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好的心态让你求职更加顺利
随着时代的发展变迁，大学生已不再是香饽饽，考上了大学也不一定就意味着你的前程有了保障。刚刚毕业的大学生该有怎样的求职心态才能有利于找到一份让自己满意的工作?以下是小编整理的好的心态让你求职更加顺利，希望对大家有所帮助。
一、转变自身观念
意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。
二、放低自己走得更高
工作分成三个步骤，就业、职业和事业。就业可以是能使自己活下去的临时工作，它不一定和你的未来发展方向相关，而职业是你选择干一辈子的行业。大学生没有工作经验，直接做事业即创业的成功比例相当低，估计有5%的创业能够活下来，能真正做成大器的不到1%。
三、认清市场形势，改变自己
很多人认为辛辛苦苦读了十几年的书，毕业后工资远远不如一个小学毕业生，并为此感到苦闷。但我们是不是就要认为上大学真没用了呢?上大学是让你拥有更加系统的理论知识，以便将来能够更快更好地学习新的东西，干好工作。不能改变环境便只有学着改变自己。
四、就业切忌眼高手低
低姿态、严要求，脚踏实地，从最基层开始逐渐成长，克服自己的种种缺点，如行为懒散、我行我素、上网成瘾、不懂礼貌、没有耐心等等。做到直率、老实、讲信用，那么你不成功就没有理由了。
五、明确自身目标，确保工作间的连贯性
许多人往往会劝诫应届毕业生先找工作，后换工作。有句话叫做“干一行，就得爱一行”，但事实表明并非如此。由于在毕业后找工作太仓促，自己一点兴趣都没有，不久就会丧失工作的兴趣。小编认为，找工作还得找自己感兴趣的，并且换工作时，最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样，工作起来才会有无穷的动力，以后在事业上也才会有所作为。
六、学会当一个学徒，学会吃亏
即使当你以后工作了看到了别人什么都不如你，可是他确是你的领导，这时你要做的是去想为什么他可以做到，而那些比他优秀的人都不可以。那说明他有他的过人之处，是你所不具备的。多听，多看，少说。
七、懂得付出和感恩
首先要学会付出，而且付出了还不要斤斤计较于回报。因为一切的回报都有一个周期，你要学会付出而不求回报，这样你就会给自己少添好多烦恼。如有时帮助了别人，这种付出也是一种快乐。
八、懂得分享会带来资源
如果你有六个苹果，有两种选择，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但实际上你失去了交换无穷无尽资源的可能性;如果你把另外五个苹果分给宿舍同学，就得到了五个同学的认可和好感，最后你换回的无形资源，比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍。在大学跟同学分享，到了单位跟同事分享，创造事业跟合作伙伴分享，你就成了最受欢迎的人。
求职成功的六个心态
1.正面及乐观
应届毕业生在求职时或许会顾虑本身工作经验浅，而以为自己的竞争力不足。其实，只要抱着正面乐观的态度、肯定自我，表现年青人独有的活力冲劲和肯学习的特质，再搜集多些求职的信息，必定能事半功倍。
2.认真审慎
求职必须持认真审慎的态度，因为选择的工作将会决定我们的事业发展，也会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来一定的影响。
3.开放态度，积极尝试
择业若果只从经济角度去考虑，工作便会变得乏味;相反，若能配合自己的兴趣和理想，工作时必定更加投入和起劲，并且得到满足感。所以求职时，必须彻底了解自己的性格、能力、兴趣和理想，这并不表示求职者要过份规限自己的择业范围，认定自己的兴趣和理想之余，亦应抱着开放的态度去作出尝试，成功率才能提高，更容易找到合适的工作。
4.订立计划，细心周密
想找到合适的工作，必须订立周详的求职计划。首先，要了解自己的目标，然后细心阅读招聘信息、搜集和了解招聘公司的资料、背景和选人要求，再用心撰写求职信和履历表，这样获邀面试的机会必定大增。
5.切勿急功近利
社会上存在不少求职陷阱，不法份子往往会趁着求职者一时贪婪或求职心切乘虚而入，骗取他们的金钱或其它利益，所以求职时必须持平实的态度，切勿急功近利。
6.切勿自认失败
即使未能成功求职，亦不要自认失败。毕竟有很多人同时争取一个职位，所以求职未能成功，并没有什么大不了。遇到这种情况时，我们要先将自己的情绪安定下来，和朋友倾诉或选择自己喜欢的娱乐方式，例如：听音乐，令自己轻松一下，然后再次出击。
容易求职成功的心态
1、乐观向上
人们经常将如今的世界称为竞争的时代，从国家之间的明争暗斗，到与人之间的尔虞我诈。这些竞争不断影响着人们的事业与生活，影响着人们的思维与思想，在职场上也是一样。在一个惨烈的竞争环境之中，如果不是一个乐观向上的拼搏精神及浓厚的进取欲望，是很难获得成功的。相反假如您是一位乐观向上、积极进取的求职者，把每一个面试机会看成是千载难逢的机会，可遇因而不可求，那么成功往往会您招手。
2、勇于面对
勇于面对是一位成功者的基本素质，不论是结果是成是败，只要自己去做了，努力过了，那么可能会有收获收获，只不过是收获大小罢了，吃亏长见识亦是值得的。有这种心态的求职者于面试时便会不怕挫折、不怕失败，这类人有极强面试时的自信心，这样于应对于主考官的提问时，会应对自如、理直气壮。即便遇到高于自己各方面能力均弱的竞争者，也不会自惭形秽。有了这种大力的求职心态，求职者某种会表现出巨大勇气与耐力，不懈去寻找自己完美的工作岗位，直到自己顺利为止。
3、不卑不亢
产生这种态度的求职者最先表现出对于自己十分的自信，他们会认为现在的应聘是双向选择，公司有权利去选择我们，而我们一样亦有资格与权利去挑选一个适合自己专业与特长发挥的公司。有人这种想法之后，求职者便会非常大自然地产生不卑不亢的态度，这样求职面试时可能产生的不安、紧张心理便会消失了，进而越来越糟糕地发挥出自己的应有水平。
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