不成立。回到学校没几天,商洽函就寄到研究生处了,赵超成为那届研究生当中第一个找到工作单位的学生。后来赵超到该单位上班后才了解到,原来招他的部门负责人是某名牌大学研究生毕业的,不仅水平高,人品口碑也极好。据说他招录人才,从不需要请客送礼的,他用人就是凭水平能力,而且他对在手下工作的年轻人都非常关照的。单位里的年轻同事都说,他是一个善于发现千里马的伯乐,也甘当年轻人的贵人。
赵超是外地人,在杭州人生地不熟,第一次找工作就遇到这么个贵人,影响可想而知有多大。现在赵超已经工作10多年了,对来实习或者工作的年轻人都不忘提携,处处关照,悉心主动予以指导,现在他也成了别人职场中的贵人。
三、众里寻他千百度,贵人却在不经意之处
贵人不是时时有,处处在,有时候我们苦寻的那个贵人,可能就像沙发底下的那枚纽扣很难找到。但是如果你善于发掘,抱着时时虚心向他人学习的心态,那么贵人无处不在,有时候同事和上级不经意的提点,都可能让你迈出一大步。
郑媛第一次在电梯里撞见公司老总的时候,并不知道那个人就是公司老总。当时,老总的手机刚好掉在她的脚下,她只是趁便蹲下去帮老总捡起了手机,老总对他微笑了一下。后来在跟很多人挤一台电梯的时候,郑媛听见周围的人一个劲地喊X总,她才知道这个人就是老总。
有次加班到凌晨两点,郑媛在电梯上又碰见了老总。在她跟老总打招呼之后,老总似乎还记得她,就主动询问她最近的工作状况。郑媛也实话实说,说自己接手的一个项目最近遇到一点麻烦,一直停滞不前,所以才经常通宵加班。老总听了她的汇报,随口说了几句自己的意见,话里还透露了公司即将做出的一些变动,虽然只有短短几分钟的谈话,郑媛却从老总那里得到了很多对自己有用的经验。她回去仔细想了老总跟她说的话,在自己的项目上做了一些调整,不久项目最棘手的部分也迎刃而解。
等到整个项目顺利完成的时候,部门领导特地走到郑媛位置上肯定她的工作,说要补给她一个多月的夜间加班费。郑媛心里纳闷,那段时间自己也很郁闷,加班是自己想把项目做好,并没有跟任何同事说,领导也不知道,这笔加班费又从何而来。后来仔细一想,郑媛想到一定是自己碰见老总的那天,老总记下了她的努力。等到年终评最佳的时候,郑媛又一次榜上有名,同事们纷纷说,以后下班要晚,因为容易撞见贵人。
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